16 जुलाई की सज़ा के कारण, जिसे वैध माना गया था, फिएट और यूनियनों (फ़िम और उइल्म सहित) के बीच हुए समझौतों को आज दायर किया गया। इस समझौते का फिओम ने विरोध किया था जिसने अधिकार से वंचित होने का दावा किया था। ट्यूरिन के श्रम न्यायाधीश, विन्सेन्ज़ो सियोचेती, प्रभावशीलता के सिद्धांत का जिक्र करते हुए, घोषणा करते हैं कि अनुबंधों को अमान्य करना संभव नहीं होगा, प्रभावी रूप से प्रतिनिधि यूनियनों द्वारा राष्ट्रीय अनुबंध से अपमान में निर्धारित किया गया है और इसके अलावा, विशाल जनमत संग्रह में पुष्टि की गई है। अधिकांश कार्यकर्ता।
इसलिए, निर्धारित अनुबंध में अव्यवस्था की मान्यता के बावजूद, सीजीआईएल के अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जा सकता है। दस्तावेज़, हालांकि, दोहराता है कि फियोम को ट्रेड यूनियन प्रतिनिधित्व से बाहर नहीं किया जा सकता है। सिओचेट्टी बताते हैं कि नियोक्ता को यूनियनों के प्रति तटस्थता की स्थिति बनाए रखनी चाहिए। फ़िओम के प्रतिनिधित्व से बहिष्कार को संघ विरोधी माना गया।
