Fim-Cisl और Cadres and Professionals Association (Aqcf), क्रमशः श्रमिकों और संवर्गों के इटली में पहला संगठन, फिएट क्रिसलर ऑटोमोबाइल्स और Chn औद्योगिक कंपनियों के भीतर संयुक्त पहलों की एक श्रृंखला के लिए एक समझौते पर पहुँचे हैं, जहाँ मेटलवर्कर्स यूनियन CISL संघ के प्रतिनिधियों और सदस्यों की संख्या दोनों के मामले में पहले ट्रेड यूनियन संगठन का प्रतिनिधित्व करता है।
Aqcf के साथ मिलकर, Fim-Cisl ने अपने सदस्यों के लिए सेवाओं के प्रावधान, उच्च व्यावसायिकता पर विश्वविद्यालयों के साथ अनुसंधान परियोजनाओं के क्षेत्रों में सहयोग, RSA के बीच सामान्य संघ प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की सक्रियता पर एक सामान्य समझौते का निर्णय लिया है। उनके संबंधित ज्ञान और कौशल में सुधार के साथ-साथ ट्रेड यूनियन प्रतिनिधित्व में उनकी अपनी कार्रवाई।
सहयोगियों के लिए सेवाएं और सम्मेलन
Aqcf के साथ पंजीकृत कर्मचारी Fim-Cisl द्वारा अपने सदस्यों को पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र में उपलब्ध कराई गई सेवाओं और समझौतों का उपयोग करने में सक्षम होंगे, उसी लाभ और संभावित योगदान के साथ जो Fim-Cisl के सदस्यों को विभिन्न क्षेत्रों में मिलते हैं।
उच्च व्यावसायिकता परियोजना
Aqcf उस शोध परियोजना में भाग लेगा जो Fim-Cisl मिलान पॉलिटेक्निक में चल रही है, जिसमें FCA, CHN, Finmeccanica, GE Oil&Gas जैसी महत्वपूर्ण कंपनियाँ शामिल हैं, जो लिपिकीय कार्य की स्थिति के विश्लेषण में अपना विशिष्ट योगदान देती हैं। कैडर और उच्च पेशेवर। Aqcf और Fim-Cisl उच्च पेशेवरों को समर्पित सम्मेलनों और सेमिनारों में संयुक्त गतिविधियों का आयोजन करने में सक्षम होंगे।
संघ प्रशिक्षण
एफसीए और सीएनएच इंडस्ट्रियल में एफसीए और सीएनएच इंडस्ट्रियल में अपने संघ के प्रतिनिधियों के भीतर एफसीआईएसएल और एक्यूसीएफ सामान्य, क्षेत्रीय और राष्ट्रीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम सक्रिय करेंगे, जिसका उद्देश्य ज्ञान और कौशल में सुधार करना है, साथ ही साथ एक्यूसीएफ के अधिकारियों को आमंत्रित करके संघ प्रतिनिधित्व में उनकी अपनी कार्रवाई भी है। सम्मेलनों और सामान्य परिषदों के अवसर पर प्रस्तावित प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेने के लिए।
"ऐतिहासिक दिन - टिप्पणी की फिम सिसल मार्को बेंटिवोगली के सचिव -: यह उन लोगों के बीच एक संयुक्त प्रयास का पहला कदम है जिन्होंने ऑटोमोटिव क्षेत्र को बचाया है और भागीदारी का लक्ष्य रखा है। एकीकृत कारखाने में एक मजबूत और प्रतिनिधि ट्रेड यूनियन होना चाहिए जो श्रमिकों से लेकर अधिकारियों तक सभी पेशेवरों को ठीक से एकीकृत करता हो। शरद ऋतु '80 के विपरीत परिदृश्य, आज के रूप में यह पुनर्रचना आधुनिक और एकीकृत कारखाने के प्रतिनिधित्व का एक अपूरणीय तत्व है"।
"कार्रवाई का एक समझौता - एक नोट में बेंटिवोगली जारी रखा - कदम से कदम, दैनिक काम पर महीनों के लिए बनाया गया है। संगठन जो दोनों आगे देखते हैं। हम प्रशिक्षण, सेवाओं, उच्च व्यावसायिकता पर एक साथ काम करेंगे। हम ऐसे यूनियन हैं जिन्होंने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं जो काम करने की स्थिति और वेतन में सुधार करता है। और इन सबसे ऊपर उन्होंने अमेरिकी सबक सीखा, क्रिसलर के मामले में, संघीकरण की कम दर के साथ, वे पहले चरण में अधिक निर्णायक भूमिका निभाने में सक्षम थे; वही जर्मन और उत्तरी यूरोपीय अनुभव के लिए जाता है। बहुत सारे परिवर्णी शब्द और बहुत से संघ निगमवाद और आत्म-संदर्भवाद की सुविधा प्रदान करते हैं. ट्रेड यूनियन एक्रोनिम्स का प्रसार श्रमिकों की तुलना में ट्रेड यूनियनों की अधिक सेवा करता है। फिएट एफसीए में सात ट्रेड यूनियन केवल उपयोगिता और असाइनमेंट को बढ़ाने के लिए उपयोगी कमजोर करने का एक तत्व है। जहां भागीदारी का अभ्यास किया जाता है वहां 1 या अधिक से अधिक 2 ट्रेड यूनियन होते हैं। जब चीजें बुरी तरह बिगड़ गईं तो हम फेडरमैकेनिका के राष्ट्रीय अनुबंध के लिए एकजुट हुए। एफसीए में, ट्रेड यूनियनों और औद्योगिक रूप से चीजें अच्छी चल रही हैं। संयुक्त कार्रवाई जब चीजें अच्छी तरह से चलती हैं तो और भी अधिक ताकत होती है क्योंकि यह विकल्पों द्वारा निर्धारित होती है, दूरदर्शिता द्वारा और रक्षात्मक रणनीतियों द्वारा नहीं। यही कारण है कि हमने फेडरमैकेनिका में एक सामान्य मंच खोजने की कोशिश में 7 महीने बिताए, लेकिन उन लोगों के साथ संश्लेषण करना हमेशा मुश्किल होगा जो अपनी खुद की संविधि से आगे नहीं जाते हैं और बहुत से खातों को हमेशा अतीत के विपरीत हल करते हैं। कोई विरोधाभास नहीं, मेटलवर्कर्स के अनुबंध के लिए एकजुट। एक साथ भविष्य के संघ का निर्माण करने के लिए। यह एक अपील है जिसे हमने एक साल पहले लॉन्च किया था और हम उसका पालन करना जारी रखेंगे। हमारा देश एक कठिन लेकिन निर्णायक क्षण से गुजर रहा है। यह कुछ चीजें करने का समय है, लेकिन सभी एक साथ।"
