आज ट्यूरिन के औद्योगिक संघ में, ट्रेड यूनियनों Fim, Uilm, FisMic, Uglm, Aqcfr ने समूहों के साथ परिभाषित किया एफसीए और सीएनएच इंडस्ट्रियल और 2018 कल्याण योजना पर समझौता।
जैसा कि ट्रेड यूनियन संगठनों द्वारा इंगित किया गया है, समझौता कंपनियों द्वारा भुगतान किए गए योगदान में वृद्धि को देखता है और 2017 में पहले से परिभाषित समझौते में सुधार करता है, जो पहले से ही 29.288 से अधिक के आसंजन को देख चुका है, जिससे FCA और CNH की कल्याण योजना इटली में सबसे पहले बन गई है। सदस्यों की संख्या।
जो स्थापित किया गया है, उसके आधार पर कर्मचारियों को चुनने की संभावना होगी कल्याणकारी वस्तुओं और सेवाओं के रूप में कंपनी के बोनस का एक हिस्सा प्राप्त करें, आगे पिछले वर्ष की तुलना में आर्थिक लाभ में वृद्धि। विशेष रूप से, कार्यकर्ता के पास स्वैच्छिक आधार पर कल्याण प्रणाली को आवंटित किए जाने वाले वेतन की राशि में वृद्धि करने की अधिक संभावनाएँ होंगी, न्यूनतम 400 यूरो से अधिकतम 1.500 यूरो तक, 700, 800, 1.100 के मध्यवर्ती अंशों के साथ और 1.200 यूरो।
सभी उत्पादकता प्रोत्साहन (न्यूनतम राशि 400 यूरो, औसत 800 यूरो, अधिकतम 1200 यूरो) और दक्षता बोनस (300 यूरो) के उपयोग के माध्यम से।
"आज के समझौते से हमने दो एफसीए और सीएनएच औद्योगिक समूहों के 84.000 से अधिक श्रमिकों के लिए आर्थिक लाभ में सुधार किया है जो स्वेच्छा से 2018 कल्याण कार्यक्रम में शामिल होंगे"। यह फिम Cisl के राष्ट्रीय सचिव द्वारा कहा गया था, फर्डिनेंड यूलियनसकल्याण योजना पर दोनों कंपनियों के साथ हुए समझौते के नवीनीकरण के संबंध में।
सुधार संभव हो गया था"कॉर्पोरेट योगदान में वृद्धि न्यूनतम 5 यूरो से अधिक की राशि के लिए इसे 10% से 400% तक दोगुना करना, कार्यकर्ता को स्वेच्छा से पिछले वर्ष में प्रदान की गई 700 यूरो से अधिक की कल्याणकारी योजना राशि को आवंटित करने की संभावना देता है", उलियानो ने समझाया।
इस तरह, “कार्यकर्ता उपयोग करने का निर्णय ले सकता है उत्पादकता और दक्षता दोनों बोनस न्यूनतम 400 यूरो से लेकर अधिकतम 1.500 यूरो तक की राशि आवंटित करना", और इस प्रकार "आवंटित राशि जितनी अधिक होगी, कर राहत, कर छूट और 24% के कोटा तक कंपनी के योगदान के लिए उतना ही अधिक आर्थिक लाभ होगा भुगतान की गई राशि का 27%", फिम सीएसएल के राष्ट्रीय सचिव ने समझाया, यह रेखांकित करते हुए कि "समझौता श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए एक और सकारात्मक प्रतिक्रिया का प्रतिनिधित्व करता है"।
