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शैडो इकोनॉमी: इटली में इसकी कीमत 203 अरब है, जो पीएनआर से भी ज्यादा है

अवैध कामगार साढ़े तीन लाख से अधिक - इस्तत द्वारा जारी किए गए आंकड़े नाटकीय लगते हैं, लेकिन वास्तव में वे अतीत की तुलना में कम हैं

शैडो इकोनॉमी: इटली में इसकी कीमत 203 अरब है, जो पीएनआर से भी ज्यादा है

इटली में, दछाया अर्थव्यवस्था और अवैध गतिविधियों वे हर चीज के लायक हैं 203 बिलियन यूरो, जीडीपी के 11,3% के बराबर और 191,5 बिलियन नेशनल रिकवरी एंड रेजिलिएंस प्लान से अधिक। यह इस्तत द्वारा घोषित किया गया था, यह निर्दिष्ट करते हुए कि सर्वेक्षण 2019 (इसलिए पूर्व-महामारी की अवधि) को संदर्भित करता है। यह आंकड़ा बहुत अधिक प्रतीत होता है, लेकिन वास्तव में यह पिछले वर्ष की तुलना में 5 बिलियन यूरो कम (-2,6%) से अधिक है, जो 2014 के बाद से चल रही गिरावट की पुष्टि करता है।

विस्तार से, सांख्यिकी संस्थान निर्दिष्ट करता है कि छाया अर्थव्यवस्था का मूल्य 183 बिलियन यूरो से अधिक है, जबकि अवैध गतिविधियों का मूल्य 19 बिलियन से अधिक है। 3,8 की तुलना में अंडर-डिक्लेरेशन से जोड़ा गया अघोषित मूल्य 2018 बिलियन यूरो कम हो गया, जो अनियमित कार्य के उपयोग से 1,2 बिलियन तक उत्पन्न हुआ, जबकि अन्य घटकों में 0,5 बिलियन की कमी दर्ज की गई। इसके बजाय अवैध अर्थव्यवस्था में पिछले वर्ष (+174 मिलियन) की तुलना में वृद्धि दर्ज की गई, यद्यपि यह सीमित थी।

के बारे में श्रमिक, 3 मिलियन और 586 हजार अवैध अप्रवासी हैं, साल-दर-साल 57 से अधिक इकाइयां नीचे। अनियमित कार्य की घटनाएं तृतीयक क्षेत्र (16,1%) में अधिक महत्वपूर्ण हैं, और विशेष रूप से अन्य व्यक्तिगत सेवाओं (46,4%) के क्षेत्र में उच्च स्तर तक पहुंचती हैं, जहां परिवारों द्वारा अनियमित कार्य प्रदर्शन की मांग की जाती है। कृषि (18,8%), निर्माण (16,3%) और वाणिज्य-परिवहन-आवास-खानपान क्षेत्र (15,3%) में अनियमित श्रमिकों की उपस्थिति बहुत महत्वपूर्ण है।

व्यवसायों और परिवारों द्वारा अनियमित काम का उपयोग "इतालवी अर्थव्यवस्था की एक संरचनात्मक विशेषता है - इस्तत लिखता है - वर्तमान कर और सामाजिक सुरक्षा कानून के अनुपालन के बिना किए गए नौकरी की स्थिति को अनियमित के रूप में परिभाषित किया गया है, इसलिए कंपनियों, संस्थानों और प्रशासनिक स्रोतों से सीधे अप्राप्य है ”, इस्तत ने समझाया।

2019 में अनियमित परिस्थितियों में 3 मिलियन और 586 हजार पूर्णकालिक कार्य इकाइयाँ (AWU) थीं, जो मुख्य रूप से कर्मचारियों (लगभग 2 मिलियन और 583 हज़ार इकाइयों) के रूप में कार्यरत थीं। 1,6 की तुलना में गैर-नियमित घटक में 2018% की कमी आई, लगातार दूसरे वर्ष कमी दर्ज की गई (1,5 की तुलना में 2018 में -2017%)।

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