एफसीए अगले 4 वर्षों के लिए क्षेत्र में कर्मचारियों के साथ समझौतों के नवीनीकरण के लिए अमेरिकी ट्रेड यूनियन यूएडब्ल्यू के साथ "सैद्धांतिक समझौते" पर पहुंच गया है। यह समझौता अन्य डेट्रॉइट कार निर्माताओं (जनरल मोटर्स और फोर्ड) के साथ बातचीत का आधार भी होगा और अब एफसीए (लगभग 40 कर्मचारी) के लिए काम करने वाले यूनियन सदस्यों द्वारा इसकी पुष्टि की जानी चाहिए। एफसीए के सीईओ सर्जियो मार्चियोने ने सीधे वार्ता में भाग लिया। आधिकारिक घोषणा स्वयं मार्चियोन और ऑटोमोबाइल यूनियन के अध्यक्ष डेनिस विलियम्स द्वारा एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान की गई।
"मुझे लगता है कि हमने मुख्य उद्देश्य हासिल कर लिए हैं - यूएवी के अध्यक्ष ने कहा - लेकिन अब यह यूनियन के सदस्यों पर निर्भर है कि वे अपनी बात कहें"। फिलहाल, कोई भी पक्ष अनुबंध के विवरण का खुलासा नहीं करना चाहता है। ऑटो यूनियन का लक्ष्य उच्च वेतन प्राप्त करना, "दो-तिहाई" प्रणाली को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करना था जिसमें नए कर्मचारियों को काफी कम भुगतान किया जाता है, और स्वास्थ्य बीमा खर्च पर अंकुश लगाना था।
मार्चियोन ने कहा कि नई नियुक्तियों के आर्थिक व्यवहार में असमानता समय के साथ समाप्त हो जाएगी और संघ के साथ संबंधों में आई परिपक्वता के बारे में बात की।
यह खबर कल घोषित बिक्री पर नवीनतम सकारात्मक आंकड़ों के बाद आई है: जुलाई में, यूरोप में समूह के पंजीकरण में 16% की वृद्धि हुई, जो पूरे बाजार के रुझान की तुलना में काफी बेहतर परिणाम है, जिसमें उसी महीने में 9,5% की वृद्धि दर्ज की गई। , 1,18 मिलियन वाहनों तक। कल के +2,8% के बाद, स्टॉक एक्सचेंज पर एफसीए शेयर आज सुबह 1,7 पर 13,26% बढ़ गया।
