बातचीत चालू राज्य अनुबंध नवीनीकरण यह एक टिपिंग पॉइंट पर हो सकता है। बुधवार को पहली बार ट्रेजरी से ओपनिंग ऐड आया धन में वृद्धि सार्वजनिक कर्मचारी पेरोल के लिए। अगले आर्थिक और वित्तीय दस्तावेज (डीईएफ़) में, जो अप्रैल में प्रकाश में आएगा, सरकार व्यय के इस मद को आवंटित कर सकती है 200-250 मिलियन यूरो के अतिरिक्त संसाधन.
यह आंकड़ा अभी भी ट्रेड यूनियनों के अनुरोधों से बहुत दूर है - जो बार को डेढ़ अरब तक बढ़ाना चाहते हैं - लेकिन यह अनुबंधों के वित्तपोषण के लिए क्षेत्र और स्थानीय अधिकारियों के योगदान के लिए धन्यवाद दोगुना हो सकता है।
इस तरह वेतन वृद्धि कोटा तक पहुंच जाएगी प्रति माह 90-100 यूरो सकल. लोक प्रशासन मंत्री, फैबियाना डिडोन द्वारा एक उद्देश्य के रूप में पहले से ही योग का संकेत दिया गया है, और जो कम से कम सेवा करेगा प्रति माह सकल 20 यूरो के बोनस को स्थायी बनाएं अनुबंध के अंतिम नवीनीकरण (तथाकथित "समकारी तत्व") द्वारा परिकल्पित।
यह कहना पर्याप्त नहीं है। सरकार (अरन) की ओर से यूनियनों के साथ व्यवहार करने वाली एजेंसी इसे प्रमाणित करती है सार्वजनिक और निजी मजदूरी के बीच गलत संरेखण औद्योगिक क्षेत्र में यह पहुँचता है 12,4% तक .
श्रमिकों के प्रतिनिधियों के लिए, संघ के सचिव CISL, इग्नाज़ियो गंगा, का मानना है कि बुधवार केवल "एक वार्ता बैठक" थी।
एंटोनियो फोसिलो, के uil, "संभावित अतिरिक्त आर्थिक हस्तक्षेप पर विचार करने पर ध्यान दिया गया", भले ही अभी के लिए "एमईएफ ने कोई प्रतिबद्धता नहीं की है"।
मास्सिमो बैटलग्लिया के अनुसार, का गोपनीय, "हमें संसाधनों पर स्पष्टता की आवश्यकता है और विवादों को स्कूल से शुरू करके हल किया जाना चाहिए"।
इस बीच, उन्हें अनलॉक कर दिया गया है कर्मचारी बोनस के लिए 210 मिलियन यूरो (वर्ष 2017 से संबंधित) एवं सुदृढ़ीकरण कर एजेंसियों की. विस्तार से, 167,3 मिलियन राजस्व एजेंसी (जिनमें से 10,2 विस्तार के लिए) और 42,8 सीमा शुल्क और मोनोप्लिस एजेंसी (जिनमें से दो विस्तार के लिए) के लिए हैं।
