मैं अलग हो गया

पलायन, सब कुछ फिर से किया जाना: लेखा विभाग के अनुसार, पैसा पर्याप्त नहीं है

राज्य सामान्य लेखा कार्यालय के लिए, वक्ताओं द्वारा चैंबर में बजट आयोग को प्रस्तुत स्थिरता कानून में संशोधन में पहचाने गए संसाधन अपर्याप्त हैं - "संरक्षित" के दर्शकों का इज़ाफ़ा रकम की तुलना में अत्यधिक होगा प्रस्तावित संशोधन में शामिल है।

पलायन, सब कुछ फिर से किया जाना: लेखा विभाग के अनुसार, पैसा पर्याप्त नहीं है

यह खत्म हो गया लग रहा था, लेकिन पलायन पर लड़ाई जारी है। रैपोर्टेयर द्वारा चैंबर में बजट आयोग को प्रस्तुत स्थिरता कानून में संशोधन में पहचाने गए संसाधन अपर्याप्त हैं। यह राज्य सामान्य लेखा कार्यालय द्वारा प्रकट किया गया था, जो "संरक्षित" के दर्शकों के इज़ाफ़ा को अत्यधिक मानता है प्रस्तावित संशोधन में परिकल्पित राशियों की तुलना में। इसलिए, हज़ारों लोग अभी भी बिना नौकरी या पेंशन के खुद को पाने का जोखिम उठाते हैं।  

"लेखा विभाग - संसदीय स्रोतों की रिपोर्ट - ने अधिक चयनात्मक मानदंडों के साथ संशोधन को फिर से लिखने के लिए कहा है"। चर्चा के तहत "संशोधन के बिंदु ए, बी और सी होंगे, जबकि बिंदु डी को पूरी तरह से खारिज कर दिया गया होगा"।

विशेष रूप से, राज्य लेखा कार्यालय ने डिक्री के बिंदु को खारिज कर दिया होगा जिसमें "31 दिसंबर 2011 तक निकाले गए श्रमिक, दिवालिएपन या अन्य दिवालियापन की कार्यवाही के साथ-साथ कंपनी की समाप्ति के परिणामस्वरूप भी शामिल थे, बशर्ते कि वे बेरोजगार हों"।

इसके विपरीत, अन्य तीन प्रकार के रक्षित व्यक्तियों पर चर्चा अभी भी खुली है। पहली चिंता "ऐसे कर्मचारी हैं जिन्होंने 30 सितंबर 2012 तक अपने रोजगार संबंध को समाप्त कर दिया और 31 दिसंबर 2011 तक निर्धारित सरकारी या गैर-सरकारी समझौतों के बाद सामान्य गतिशीलता या अपमान में रखा और जिन्होंने 31 दिसंबर 2014 तक पेंशन उपचार के लिए उपयोगी आवश्यकताओं को पूरा कर लिया है" .

दूसरे में "31 दिसंबर 2011 तक स्वेच्छा से योगदान देना जारी रखने के लिए अधिकृत कार्यकर्ता शामिल हैं, भले ही उन्होंने स्वेच्छा से जारी रखने के लिए अधिकृत होने के बाद किसी स्थायी रोजगार संबंध के लिए कोई गतिविधि नहीं की हो"। हालांकि, इसमें दो शर्तें दी गई हैं: कि उन्होंने इन गतिविधियों के संदर्भ में कुल सकल वार्षिक आय 7.500 यूरो से अधिक नहीं हासिल की है और यह कि वे 31 दिसंबर 2014 तक पेंशन उपचार शुरू करने के लिए उपयोगी आवश्यक शर्तें पूरी करते हैं। 

अंत में, तीसरी श्रेणी जिस पर फिर से चर्चा की जाएगी, उसमें वे कर्मचारी शामिल हैं, जिन्होंने 30 जून 2012 तक व्यक्तिगत समझौतों के कारण या 31 दिसंबर 2011 तक किए गए सामूहिक अतिरेक प्रोत्साहन समझौतों के आवेदन में अपना रोजगार संबंध समाप्त कर दिया, भले ही, समाप्ति के बाद, उन्होंने स्थायी रोजगार संबंध के लिए जिम्मेदार नहीं होने वाली किसी भी गतिविधि को अंजाम दिया, बशर्ते कि उन्होंने कुल सकल वार्षिक आय प्राप्त की हो, जो कि ऐसी गतिविधियों के लिए 7.500 यूरो से अधिक न हो और वे 31 दिसंबर 2014 तक पेंशन उपचार के लिए आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करते हों।

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