बंका जेनराली ने BG4Women लॉन्च किया, पहलों का एक नया कार्यक्रम जिसका उद्देश्य महिला कर्मचारियों और अन्य लोगों के लिए है: यह सभी पेशेवरों को समर्पित एक सशक्तिकरण पथ है और इसका उद्देश्य महामारी के बाद के समाज में तेजी से नाजुक कार्य-जीवन संतुलन को मजबूत करना है। वेबिनार और डिजिटल कक्षाओं की एक प्रक्रिया के माध्यम से विकसित, BGWomen का नेतृत्व मनोवैज्ञानिकों और प्रशंसापत्रों की एक टीम द्वारा किया जाएगा जिनके पास निम्न कार्य होंगे: महिलाओं के आत्म-नेतृत्व का विकास करना बंका जेनराली ऊर्जा दे रही है और हर एक के पेशेवर पथ के प्रति सशक्तिकरण पैदा कर रही है।
बैठकें उन सभी मुख्य चुनौतियों पर केंद्रित होंगी जिनका आज महिला जगत को सामना करना पड़ रहा है: बहिष्करण की समस्या से लेकर जागरूकता की खोज, आंतरिक संघर्ष से लेकर व्यक्तिगत ब्रांडिंग और मल्टीटास्किंग को प्रबंधित करने की क्षमता तक। वे भी होंगे, जियान मारिया मोसा के नेतृत्व वाले बैंक के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर सभी साथियों को जागरूक करें मुख्य कठिनाइयाँ क्या हो सकती हैं जो एक महिला आमतौर पर कार्यस्थल में अनुभव करती है। रोजगार के दृष्टिकोण से, बंका जेनाली पहले से ही उत्कृष्ट परिणाम का दावा करती है: कॉर्पोरेट संरचना में शीर्ष पदों पर कई पेशेवरों के साथ महिलाएं पूरी कंपनी की आबादी का 50% प्रतिनिधित्व करती हैं।
उनमें से एक है वेलेंटीना फ़्रीज़ा, मानव संसाधन प्रमुख बंका जेनराली की, जिन्होंने इस पहल पर टिप्पणी की: "महामारी और पिछले डेढ़ साल की घटनाओं ने हमारे प्रत्येक जीवन को परीक्षा में डाल दिया है, जिससे महिलाओं पर तनाव का एक और स्तर पैदा हुआ है जो आज भी बहुत सारे मामलों का प्रतिनिधित्व करती हैं। हमारे समाज की सबसे कमजोर कड़ी इस परियोजना के साथ हम अपने पेशेवरों को व्यक्तिगत और पेशेवर चुनौतियों का प्रबंधन करने के लिए जागरूकता बढ़ाने में मदद करना चाहते हैं जो जीवन हमें नए दृढ़ संकल्प के साथ पेश करता है।"
