सिविल सेवकों को उनके वेतन पैकेट में औसतन 85 यूरो की वेतन वृद्धि प्राप्त होगी। यह मंत्रिपरिषद द्वारा कल शुरू किया गया मुख्य परिवर्तन है, जिसने लोक प्रशासन पर माडिया सुधार के पांच कार्यान्वयन फरमानों को मंजूरी दी। अन्य चार वाणिज्य मंडलों के पुनर्गठन, स्थानीय सार्वजनिक सेवाओं, अनुसंधान संस्थानों और सरलीकरण के उपाय Scia Bis से संबंधित हैं।
सौदेबाजी को अनब्लॉक करने के लिए समझौते को अंतिम रूप देने के लिए कल सरकार और कॉन्फेडरल ट्रेड यूनियनों - सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल के प्रतिनिधियों के बीच बैठक के बाद राज्य कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि का औसत आंकड़ा सामने आया।
इस बिंदु पर, मंत्री ने सामाजिक भागीदारों को समझाया, कार्यकारिणी एक समझौते पर पहुंचने के लिए कड़वे अंत तक जाने का इरादा रखती है, जो सार्वजनिक क्षेत्र में अनुबंधों के लंबे समय से प्रतीक्षित नवीनीकरण का मार्ग प्रशस्त करता है, जो सात वर्षों से रुके हुए हैं। साल।
इसलिए मदिया कल तीनों यूनियनों के नेताओं की बैठक बुलाना चाहते हैं। लेकिन उनके हिस्से के लिए, सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल 85 यूरो के आंकड़े को केवल न्यूनतम वृद्धि के रूप में स्वीकार्य मानते हैं, औसत वृद्धि के रूप में नहीं। इसके अलावा, सामाजिक भागीदार स्कूल क्षेत्र को समझौते में शामिल करना चाहेंगे - अब तक केवल मंत्रिस्तरीय तक सीमित। एक और बिंदु जिस पर अभी भी सरकार के साथ कोई सहमति नहीं है।
दूर करने के लिए अन्य सबसे महत्वपूर्ण बाधाएँ दो हैं: अनिश्चित श्रमिकों का स्थिरीकरण और ब्रुनेटा कानून पर काबू पाना। नियम, जो 2009 से पहले का है और कभी भी लागू नहीं किया गया है (क्योंकि इसे नवीनीकरण के बाद पहले संविदात्मक दौर के साथ लागू होना चाहिए था, जो अब तक रुका हुआ है), निम्नलिखित योजना को लागू करने की आवश्यकता होगी:
– उच्चतम रिपोर्ट कार्ड वाले 25% राज्य कर्मचारियों को उत्पादकता बजट का आधा;
- अन्य आधा मध्यम मानक प्रदर्शन वाले श्रमिकों के लिए, कुल कार्यबल के 50% में पाया जाना;
- उत्पादकता के लिए एक यूरो भी नहीं, हालांकि, अन्य 25% श्रमिकों के लिए जो मानकों से नीचे रैंक करते हैं।
अब, सरकार दूसरे स्तर के वेतन पर ध्यान केंद्रित करना चाहेगी, विशेष रूप से बोनस पर, लेकिन कोई भी संघ ऐसे नवीनीकरण पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार नहीं है जो बोनस के लिए संसाधन आवंटित करता है यदि ब्रुनेटा कानून द्वारा शुरू की गई बाधाओं को पहले दूर नहीं किया जाता है, जो एक को छोड़ देगा लाख और आधा राज्य।
अतीत में, मादिया ने कहा कि वह मेरिट ब्रैकेट तंत्र को रद्द करने के लिए तैयार थी, लेकिन केवल तभी जब यूनियनों ने बिखरने वाले बोनस से बचने के लिए समान रूप से कठोर मूल्यांकन मानदंड का प्रस्ताव दिया।
नियामक भाग को संशोधित करने का साधन सार्वजनिक कार्य पर समेकित कानून है, जो फरवरी में अपेक्षित है। संसाधनों के लिए, पैंतरेबाज़ी (1,9 बिलियन) में आवंटित राशि को अपर्याप्त माना जाता है, क्योंकि इसमें पुलिस के लिए 80 यूरो के नवीनीकरण और पीए के नए किराए को भी शामिल किया जाना चाहिए।
