सामान्य की संस्कृति को बढ़ावा देने के अपने पथ पर जारी है स्थिरता: का तीसरा संस्करण आधिकारिक तौर पर मंगलवार 28 नवंबर को बंद हो गया ईएमएस मूल्य दर्ज करें, एक पहल जिसमें 10 हजार से अधिक यूरोपीय एसएमई में से चुने गए 7 "स्थिरता नायकों" को सम्मानित किया गया। और विजेताओं में इटालियन प्लेनेटेक इटालिया भी है, जो एयरोस्पेस उद्योग के सतत विकास में योगदान देने वाले भू-स्थानिक डेटा के उपयोग के लिए समाधान प्रदान करता है। इस अवसर के लिए, का नवीनतम संस्करण श्वेत पत्र, एसडीए बोकोनी - स्कूल ऑफ मैनेजमेंट सस्टेनेबिलिटी लैब के सहयोग से बनाया गया।
डोनेट की टिप्पणी (जेनराली सीईओ)
"2021 से, जब जेनराली ने एसएमई एंटरप्राइज लॉन्च किया, जो यूरोपीय छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के बीच स्थिरता की संस्कृति को बढ़ावा देने और उनकी संबंधित गतिविधियों में उनके एकीकरण का समर्थन करने की परियोजना है, बहुत कुछ हुआ है - उन्होंने टिप्पणी की फिलिप डोनेट, जेनराली के ग्रुप सीईओ -. हालाँकि इन कंपनियों को ऊर्जा संकट, आपूर्ति श्रृंखला व्यवधान, मुद्रास्फीति और आर्थिक और भू-राजनीतिक अनिश्चितताओं से संबंधित जटिल चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, जेनराली और एसडीए बोकोनी द्वारा प्रकाशित तीसरा श्वेत पत्र इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे अधिक से अधिक एसएमई यूरोपीय हैं जो अधिक टिकाऊ व्यवसाय अपना रहे हैं मॉडल, इसलिए भी क्योंकि संबंधित लाभ काफी मूर्त बने हुए हैं"।
"उसी समय - उन्होंने जारी रखा - बाधाओं और बाधाओं की एक श्रृंखला जारी है जो और भी अधिक संख्या में कंपनियों को उसी रास्ते पर चलने से रोकती है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि नीति निर्माता नौकरशाही को कम करने और जागरूकता के स्तर को बढ़ाने में मदद करें, और बड़ी निजी कंपनियां न केवल उत्पाद और सेवाएं प्रदान करें बल्कि अपनी जानकारी भी प्रदान करें। यह एक जटिल प्रक्रिया है जिसमें समय लगेगा, और अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना बाकी है। लेकिन हमें वह सब कुछ करना चाहिए जो हम कर सकते हैं, क्योंकि एक मजबूत, सुरक्षित, अधिक समृद्ध और टिकाऊ यूरोप का निर्माण करना हमारे हित में है।"
स्थिरता के 10 नायक
सम्मानित कंपनियाँ हैं:
- डॉर्फ़प्लात्ज़ स्टेडियमw (ऑस्ट्रिया), जो स्थानीय समुदाय के लिए सह-कार्यस्थल और कार्यक्रम, कार्यशालाएं और सांस्कृतिक और सामाजिक पहल आयोजित करने की संभावना प्रदान करता है।
- हुमाना नोवा (क्रोएशिया), एक सामाजिक सहकारी समिति जो विकलांग लोगों को कपड़ों के रचनात्मक पुन: उपयोग में शामिल करके नौकरी के अवसर प्रदान करती है।
- द कंसीयर्जरी सॉलिडेयर (फ्रांस), जो व्यवसायों, पड़ोस समुदायों और अन्य बैठक स्थानों को द्वारपाल सेवाएं प्रदान करके रोजगार और सामाजिक एकीकरण को बढ़ावा देता है।
- पेरवोर्मेंस इंटरनेशनल (जर्मनी), जिसने शून्य-उत्सर्जन शीतलन प्रणाली डिज़ाइन की।
- प्लेनेटेक इटली (इटली), जो एयरोस्पेस उद्योग के सतत विकास में योगदान देने वाले भू-स्थानिक डेटा के उपयोग के लिए समाधान प्रदान करता है।
- मिरांडा बाइक (पुर्तगाल), एक मूल उपकरण निर्माता जो नवीकरणीय बिजली और पुनर्नवीनीकरण सामग्री का उपयोग करके साइकिल निर्माताओं के लिए अनुकूलित घटक प्रदान करके टिकाऊ गतिशीलता में योगदान देता है।
- बायोपेकर्ना ज़ेमंका (चेक गणराज्य), बेकरी-पेस्ट्री की दुकान जो अवशिष्ट कच्चे माल, पुनर्चक्रण योग्य पैकेजिंग और नवीकरणीय स्रोतों से बिजली का उपयोग करती है।
- लुमारो (स्लोवेनिया), परिवार द्वारा संचालित कंपनी, जिसके पास पूर्वनिर्मित लकड़ी की इमारतों और उच्च ऊर्जा दक्षता वाली इमारतों के विकास में 30 वर्षों का अनुभव है।
- मैक्सिमिलियाना (स्पेन), जिसने बुजुर्ग लोगों के लिए तदर्थ स्मार्टफोन विकसित किया है जिसे परिवार के सदस्यों द्वारा दूर से प्रबंधित किया जा सकता है।
- सुदर बिरटोक (हंगरी), एक परिवार द्वारा संचालित व्यवसाय जो जैविक मसालों और जड़ी-बूटियों की खेती और प्रसंस्करण में विशेषज्ञता रखता है
श्वेत पत्र
का नया संस्करण श्वेत पत्रपूरे यूरोप के एक हजार से अधिक एसएमई के साथ चर्चा के आधार पर तैयार किया गया, इसका सारांश प्रस्तुत करता है चुनौतियों और अवसर वह छोटे और मध्यम आकार के उद्यम सामना कर रहे हैं और यूरोपीय राजनीतिक निर्णय निर्माताओं को कार्यान्वयन की पहल का सुझाव देते हैं। अनुसंधान द्वारा पहचानी गई मुख्य प्राथमिकता एसएमई की उन लाभों के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देना है जो टिकाऊ व्यावसायिक प्रथाओं को अपनाने से उनके समग्र प्रदर्शन पर हो सकते हैं।
कुल मिलाकर, स्थायी संक्रमण व्यवसायों के सामने आने वाली अनेक चुनौतियों के बावजूद, यूरोप में एसएमई की संख्या ठोस बनी हुई है। 44% एसएमई ने घोषणा की कि उन्होंने टिकाऊ व्यावसायिक प्रथाओं को अपनाया है, या जल्द ही अपनाएंगे (3 की तुलना में +2022%)।
हालाँकि, कई एसएमई को विभिन्न बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है। जो कंपनियाँ प्राप्त करती हैं संस्थागत समर्थन की कमीअत्यधिक विनियमन और नौकरशाही के परिणामस्वरूप, अधिक स्थिरता में बाधा के रूप में, एक वर्ष से अगले वर्ष तक लगभग दोगुना हो गया है, 25% से 48% तक जा रहा है। सार्वजनिक प्रोत्साहन की कमी भी काफी बढ़ गई है, जिसका हवाला 17 में 2022% व्यवसायों और 48 में 2023% ने दिया। टिकाऊ वित्त पहल की कमी का हवाला देने वाले एसएमई भी बढ़ रहे हैं - 26% से 47% तक।
के लिए स्टेफ़ानो पोगुट्ज़, कॉर्पोरेट स्थिरता के अभ्यास के प्रोफेसर और एसडीए बोकोनी में पूर्णकालिक एमबीए के निदेशक ये सकारात्मक परिणाम हैं। “हाल की चुनौतियों, जैसे महामारी और उसके बाद के पुनर्प्राप्ति चरण, मुद्रास्फीति, कच्चे माल और ऊर्जा की बढ़ती लागत और यूक्रेन में युद्ध के बावजूद, हम एसएमई से महत्वपूर्ण लचीलापन देखते हैं। लेकिन स्थिरता की दिशा में एक प्रभावी परिवर्तन के लिए, उन अन्य कंपनियों को भी एकीकृत करना आवश्यक है जो अभी भी इस मार्ग पर चलने के लिए अनिर्णीत या अनिच्छुक हैं। ऐसा करने के लिए, हमें उन बाधाओं को कम करने के लिए काम करना चाहिए जिनका ये कंपनियां अभी भी सामना कर रही हैं, जैसे कि संस्थागत समर्थन या संसाधनों की कमी, और, समानांतर में, एसएमई द्वारा प्राप्त लाभों की व्याख्या करें जो स्थायी संक्रमण की ओर बढ़ गए हैं।
