डिविडेंड का बुखार पियाज़ा अफ़ारी को भड़काता रहता है। अप्रैल और मई, दो महीने जिसमें मिलान स्टॉक एक्सचेंज की मुख्य कंपनियां परंपरागत रूप से अपने कूपन अलग कर रही हैं, आ रहे हैं और यह निवेशकों के लिए कुछ गणना करने का समय है।
2018 सभी के लिए बहुत लाभदायक रहने का वादा करता है जिन्होंने Ftse Mib पर सूचीबद्ध इतालवी कंपनियों के शेयर खरीदे हैं। दिन-ब-दिन, ब्लू चिप्स के निदेशक मंडल 2017 के खातों को मंजूरी देते हैं, लेकिन इन सबसे ऊपर वे विभिन्न शेयरधारकों की बैठकों में पिछले साल के वित्तीय विवरणों के आधार पर लाभांश की राशि और भुगतान की तारीख का प्रस्ताव करते हैं।
2018 लाभांश वृद्धि
खैर, डेटा के आधार पर, पियाज़ा अफ़ारी की मुख्य टोकरी में सूचीबद्ध 20 कंपनियों में से 40 ने इस वर्ष के लिए पिछले वर्ष की तुलना में अधिक कूपन वितरित करने का निर्णय लिया है।
सामान्य स्तर पर, इटली में लाभांश में वृद्धि +3,2% है +7,7% दर्ज की गई दुनिया की 1.200 सबसे अधिक पूंजी वाली कंपनियों में से। संक्षेप में, यह लगभग $12,9 बिलियन बनाम अधिक है वार्षिक वैश्विक लाभांश भुगतान वृद्धि में $1.252 बिलियन।
लाभांश 2018: यहां उच्च वृद्धि
Ftse Mib कंपनियों का बड़ा हिस्सा है Azimut अगले 21 मई (23 को भुगतान के साथ) अपने शेयरधारकों को 2 यूरो प्रति शेयर (जिसमें से 1 यूरो नकद और 1 शेयरों में) का एक कूपन अलग कर देगा, एक आंकड़ा जो 2017 में भुगतान की गई राशि के दोगुने से मेल खाता है। पिछला साल।
प्रतिशत के संदर्भ में यह इस प्रकार है Moncler, जो 55,6 में लाभांश के साथ +2018% को 0,28 में वितरित 0,18 यूरो प्रति शेयर (2017 के मुनाफे पर) के मुकाबले 2016 यूरो तक बढ़ा देता है।
0,11 यूरो से बढ़ाकर 0,14 यूरो प्रति सीएनएच औद्योगिक, कुल लगभग 191 मिलियन यूरो का वितरण किया जाना है, जबकि कूपन Atlantia यह 0,97 से बढ़कर 1,22 यूरो (नवंबर में पहले से ही भुगतान किया गया 0,57 यूरो का डिपॉजिट) हो गया है। लाभांश भी बढ़ रहा है एनल जिसने 24 जनवरी को €0,105 के 2018 के लिए अपेक्षित कुल में से €0,23 प्रति शेयर का अंतरिम भुगतान वितरित किया (यह 0,18 में €2017 था)। पर रिकॉर्ड किया गया: 0,7 से 0,85 तक (चार महीने पहले भुगतान किए गए 0,42 यूरो की जमा राशि के साथ)। सभी चार मामलों में, निदेशक मंडल द्वारा स्थापित वृद्धि 20% से अधिक है।
लाभांश 2018: दो अंकों में वृद्धि
कूपन में 16% की वृद्धि हुई। यूनीपोलसाई, 0,125 से 0,145 प्रति शेयर, जबकि बोर्ड का इंटेसा सानपोलो, जिसका भुगतान बहुत अधिक है, 14 में (0,203 के खातों पर) 0,214 की तुलना में प्रत्येक साधारण शेयर (बचत बांड के लिए 0,178 यूरो का कूपन) के लिए 2017% से 2016 यूरो की वृद्धि की स्थापना की। बैंकों के बीच, लाभांश की वापसी पर ध्यान दिया जाना चाहिए यूनिक्रेडिट, जो 2018 में अपने शेयरधारकों को प्रति शेयर 0,32 यूरो का लाभांश देगा, जो 0,7 बिलियन यूरो के कुल लाभांश और मुनाफे पर 20% भुगतान के बराबर है। सेक्टर में शेष तीन अन्य संस्थानों ने भी सदस्यों को भुगतान की जाने वाली राशि को बढ़ाने का निर्णय लिया है:
- बंका जेनराली: 1,07 से 1,25 यूरो प्रति शेयर,
- बपर: 0,06 से 0,11 यूरो प्रति शेयर,
- फ़ाइनकोबैंक: 0,28 से 0,285 यूरो प्रति शेयर।
2018 के लाभांश पर भी दो अंकों की वृद्धि फेरारी (+ 11,8% 0,635 से 0,71 यूरो तक), Campari (+11,1%, 0,045 से 0,05 तक) ई Brembo (+10%, 0,2 से 0,22 तक)।
लाभांश 2018: अन्य वृद्धि
Ftse Mib कंपनियों के बीच, 2018 के लाभांश (2017 खातों पर) भी बढ़ेंगे क्योंकि:
- लक्सोटिका: 0,92 से 1,01 यूरो प्रति शेयर,
- सामान्य: 0,8 से 0,85 यूरो प्रति शेयर,
- इतालवी पोस्ट: 0,39 से 0,42 यूरो प्रति शेयर।
इसके लिए प्लस साइन भी इटालगैस, जिसका लाभांश 0,2 से 0,208 यूरो प्रति शेयर तक बढ़ जाएगा, एक राशि जो प्रतिशत के संदर्भ में +4% से मेल खाती है। कूपन भी चढ़ा Snam जिसने पिछले सप्ताह 2018 के वित्तीय वर्ष से संबंधित 2017 के 0,2155 लाभांश के वितरण का प्रस्ताव दिया था, जिसमें जनवरी 0,0862 में € 2018 का अंतरिम लाभांश शामिल था। कूपन का शेष, € 0,1293 के बराबर 18 जून को अलग किया जाएगा। , 2018।
सेवा कंपनियों के बीच शेष अभी भी कोई निश्चित संकेत नहीं है टेरना, लेकिन पिछले नवंबर में लुइगी फेरारिस के नेतृत्व वाले बिजली समूह ने पिछले वर्ष भुगतान किए गए 0,074263 यूरो (जब कुल आंकड़ा 0,0721 यूरो के बराबर था) की तुलना में प्रति शेयर 0,206 यूरो का अग्रिम वितरण किया। इतना ही नहीं, के माध्यम से जो बताया गया था, उसके आधार परनिवेशक संबंध "लाभांश नीति के संदर्भ में, 2016-2019 की रणनीतिक योजना की मान्यताओं की पुष्टि की गई और 2017-2021 की व्यापक अवधि तक बढ़ा दी गई, 3% के लाभांश की वार्षिक वृद्धि के साथ, मुनाफे के अपेक्षित विकास के अनुरूप और मुख्य इक्विटी पैरामीटर"।
