टैक्स वेज में मजबूत कटौती लेकिन एक नवीनता के साथ: हायरिंग को प्रोत्साहित करने के लिए योगदान में कमी से अब न केवल युवा बल्कि 50 से अधिक लोग भी चिंतित होंगे जिनके पास नौकरी नहीं है लेकिन जो अभी भी सेवानिवृत्ति से दूर हैं। जेंटिलोनी सरकार शरद ऋतु के बजट के पैंतरेबाज़ी के बारे में सोच रही है, जो वित्तीय संतुलन को ध्यान में रखेगी, लेकिन रोज़गार का समर्थन करने के लिए उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करने की आवश्यकता को भी ध्यान में रखते हुए, अब तीन साल की समाप्ति के करीब है। भर्ती पर 8 यूरो से बोनस।
सकल वेतन और शुद्ध वेतन के बीच के अंतर को कम करने और कर्मचारियों की जेब में अधिक पैसा डालने के लिए सरकार ने टैक्स वेज को कम करने के लिए लगभग 7 बिलियन यूरो आवंटित करने की योजना बनाई है। लेकिन अतीत की तुलना में, सरकार की योजना न केवल 25 और 30 वर्ष की आयु के बीच नए नियुक्तियों के लिए योगदान में कटौती करने की है, बल्कि 50 से अधिक श्रमिकों के उस महत्वपूर्ण समूह के लिए भी है जो अभी भी सेवानिवृत्ति से दूर हैं, इस तथ्य के कारण भी कि सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ रहा है।
स्वाभाविक रूप से, कर कटौती, जिसके तौर-तरीकों पर अभी चर्चा की जानी बाकी है, अधिक पर्याप्त हो सकती है यदि सरकार या तो टैक्स ब्रेक के जंगल को काटकर या खर्च की समीक्षा बढ़ाकर नए संसाधनों को खोजने का प्रबंधन करती है, भले ही आने वाले चुनाव अभियान मदद नहीं।
