"आज तक पहुंचा समझौता 5 महीने तक चलने वाले एक कठिन टकराव का परिणाम है, जिसमें 20 से अधिक द्वितीय-स्तरीय वार्ताओं को अंततः एक साथ लाया गया था, जिसे हमने 16 अप्रैल 2013 के फिनमेकेनिका प्रोटोकॉल से अनुरोध किया था, जैसे कि Fim Cisl, को लाया जाना। एक ही समझौते में वापस ”: ये के शब्द हैं Fim Cisl के महासचिव मार्को बेंटिवोगली, Cisl मेटलवर्कर्स यूनियन, फिनमेकेनिका के साथ आज हुए समझौते के बाद।
"यह समझौता - बेंटिवोगली ने यह भी कहा - पुरस्कार देता है दूसरे स्तर की सौदेबाजी पर नवाचार करने और ध्यान केंद्रित करने की क्षमता जो बातचीत में शामिल लोगों के लिए वह जगह है जहां काम और उत्पादन के मुद्दों को उचित समय और प्रभावशीलता से निपटाया जा सकता है। Finmeccanica में, FCA की तरह, इस विकल्प ने जटिलताओं और विशिष्टताओं पर अधिक जोर देने की गारंटी दी है और जहां ऐसे समाधान हैं जो उत्पादकता की वसूली, आवश्यक लचीलेपन और उनके योगदान के लिए श्रमिकों की सही पहचान के बीच संतुलन की गारंटी देते हैं। यह वह संदर्भ भी है जिसमें परिपक्व और जिम्मेदार प्रतिपक्ष सच्ची भागीदारी को महत्व देने के कारण ढूंढते हैं, जो कंपनी की प्रक्रियाओं के सामान्य नियंत्रण से शुरू होनी चाहिए, ताकि रोजगार विकास के पारदर्शी और भावी प्रबंधन के लिए आवश्यक कंपनी की गुणवत्ता, दक्षता और प्रभावशीलता की गारंटी हो सके। ”।
"यह जगह है - निष्कर्ष निकाला इतालवी मेटलवर्कर्स फेडरेशन के सचिव - जहां सभी श्रमिकों के लिए विस्तारित पेशेवर और निरंतर प्रशिक्षण की भूमिका को साझा करना, कंपनी के कौशल, क्षमता और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाता है, इसके भविष्य और निवेश पर लाभदायक और तेजी से वापसी की गारंटी देता है; जहां कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए एक नए, व्यापक और अनुबंधित कल्याण मॉडल के पारस्परिक लाभ को एक नए उपकरण के रूप में साझा किया जाता है, कंपनी के लाभ के लिए भी। यह वह जगह है जहां काम और व्यावसायिकता के अंतर को महत्व दिया जाता है और पहचाना जाता है। Finmeccanica One Company समझौते की परिकल्पना दर्शाती है कि यह कैसा है एक अभिनव अनुबंध का निर्माण संभव है जो एक राष्ट्रीय अनुबंध को एकीकृत करता है जो अपने नवाचारों को प्राप्त करके और उन्हें सभी श्रमिकों को सार्वभौमिक तरीके से स्थानांतरित करके दूसरे स्तर की सौदेबाजी का विस्तार करता है। अब, जैसा कि समझौते में परिकल्पित किया गया है, हमें और भी साहसी होने की जरूरत है, औद्योगिक संबंधों को अंतिम संयंत्र तक फिर से शुरू करें और यह सुनिश्चित करें कि अगले तीन महीनों में फिनमेक्निकिका एक नई भागीदारी शासन प्रणाली को लागू करने का स्थान है, जो एक निर्धारित करती है देश के अभिनव औद्योगिक संबंधों के लिए उदाहरण"।
