"गरिमा डिक्री के साथ अनिश्चितता का वाटरलू आता है"। इन्हीं शब्दों के साथ, उप प्रधान मंत्री लुइगी डि मायो ने मंत्रिपरिषद द्वारा सोमवार शाम को शुरू की गई नई सरकार का पहला प्रावधान प्रस्तुत किया। उपाय के लिए तीन दिशा-निर्देश हैं: जॉब्स एक्ट पर काबू पाने के लिए अनिश्चितता पर कसना, स्थानांतरण के खिलाफ लड़ाई और जुए के लिए विज्ञापन बंद करना। एक राजनीतिक स्तर पर, यह एक स्पष्ट रूप से M5S-शैली का उपाय है, जिसे अंत में निश्चित अवधि के अनुबंधों से संबंधित समाचारों के बारे में कुछ उलझनों के बावजूद लीग ने भी मंजूरी दे दी, जो कंपनियों को पसंद नहीं है।
गरिमा डिक्री की मुख्य सामग्री यहां दी गई है।
लावरो
- स्थायी अनुबंध: बिना किसी कारण के बर्खास्त किए गए कर्मचारियों के लिए मुआवजा अधिकतम 24 महीने से अधिकतम 36 महीने तक जाता है।
- सावधि अनुबंध: कारण के साथ नवीनीकरण की अधिकतम सीमा 36 से घटाकर 24 महीने कर दी गई है और दूसरे से शुरू होने वाले प्रत्येक नवीनीकरण के लिए अतिरिक्त योगदान में 0,5% की वृद्धि हुई है (वर्तमान में कल्याण उद्देश्यों पर कर योग्य वेतन के 1,4% के बराबर)। संभावित एक्सटेंशन 5 से घटाकर 4 कर दिए गए हैं।
- निश्चित अवधि के अनुबंधों के कारण वापस आ गए हैं. 12 महीने से अधिक या पहले नवीनीकरण के बाद के अनुबंधों के लिए, कारणों की तीन श्रेणियां आती हैं: अस्थायी, महत्वपूर्ण और गैर-प्रोग्राम करने योग्य वृद्धि, या मौसमी गतिविधि में चोटियों से संबंधित अस्थायी और वस्तुनिष्ठ आवश्यकताएं। नए नियम निश्चित अवधि के अस्थायी अनुबंधों पर भी लागू होते हैं (स्थायी अस्थायी अनुबंधों को रद्द नहीं किया जाता है, जैसा कि पहले ड्राफ्ट में परिकल्पित किया गया है)। इसके बजाय, इस अंतिम प्रकार की गिनती को 20% की सीमा के भीतर छोड़ दिया गया है, जो कि पूर्ण भर्ती को सीमित करने के लिए परिकल्पित है। .
- राजकीय सहायता से रोजगार सुरक्षा. राजकीय सहायता प्रदान करने की स्थिति में, अगले 5 वर्षों में नौकरियों में कटौती करने वाली कंपनियों को लाभ पूरी तरह से या आंशिक रूप से रद्द कर दिया जाता है।
पुनर्वास
- सब्सिडी वाले निवेश के अंत से 5 साल बीतने से पहले सार्वजनिक सहायता प्राप्त करने वाली और फिर अपनी गतिविधियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को प्राप्त लाभ का 2 से 4 गुना जुर्माना मिलेगा, जिसे 5 प्रतिशत अंकों तक ब्याज के साथ चुकाना होगा। स्थानांतरण या निवेश की बिक्री की स्थिति में अति-मूल्यह्रास की वसूली की भी परिकल्पना की गई है।
गैंबल
- जुआ विज्ञापन बंद करो। 2019 से प्रतिबंध प्रायोजन और "संचार के सभी रूपों" पर भी लागू होगा, जिसमें "दृश्य और ध्वनिक उद्धरण और नाम, ब्रांड, प्रतीकों का सुपरइम्पोज़िशन" शामिल है। जो कोई भी निषेध का पालन नहीं करता है, उसे प्रायोजन या विज्ञापन के मूल्य के 5% के जुर्माने से दंडित किया जाएगा, किसी भी मामले में 50 हजार यूरो से कम नहीं होगा। आय जुआ विरोधी कोष में जाएगी। नाबालिगों को समर्पित शो के दौरान प्रतिबंध का उल्लंघन करने वालों के लिए 100 हजार से 500 हजार यूरो तक का जुर्माना रहता है। आस्थगित ड्रॉ वाली लॉटरी, जैसे लॉटरी इटालिया, और मौजूदा अनुबंधों को विज्ञापन पर प्रतिबंध से बाहर रखा गया है।
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अन्य आकार
- मास्टर डिग्री वाले शिक्षकों के लिए विस्तार. डी माओ बताते हैं, "राज्य परिषद की सजा द्वारा लगाए गए छंटनी को 120 दिनों के लिए स्थगित कर दिया गया, "ताकि हमारे पास समस्या को हल करने का समय हो।
- विभाजित भुगतान पेशेवरों के लिए समाप्त कर दिया गया।
- स्पाइसोमीटर "अब यह प्रति वर्ष केवल एक पूर्ति प्रदान करता है", डि माओ बताते हैं।
- आय मीटर: 2016 से चेक पर रोक। साधन को "आय मीटर" से संबंधित मंत्रिस्तरीय डिक्री के वर्तमान संस्करण को समाप्त नहीं किया गया है, अब चेक के संबंध में आवेदन नहीं मिलता है जो अभी भी 2016 और बाद की कर अवधि में किया जाना है। MEF एक नया मंत्रिस्तरीय फरमान जारी करने वाला है।
राइडर्स
अभी के लिये, सवारियों का सवाल प्रावधान में कोई स्थान नहीं है। Di Maio कंपनियों के साथ परामर्श के मार्ग के साथ जारी रखने का इरादा रखता है, लेकिन यदि चर्चा तालिका उद्देश्य को प्राप्त नहीं करती है, तो नियम को डिग्निटी डिक्री में 60 दिनों के भीतर ही डिक्री के रूपांतरण के लिए शामिल किया जाएगा। "मैं बहुत खुश हूं कि यह तालिका कैसे चली गई, यह केवल शुरुआत है लेकिन यह स्पष्ट नहीं था", डि माओ को रेखांकित करते हुए कहा कि उन्होंने "हर किसी से एक महान योगदान पाया"। मंत्री के अनुसार, "भविष्य के अनुबंध पर पहुंचना" संभव है।
टिप्पणियाँ
द्वारा तीखी टिप्पणी कॉन्फिंडस्ट्रिया, जिसके अनुसार "परिणाम कम काम होगा, कम अनिश्चितता नहीं होगी" और "वह इस बात से भी चिंतित हैं कि यह कंपनियां हैं जो बहुमत के भीतर एक अंतहीन चुनावी दौड़ के लिए कीमत चुकाती हैं और यह कि विभाजन के लिए स्थितियां बनाई जाती हैं पुराने संघर्षों को फिर से प्रस्तावित करने के जोखिम के साथ श्रम बाजार के अभिनेता"।
विपरीत संकेत की, जाहिर तौर पर प्रीमियर की राय, जिएसेपे कॉन्टे, जिन्होंने पलाज़ो चिगी में प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान कहा: "मैं इस सरकार के अध्यक्ष के रूप में विशेष रूप से प्रसन्न हूं कि सामाजिक क्षेत्र में स्वीकृत पहला फरमान श्रमिकों और व्यवसायों की गरिमा की वसूली पर है"।
एमईएफ के कुछ नंबर एक बयानों पर एक पत्रकार के एक सवाल का जवाब देते हुए, प्रधान मंत्री ने आश्वस्त किया: "आप अर्थव्यवस्था मंत्री के उन बयानों के बारे में बात कर रहे हैं जो अभी जारी किए गए हैं जो मुझे ज्ञात नहीं हैं। देखिए, यह अर्थव्यवस्था मंत्री नहीं है जो खातों को व्यवस्थित रखने के लिए ध्यान रखता है, यह मैं और सभी मंत्री हैं जो खातों को व्यवस्थित रखने के लिए ध्यान रखते हैं।
डिप्टी प्रीमियर ने कहा, "जाहिर है कि यह सरकार व्यापार जगत के साथ नहीं है।" लुइगी दी माईओ - वास्तव में हम आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के उपायों को भी अपनाएंगे, हम काम और व्यापार की दुनिया के साथ एक स्वस्थ गठबंधन चाहते हैं लेकिन हम अनुचित पहलों का मुकाबला करना चाहते हैं" जैसे कि जो सार्वजनिक सहायता से लाभान्वित होने के बाद छोड़ देते हैं।
"डिग्निटी डिक्री - दी माईओ जारी रखा - तीन अवधारणाओं पर आधारित है: आइए जॉब्स एक्ट को खारिज करके अनिश्चितता के लिए घातक झटका दें; चलो नौकरशाही के सबसे कपटपूर्ण हिस्से को एक घातक झटका देते हैं, ताकि वे हमें बताएं कि हम कर चोरी करने वालों का पक्ष लेना चाहते हैं जबकि हम ईमानदार नागरिकों का पक्ष लेना चाहते हैं; हम यूरोपीय संघ में जुए को रोकने वाले पहले देश हैं और यहां आने वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियों को ना कहते हैं, पैसा लेते हैं और स्थानांतरित होते हैं।
