संचार, मानव संसाधन, अभिनव परियोजनाएं और कानूनी संरक्षण में उत्कृष्टता: ये ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें जेनेराली इटली, एलायंस इंश्योरेंस e दास 2021 संस्करण डी में पुरस्कार प्राप्त किया स्रोत पुरस्कार.
ये पुरस्कार न केवल अपने ग्राहकों के लिए बल्कि कर्मचारियों के लिए भी अभिनव परियोजनाओं के संचार का समर्थन करने के लिए रणनीतियों और नीतियों को बढ़ावा देने की देश की क्षमता की पुष्टि करते हैं। क्या अधिक है, ये पुरस्कार में त्वरण प्रदर्शित करते हैं डिजिटल परिवर्तन और निवेश करने में नवीनता, कौशल और मानव संसाधन जो जेनराली कंट्री इटालिया कंपनियों की विशेषता है।
विस्तार से, जेनराली इटली, Lucia Sciacca (जेनराली कंट्री इटालिया और ग्लोबल बिजनेस लाइन्स के संचार और सामाजिक उत्तरदायित्व निदेशक) के व्यक्ति में पुरस्कार प्राप्त करता है वर्ष के संचार निदेशक “सामाजिक जिम्मेदारी के मूल्यों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, डिजिटल और सामाजिक नेटवर्क पर भी नवीन परियोजनाओं के साथ एक बहु-चैनल संचार रणनीति का मार्गदर्शन करने के लिए। क्षमता के लिए, समूह की 190 वीं वर्षगांठ के वर्ष में, जेनेराली इटालिया को बाजार में एक प्रामाणिक "पार्टनर फॉर लाइफ" के रूप में स्थापित करने के लिए, कंपनी के व्यवसाय को समुदाय के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के साथ जोड़कर।
जेनराली इटालिया को भी पुरस्कार से सम्मानित किया गया वर्ष के मानव संसाधन निदेशक जेनरल इटालिया के मुख्य मानव संसाधन और संगठन अधिकारी जियानलुका पेरिन द्वारा मानव संसाधन श्रेणी में वापस ले लिया गया, "अपने कर्मचारियों के लिए समर्थन और विकास नीतियों को बढ़ावा देने की क्षमता के लिए धन्यवाद, प्रशिक्षण से लेकर व्यक्तिगत लाभों तक लक्षित कैरियर योजनाओं तक, एक तेजी से नवीन और समावेशी के भीतर संगठनात्मक प्रक्रिया। इटली में मानव संसाधनों की वृद्धि में उत्कृष्टता के नेता के रूप में, लगातार तीसरे वर्ष के लिए खुद की पुष्टि करने के लिए"।
एलियांज़ा एसिकुरज़ियोनी के लिए भी एक दोहरी मान्यता: कंपनी को पुरस्कार के रूप में प्राप्त होता है वर्ष का सर्वश्रेष्ठ डिजिटल प्रोजेक्ट "राष्ट्रीय वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम' के साथ, जो बीमा क्षेत्र में तेजी से जागरूक और स्थायी विकल्पों के लिए और वितरण नेटवर्क के प्रशिक्षण में निवेश के लिए ग्राहक के उद्देश्य से जानकारी पर केंद्रित है"। दूसरी ओर, दूसरी मान्यता एचआर प्रोजेक्ट ऑफ द ईयर के लिए है, "कार्मिक प्रबंधन और विकास में उत्कृष्टता का प्रदर्शन। विशेष रूप से, 'लोगों को करना और बनना प्रबंधक' कार्यक्रम के लिए, एक दूरस्थ रास्ता जो आपको टीम संसाधनों को विकसित करने की अनुमति देता है, सुनने के लीवर के माध्यम से आंतरिक ग्राहकों और साथियों के साथ बेहतर बातचीत करता है, दूसरे के दृष्टिकोण को समझता है और सोच में परिवर्तन को प्रेरित करता है। और व्यवहार ”।
जबकि डीएएस - कानूनी सुरक्षा में विशेषज्ञता वाली जेनराली इटालिया कंपनी - पुरस्कार जीतती है वर्ष की उत्कृष्टता बीमा कानूनी सुरक्षा, "अधिकतम ग्राहक संतुष्टि के साथ समय पर और प्रभावी तकनीकी सहायता प्रदान करने की क्षमता" के लिए। सामाजिक चैनलों के माध्यम से भी पर्यावरणीय स्थिरता और विविधता और समावेशन परियोजनाओं के साथ सीएसआर के मूल्यों को मूर्त रूप देना और लगातार 9वें वर्ष इस क्षेत्र में खुद को एक प्रामाणिक नेता के रूप में स्थापित करना"।
अंत में, 10 जून को 2021 संस्करण के विजेताओं को समर्पित टेलीविजन विशेष को ले फोन्टी टीवी पर प्रसारित किया जाएगा, जो बीमा जगत की प्रमुख बीमा कंपनियां हैं जो व्यवसाय निरंतरता की गारंटी देने और ग्राहकों को बीमा के प्रबंधन में समर्थन देने के लिए उपयुक्त समाधान खोजने में सक्षम हैं।स्वास्थ्य आपातकाल और आर्थिक संकट।
बजाय, एनेल एक्स केस स्टडी ने बर्कले हास बेस्ट केस अवार्ड 202 जीता1. "एनेल एक्स - ड्राइविंग डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन इन द एनर्जी सेक्टर" शीर्षक से, केस स्टडी यूसी बर्कले के हास स्कूल ऑफ बिजनेस में गारवुड सेंटर फॉर कॉर्पोरेट इनोवेशन के विभाग निदेशक प्रोफेसर हेनरी चेसब्रू द्वारा लिखी गई थी। अध्ययन Enel Group कंपनी के निर्माण और विकास का विश्लेषण करता है और कंपनी के अपने परिवर्तन को स्व-वित्त करने की क्षमता की जांच करता है, साथ ही साथ बड़ी संख्या में प्रबंधन करने का अवसर भी देता है। विरासत.
"हम सम्मानित महसूस कर रहे हैं कि एनेल एक्स के इतिहास ने यूसी बर्कले में हास स्कूल ऑफ बिजनेस के रूप में प्रसिद्ध संस्था द्वारा दिया गया यह प्रतिष्ठित पुरस्कार प्राप्त किया है," उन्होंने कहा। फ्रांसेस्को वेंटुरिनीएनेल एक्स के सीईओ -। एनेल एक्स की सफलता की कहानी तकनीकी विकास में दूरदर्शिता और विश्वास के संयोजन से क्या होता है इसका एक असाधारण उदाहरण है: विद्युत गतिशीलता क्रांति एक विद्युतीकृत दुनिया की दिशा में पहला कदम है, जिसे तेजी से मूल्यवर्धित सेवाओं की जरूरत है जो जरूरतों को पूरा कर सके। प्रत्येक व्यक्तिगत ऊर्जा हितधारक की ”।
उन्होंने कहा, "अध्ययन यह जानने का एक जबरदस्त अवसर दर्शाता है कि कैसे एक कंपनी अपनी व्यावसायिक रणनीति में नवाचार के लिए अपने ड्राइव को सफलतापूर्वक एकीकृत कर सकती है।" हेनरी चेसब्रू, यूसी बर्कले के हास स्कूल ऑफ बिजनेस में गारवुड सेंटर फॉर कॉर्पोरेट इनोवेशन में विभाग निदेशक -। Enel X इस बात का एक उत्कृष्ट उदाहरण है कि डिजिटलीकरण और तकनीकी नवाचार कंपनी के व्यवसाय मॉडल में एक मौलिक तत्व कैसे बन सकते हैं, जो विकास और निवेश निर्णयों का मार्गदर्शन करता है।
