“फेडरमेक्निकिका और असिस्टल के साथ हस्ताक्षरित अनुबंध के साथ प्राप्त संविदात्मक नवाचार के मद्देनजर, रोम में धातु सहकारी समितियों के अनुबंध के लिए समझौते की परिकल्पना पर हस्ताक्षर किए गए थे। एक अनुबंध जो 20 से अधिक कर्मचारियों और कामकाजी सदस्यों को प्रभावित करता है और जो सहकारी समितियों की दुनिया के अनुभव को बढ़ाता है। यह Fim Cisl के महासचिव मार्को बेंटिवोगली ने कहा था।
"अनुबंध अत्यधिक मांग और अभिनव है - उन्होंने जोड़ा - और नए या नए तत्वों पर केंद्रित है जो श्रमिकों की व्यावसायिकता की भागीदारी, कौशल और मान्यता पर ध्यान केंद्रित करते हैं और सहकारी समिति के सदस्य हैं। प्रशिक्षण का व्यक्तिपरक अधिकार पेश किया गया है, जो उसके बाद स्वास्थ्य और सुरक्षा पर, भविष्य के काम के लिए मौलिक अधिकारों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है, साथ में अध्ययन के नए और अद्यतन अधिकार के साथ। कंपनी के रणनीतिक विकल्पों में कार्यकर्ता-सदस्यों और संघ की भागीदारी के लिए स्थान चौड़ा है, सहकारी उद्यमों में पहले से ही निहित एक तत्व, और सहकारी दुनिया में समेकित संघ संबंधों की प्रणाली में। छोटे सहकारी उद्यमों में भी सौदेबाजी के प्रसार, उनके विकास को मजबूत करने, श्रमिकों के योगदान को बढ़ाने के लिए क्षेत्रीय स्तर पर पार्टियों द्वारा एक भूमिका ग्रहण की जाएगी।
बेंटिवोगली ने फिर रेखांकित किया कि "आरएलएस के लिए एक मजबूत भूमिका के साथ, स्वास्थ्य और सुरक्षा पर महत्वपूर्ण हस्तक्षेप भी शुरू किए गए हैं। जबकि पूरक कल्याण आर्थिक सहित बहुत महत्वपूर्ण भार लेता है, और वेतन में शामिल होता है। कुल मिलाकर, प्रत्येक कर्मचारी के लिए प्रति माह 92,68 यूरो (मुद्रास्फीति और अप्रत्यक्ष मजदूरी से प्राप्त प्रत्यक्ष मजदूरी के बीच 85 यूरो: पूरक स्वास्थ्य सेवा (12 यूरो), कल्याण (19,69 यूरो) और पूरक पेंशन (7,69 यूरो) + प्रशिक्षण के लिए 7,69 यूरो) का लाभ होगा। .Coopersalute सप्लीमेंट्री हेल्थकेयर फंड को भी काफी मजबूत किया गया (156 यूरो पूरी तरह से कंपनियों द्वारा भुगतान किया गया और सभी मेटलवर्कर्स और उनके आश्रित परिवार के सदस्यों के लिए मान्यता प्राप्त है, सहवासियों सहित) और फॉन-कॉप पूरक पेंशन फंड, जो कंपनी द्वारा भुगतान किए गए योगदान को देखता है। विशेष रूप से युवा लोगों के लिए, भविष्य के पेंशन के लिए एक मौलिक उपकरण को प्रोत्साहित करने और बढ़ाने के लिए 1,6% से 2% तक।
"हम प्राप्त परिणाम से बहुत संतुष्ट हैं - बेंटिवोगली निष्कर्ष निकाला - जो सहकारी दुनिया के लिए ऐतिहासिक मूल्य है। यह अनुबंध मेटलवर्कर्स के संविदात्मक संरक्षण का एक और हिस्सा है। एक बार फिर सहयोग मॉडल भागीदारी के साथ तुकबंदी करता है और कार्यकर्ता के नायकत्व को बढ़ाता है।
