1 जनवरी 2016 से जनराली के पास एक नया संगठनात्मक ढांचा होगा, जो देश स्तर पर व्यापार के प्रशासन से संबंधित नई महत्वपूर्ण भूमिकाएं स्थापित करेगा और अधिकारियों, संस्थानों और संघों के साथ संबंधों की देखरेख के साथ संबंधों की देखरेख करेगा, लेकिन गतिविधियों का अधिक ध्यान और सरलीकरण भी करेगा।
जेनराली इटालिया के कंट्री मैनेजर और सीईओ फिलिप डोनेट बताते हैं, नया संगठन समूह की नई रणनीति को हमारे देश में लागू करने की अनुमति देगा, "हम ग्राहक संबंधों और औद्योगिक प्रक्रियाओं के सरलीकरण के माध्यम से इतालवी बीमा बाजार में अपने नेतृत्व को मजबूत करना चाहते हैं। ”।
विस्तार से जाने पर, एंड्रिया मेनकैटिनी बीमा सहायक कंपनियों, व्यवसाय विकास और संस्थागत संबंध अधिकारी की नई मुख्य अभिशासन होंगी, एक भूमिका जिसका उद्देश्य समूह द्वारा नियंत्रित बीमा कंपनियों की गतिविधियों की निगरानी और समन्वय सुनिश्चित करना है। मौरो मोंटाग्निनी, वर्तमान मुख्य संपत्ति और हताहत अधिकारी, अनिया की कार्यकारी समिति के एक प्रस्ताव के बाद, गैर-जीवन क्षेत्र के प्रमुख का कार्य प्रस्तावित किया जाएगा।
व्यापार लाइनों और संचालन के अधिक समन्वय और अनुकूलन को सुनिश्चित करने के उद्देश्य से मार्को सेसाना इसके बजाय नई बीमा और संचालन संरचना का नेतृत्व करेंगे। अंत में, जियानकार्लो बॉसर के पास जीवन और कर्मचारी लाभ व्यवसाय का नेतृत्व करने का कार्य होगा। कंपनी के अन्य उत्तरदायित्वों और संबंधित रिपोर्टिंग पंक्तियों की पुष्टि करें।
Generali Deutschland में भी परिवर्तन। जर्मन कंपनी ने 300 में वितरित 2014 मिलियन यूरो से अधिक की होल्डिंग कंपनी को लौटाने के उद्देश्य से पुनर्गठन प्रक्रिया को तेज कर दिया है। जेनरल ड्यूशलैंड के मानव संसाधन और प्रशासन के पूर्व प्रमुख क्रिस्टोफ ग्लॉकनर को Cosmo के प्रबंधन का सदस्य नियुक्त किया गया है। , 2,5 बिलियन यूरो के प्रीमियम के साथ जीवन बीमा की प्रत्यक्ष बिक्री के लिए समर्पित कंपनी और प्रत्यक्ष वितरण में बाज़ार अग्रणी।
इस बीच, क्लाउडिया एंडर्सच को कॉस्मो के अंतरिम सीईओ के रूप में नामित किया गया है, कंपनी के लाइफ डिवीजन के प्रमुख के रूप में भी अपनी भूमिका बरकरार रखी है, जबकि रणनीति के प्रमुख मिरको टिलमैन सेंट्रल के बोर्ड में शामिल होंगे।
