के बीच मंगलवार की बैठक यूनियनों और सरकार यह खराब हो गया, इस बिंदु पर Cgil Cisl और Uil एक को धमकी राष्ट्रीय हड़ताल. कार्यकर्ता प्रतिनिधियों की जिद से चिढ़े प्रधानमंत्री मारियो Draghi, आधिकारिक तौर पर "एक संस्थागत प्रतिबद्धता जिसे स्थगित नहीं किया जा सकता" के कारण, अपेक्षा से पहले बैठक छोड़ दी।
गुरुवार की मंत्रिपरिषद के मद्देनजर, जो युद्धाभ्यास को हरी झंडी देगी, इसलिए इस बात पर कोई सहमति नहीं बन पाई है कि इसके लिए आवंटित संसाधनों का प्रबंधन कैसे किया जाए। पेंशन (600 मिलियन), सामाजिक सुरक्षा जाल (तीन अरब) ई टैक्स वेज काट लें (आठ अरब)।
खासतौर पर यूनियनों को डर है कि टैक्स कटौती खत्म हो जाएगी केवल व्यवसायों के लाभ के लिए: इस बिंदु पर, वास्तव में, सरकार इरपेफ और इराप में कटौती के लिए आवंटित किए जाने वाले संसाधनों के वितरण का निर्णय लेने के लिए संसद को स्वतंत्र छोड़ने का इरादा रखती है।
हालाँकि, मुख्य समस्या बनी हुई है पेंशन. युद्धाभ्यास में की वापसी शामिल है स्त्री का विकल्प और का विस्तारसामाजिक मधुमक्खी (नौ अन्य हेवी-ड्यूटी श्रेणियों तक विस्तारित), लेकिन बहुमत स्वयं इसे संभालने के तरीके पर विभाजित रहता है 100 कोटा की समाप्ति के बाद पेंशन नीति31 दिसंबर के लिए निर्धारित।
बुनियादी टक्कर, हालांकि, यह स्पष्ट है: ड्रैगी "सीढ़ी" को कम खड़ी बनाने के लिए केवल एक अस्थायी स्लाइड बनाने का इरादा रखता है, अर्थात, कठिन और शुद्ध फोरनेरो कानून की ओर छलांग, इसकी सभी कठोरता के साथ; दूसरी ओर, यूनियनें समग्र पेंशन सुधार की मांग कर रही हैं, जो मोंटी सरकार के तहत शुरू किए गए सुधार से परे है। प्रधानमंत्री के लिए एक अस्वीकार्य प्रस्ताव।
"सामाजिक सुरक्षा जाल के सुधार के लिए तीन अरब अपर्याप्त हैं और पेंशन सुधार पर कोई विकल्प नहीं है - वे बताते हैं पियरपोलो बॉम्बार्डियरी, यूआईएल के महासचिव - उन लोगों के लिए कोई जवाब नहीं है जिन्होंने उम्र की परवाह किए बिना 41 साल तक योगदान दिया है।
यही कारण है कि "हमने 62 साल की उम्र से शुरू होने वाले श्रम बाजार को छोड़ते समय लचीलेपन के लिए कहा - वह कहते हैं लुइगी बर्रा, CISL का नंबर एक - लक्ष्य उन पीढ़ियों को दंडित करने से बचाना भी है जो पहले से ही आर्थिक संकट और स्वास्थ्य आपातकाल का सामना कर चुकी हैं ”।
अंत में, "कर अधिकारी की समस्या है - वह निष्कर्ष निकालता है मौरिज़ियो लैंडिनी, CGIL के नेता - हमारे देश में कराधान को कम करने के लिए आठ बिलियन का आवंटन बहुत अच्छा है, लेकिन आज Irap में कटौती नहीं की जा सकती है, जिसका अर्थ केवल कंपनियों को कम भुगतान करना नहीं है, क्योंकि यह एक ऐसा कर है जो स्वास्थ्य देखभाल को वित्तपोषित करने का काम करता है। अभी टैक्स कटौती की दिशा में जाने की जरूरत है मजदूरी और पेंशन बढ़ाएं, हमारे देश की अर्थव्यवस्था को उछालने के लिए और क्योंकि महामारी ने वेतन महामारी का कारण बना है। हम यूरोप में सबसे अधिक वेतन कटौती वाले देश हैं।
CGIL, CISL और UIL ने यह बता दिया कि यदि युद्धाभ्यास की संरचना वर्तमान बनी रहती है, तो अगले कुछ दिनों में वे आपसी समझौते से "सबसे उपयुक्त मोबिलाइजेशन पहल" तय करेंगे। हालांकि, श्रमिकों के प्रतिनिधि बने रहे संसद में किनारे के बिना: डेमोक्रेटिक पार्टी भी उन्हें फॉलो नहीं करती। और मंगलवार को जो हुआ वह खींची सरकार और सामाजिक ताकतों के बीच पहली दरार है।
