Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, FederDirigenti, Fidia और Sinfub से बने तृतीयक प्रबंधकों के निरंतर प्रशिक्षण के लिए राष्ट्रीय अंतर-व्यावसायिक संयुक्त फ़ोंडिर द्वारा आयोजित संगोष्ठी का आयोजन आज मिलान में पलाज़ो गिउरेकोन्सल्टी की स्थापना में किया गया। यह आयोजन कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर नए व्यवसायों को विकसित करने के लिए तदर्थ प्रबंधकीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बनाने के महत्व पर चर्चा करने का एक अवसर था। वास्तव में, प्रशिक्षण अब केवल व्यक्तिगत विकास का मार्ग नहीं है, बल्कि एक मूल्यवान उपकरण बन गया है जो कंपनियों के पास अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने और नए बाजारों द्वारा पेश किए गए अवसरों का सामना करने के लिए उपलब्ध है।
कार्यवाही के उद्घाटन में, फोंडिर के अध्यक्ष एलेसेंड्रो वेचिएती ने आर्थिक परिदृश्य में बदलावों पर ध्यान आकर्षित किया और बताया कि किस प्रकार इसने प्रशिक्षण के क्षेत्र में कंपनियों की पसंद को प्रभावित किया है। वक्ताओं में: फैबियो सदोगती, मिलान के एमआईपी पॉलिटेक्निक में अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्र के पूर्ण प्रोफेसर, राउल क्लाउडियो नकामुल्ली, स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ मिलान में आर्थिक इतिहास के प्रोफेसर, रॉबर्टो एंगोटी, अनुसंधान समूह के प्रमुख "प्रशिक्षण की मांग और आपूर्ति पर सर्वेक्षण" ", इस्फोल ने क्रमशः प्रबंधन के लिए समर्पित एक प्रभावी प्रशिक्षण योजना के लिए, एक कंपनी के लिए अकादमिक दृष्टिकोण और प्रभावों से संबंधित वैज्ञानिक डेटा प्रस्तुत किया।
संगोष्ठी में लोम्बार्डी क्षेत्र के शिक्षा, प्रशिक्षण और संस्कृति के पार्षद वेलेंटीना एप्रिया ने भी भाग लिया, जिन्होंने अपने प्रबंधकों के लिए प्रमाणित प्रशिक्षण योजनाओं को अपनाने का चयन करने वाली कंपनियों को कानून और प्रोत्साहन की पेशकश की।
"चल रहे आर्थिक संकट - फोंडिर के अध्यक्ष एलेसेंड्रो वेचिएती ने कहा - कंपनियों को तेजी से मांग वाली चुनौतियों का सामना करने और नए उपकरणों और रणनीतियों को अपनाकर अपने दृष्टिकोण को बदलने के लिए मजबूर किया है। इस जरूरत ने प्रशिक्षण की एक अलग संस्कृति के विकास का समर्थन किया है, जो प्रबंधकों के व्यक्तिगत विकास के माध्यम से कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए एक उपकरण के रूप में लक्षित है जो उन्हें मार्गदर्शन करते हैं। 10 वर्षों से, फोंडिर इस प्रक्रिया में इतालवी कंपनियों और अधिकारियों की सहायता कर रहा है, प्रमाणित, अभिनव और प्रभावी प्रशिक्षण योजनाओं तक पहुंच की सुविधा प्रदान करता है, जिसका कंपनी की लागत पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।
इसके अलावा, Gefco Italia SpA के मानव संसाधन प्रबंधक लोर्डाना कोर्बिनो; एलेसेंड्रा रिज़ी, हेड ऑफ़ लर्निंग एंड डेवलपमेंट जेनराली इटालिया एसपीए; Gianluca Almi, हेड ऑफ़ रिक्रूटिंग, एम्प्लॉयर ब्रांडिंग, लर्निंग, डेवलपमेंट, कम्पेंसेशन एंड बेनिफिट्स BNL BNP Paribas और Andrea Orlandini, अध्यक्ष, AIDP लोम्बार्डी रीजनल ग्रुप ने दोहराया कि प्रबंधन वर्ग के निरंतर और निरंतर प्रशिक्षण के साथ ही, के उपयोग के लिए संभव बनाया गया है फोंडिर की फंडिंग से ऐसी रणनीतियां विकसित करना संभव हो गया है जो संकट की उस घड़ी में भी कंपनियों को विकसित करने में सक्षम हों, जिसका हम सामना कर रहे हैं।
