एफसीए-संघ वार्ता, हम आगे बढ़ते हैं लेकिन अभी भी कुछ दूरी है। मेटलवर्कर्स के अनुबंध के नवीनीकरण पर कला की स्थिति को संप्रेषित करना है फर्डिनेंडो उलियानो, फिम-सीआईएसएल के राष्ट्रीय सचिव, सीआईएसएल का ट्रेड यूनियन: ट्रेड यूनियनिस्ट के अनुसार विशेष रूप से स्मार्ट-वर्किंग, एकजुटता छुट्टियों और अध्ययन के अधिकार पर प्रगति हुई है, जबकि कंपनी में बीमारी और संबंधों के संबंध में समझौता अभी भी दूर है। "इन दो दिनों की बातचीत के साथ - उलियानो ने कहा - हमने अनुबंध की भागीदारी प्रणाली से संबंधित हिस्से पर प्रगति की है। वास्तविक समय सारिणी के विषय पर हमें सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है स्मार्ट-वर्किंग, एकजुटता छुट्टियों की शुरूआत पर, और जीवन और कार्य के सामंजस्य पर कुछ संस्थानों में सुधार किया जाएगा, जैसे कि घंटे के हिसाब से भी भुगतान किया जाने वाला अवकाश, और शिफ्ट भत्ता का विस्तार"।
"बेशक - नई सरकार के कुछ विकल्पों के बाद निवेश योजना के संशोधन की घोषणा के बाद एफसीए के लिए एक नाजुक क्षण में, फिम सीआईएसएल के सचिव को जोड़ा - समय सारिणी के विषय पर हमारे अन्य अनुरोधों पर अभी भी अंतराल हैं, जो हमें अगली बैठक में ठीक होने का भरोसा है। एफसीए समूह ने डिग्री और पेशेवर पाठ्यक्रमों के लिए भी 40 घंटे के भुगतान वाले अवकाश के विस्तार के साथ अध्ययन के अधिकार में सुधार करने के हमारे अनुरोध को स्वीकार कर लिया। इसके बाद कंपनी ने बीमारी और कॉर्पोरेट संबंधों के अध्याय पर अपनी स्थिति को स्पष्ट किया, जहां इसके बजाय हमने पहले ही अपनी असहमति और दूरियों को दोहराया है, जिसे हम बैठक में हल करने की योजना बना रहे हैं। अगली बैठकें पहले से ही 21 और 22 फरवरी के लिए निर्धारित हैं".
गुरुवार 7 फरवरी को एफसीए ने भी प्रकाशित किया 2018 खाते, जो अभी भी उम्मीदों के अनुरूप हैं, भले ही 2019 के पूर्वानुमान चिंताजनक हों cराख प्रवाह नीचे और समायोजित Ebit आम सहमति से 10% कम।
