कोरोनावायरस आपातकाल को इतालवी कंपनियों को नीचे नहीं लाना चाहिए। इसके कारण नवीनतम सरकारी फरमान, गतिशीलता को सीमित करते हुए, उन लोगों को छूट देता है जो काम (साथ ही स्वास्थ्य) कारणों से यात्रा करते हैं।
डिक्री क्या कहती है
आंदोलन चिंता पर प्रतिबंध नारंगी क्षेत्र, जिसमें लोम्बार्डी और 14 अन्य प्रांत (वेनिस, पादुआ, ट्रेविसो, मोडेना, पर्मा, पियासेंज़ा, रेजियो एमिलिया, रिमिनी, पेसारो-उरबिनो, एलेसेंड्रिया, एस्टी, नोवारा, वर्बानो-क्यूसियो-ओस्सोला, वर्सेली) शामिल हैं। डिक्री न केवल ज़ोन की परिधि में प्रवेश करने और छोड़ने पर रोक लगाती है, बल्कि इसके भीतर जाने के लिए भी, जब तक कि आंदोलनों को पेशेवर या स्वास्थ्य कारणों से उचित नहीं ठहराया जाता है। हालांकि, "पूर्ण प्रतिबंध, जो अपवादों की अनुमति नहीं देता है", "संगरोध के उपाय के अधीन या वायरस के लिए सकारात्मक परीक्षण करने वाले लोगों" के लिए दृढ़ रहता है, पढ़ता है आंतरिक मंत्री, लुसियाना लामोर्गेस के प्रधानों को निर्देश.
अन्य सभी मामलों में, एक स्व-प्रमाणन काम की आवश्यकताओं या इस कदम को उचित ठहराने वाले स्वास्थ्य कारणों को प्रमाणित करने के लिए पर्याप्त होगा, "जो मौके पर भी बनाया जा सकता है - निर्देश जारी है - पुलिस बलों द्वारा प्रदान किए गए प्रपत्रों को भरकर" जो सड़क पर, स्टेशनों पर और हवाई अड्डों पर जांच करते हैं। यही नियम उन सीमा-पार कामगारों पर भी लागू होता है जो हर दिन स्विट्ज़रलैंड में आते और जाते हैं।
एसोलोम्बार्डा के विनिर्देश
In इसकी वेबसाइट पर प्रकाशित एक हैंडबुकAssolombarda रेखांकित करता है कि "नई सीमाएं माल के अवरुद्ध होने, संबंधित क्षेत्रों में प्रवेश करने और छोड़ने और उनके भीतर घूमने का निर्धारण नहीं करती हैं"। इसलिए, मिलान, लोदी, मोंज़ा और ब्रियांज़ा के प्रांतों में काम करने वाली कंपनियों का संघ "वाहकों के प्रति निम्नलिखित रोकथाम और सावधानी उपायों को अपनाने" का सुझाव देता है:
क) चालकों के वाहनों से उतरने को सीमित करें और उन्हें हाथ, नाक और मुंह की सुरक्षा के लिए चिकित्सा उपकरणों से लैस करें;
बी) यदि लोडिंग / अनलोडिंग के लिए वाहन से उतरना आवश्यक है, सम्मान, इसके अलावा, लोगों के बीच एक मीटर की दूरी का सुरक्षा उपाय;
ग) परिवहन दस्तावेज को इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रेषित करें"।
एसोलोम्बार्डा यह भी याद करते हैं कि "पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र के लिए चुस्त कार्य विधियों का सहारा लेने की संभावना बनी हुई है, जिसमें नियोक्ताओं को इस चरण में, अपने कर्मचारियों के लिए सामान्य छुट्टी या छुट्टियों की अवधि का उपयोग करने के पक्ष में सिफारिश जोड़ा जाता है"।