“संघ एकता? हमारे और फियोम के बीच बड़े विभाजन हैं, एक संयुक्त मंच बनाना आसान नहीं होगा। हमारे बहुत अलग विचार हैं: मादुरो हमारे लिए एक तानाशाह हैं, गलतियां करने वाले कॉमरेड नहीं। लेकिन हम एकता की चुनौती को दूसरी तरह से भी नहीं देख सकते हैं: आइए हस्तशिल्प क्षेत्र के लिए एकात्मक कार्ड पर तर्क दें, क्योंकि हमारा सबसे कमजोर बिंदु ठीक छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों का है। यह एक महत्वपूर्ण संकेत होगा।" इन शब्दों के साथ, कठोर लेकिन संवाद के लिए खुला, फिम सिसल मार्को बेंटिवोगली के महासचिव Cisl मेटलवर्कर्स यूनियन की 15वीं राष्ट्रीय संगठनात्मक सभा में अपने उद्घाटन भाषण का समापन किया, यह एक दो दिवसीय कार्यक्रम है जिसमें रोम में पूरे इटली से 400 से अधिक प्रतिनिधियों की भागीदारी स्पाज़ियो इवेंटी तिरसो में देखी जाती है।
फिम सीआईएसएल के आज 209.418 सदस्य हैं, युवा लोगों और अप्रवासियों के नामांकन में वृद्धि के साथ, और 25.773 संघबद्ध कंपनियां (1.150 की तुलना में 2018 में +2017)। बैठक के लिए चुना गया शीर्षक "स्मार्ट यूनियन टू ड्राइव चेंज" है: "यह सिर्फ एक नारा नहीं है - बेंटिवोगली ने टिप्पणी की - लेकिन पाठ्यक्रम को उलटने की इच्छा, परिवर्तन की आशंका, क्योंकि भविष्य केवल हम पर निर्भर करता है और आज हम जो विकल्प चुनेंगे। फिम की वृद्धि - ट्रेड यूनियनिस्ट ने जारी रखी - हाल के वर्षों में पूरे फिम द्वारा किए गए महान संगठनात्मक और नवीकरण कार्य का परिणाम है, जो प्रौद्योगिकी और भविष्य के लिए पराजयवाद और भय के खिलाफ एक युवा और जुझारू चेहरा दिखा रहा है। सब कुछ बुरा कहना चीजों को बेहतर बनाने में मदद नहीं करता है।"
बेंटिवोगली से पहले, राष्ट्रीय सचिव वेलेरियो डी'अलो ने भी बात की, चार साल की अवधि 2015-2018 से संबंधित Cisl मेटलवर्कर्स के संगठनात्मक डेटा को दर्शाते हुए: "डेटा जो एक दिखाता है संकट की अवधि के बावजूद स्वास्थ्य में फिम और कई कंपनियां जिन्होंने इन 4 वर्षों में सामाजिक सुरक्षा जाल का सहारा लिया है। हमारा संघ देश के सबसे बड़े औद्योगिक विवादों के हाल के वर्षों में नायक रहा है, जिनमें से कई हाल के महीनों में फिर से विस्फोट कर रहे हैं जैसे: पूर्व इल्वा, पूर्व अल्कोआ, व्हर्लपूल। एक चिंताजनक संकेत - D'Alò - का जोड़ा गया यह कार्यकारी कैसे काम और उद्योग से निपट नहीं रहा है. इस कारण से, मेटलवर्कर्स के रूप में, फरवरी में रोम में CGIL, CISL, UIL की महान लामबन्दी के बाद और 22 जून को रेगियो कैलाब्रिया में, पिछले 4 जून को हम सरकार के एजेंडे को रखने के लिए Fiom और Uilm के साथ पूरे इटली में हड़ताल पर चले गए। काम और उद्योग ”।
मंच पर संगठनात्मक सचिव ने कहा, “फ़िम की स्पंदित शक्ति राष्ट्रीय क्षेत्र की सभी कंपनियों में 6.885 प्रतिनिधियों के साथ एक मजबूत और व्यापक संगठन द्वारा दी गई है, (इनमें से 921 महिलाएं और 5.964 पुरुष हैं) और 395 की संरचना क्षेत्र में ट्रेड यूनियन संचालक (जिनमें से 94 महिलाएं और 301 पुरुष)। 2015 की तुलना में, 35 वर्ष से कम आयु के ऑपरेटरों और अधिकारियों की संख्या दोगुनी हो गई, निरंतर नवीनीकरण का संकेत जो जारी है। हमारे लोगों के काम का मतलब है कि हाल के वर्षों में 209.418 संघबद्ध कंपनियों के साथ 2018 सदस्यों (दिसंबर 25.773 तक) का प्रतिनिधित्व करने के लिए फिम जारी है। एफआईएम में नामांकित महिला मेटलवर्कर्स की वृद्धि सकारात्मक है, जो 17.14% का प्रतिनिधित्व करती है, जैसा कि विदेशी नागरिकों की है, जो कुल का 14.99% है।
2016 से जून 2019 तक, आरएसयू को 2.303 कंपनियों में नवीनीकृत किया गया, 113.758 वोट प्राप्त हुए, जिसके कारण 4.294 आरएसयू का चुनाव हुआ। "द फिम - जोड़ा डी'अलो - है अपने अधिकारियों और प्रतिनिधियों के प्रशिक्षण के लिए हमेशा चौकसअमेलिया में एक राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन प्रशिक्षण स्कूल के लिए संघों की एकमात्र श्रेणी है: "इल रोमिटोरियो" ने इन चार वर्षों में 2.000 घंटे से अधिक प्रशिक्षण के साथ 8.812 से अधिक प्रबंधकों और प्रतिनिधियों को प्रशिक्षित किया है। D'Alò और Bentivogli ने भी संचार के क्षेत्र में महान प्रयास को रेखांकित किया: "हम संघ में सबसे पहले थे सोशल मीडिया का व्यवस्थित उपयोग करें और नेटवर्क सदस्यों और बाहरी दुनिया के साथ संवाद करने के लिए। उपकरण जो इस ऐतिहासिक चरण में और भी महत्वपूर्ण हैं, जहां संघ को एक बार फिर लोकलुभावनवाद के सायरन और लोगों और श्रमिकों से भविष्य के डर को दूर रखने के लिए एक शिक्षक बनना चाहिए।
