10 साल के इंतजार के बाद आखिरकार राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा के डॉक्टरों और प्रबंधकों के अनुबंध के नवीनीकरण पर हस्ताक्षर हो गए।
अनुबंध पर हस्ताक्षर, जो लगभग 130 स्वास्थ्य कर्मचारियों से संबंधित है, लोक प्रशासन वार्ता एजेंसी (अरन) में पहुंचा।
नेशनल एफपी सीगिल ने ट्विटर पर घोषणा की, "हमने वर्षों के बाद, आर्थिक और विनियामक परिणाम हासिल किए हैं, जो वर्षों की संविदात्मक अनुपस्थिति के साथ एक फर्राटे को चिह्नित करते हैं।"
यहाँ, संक्षेप में, डॉक्टरों के लिए नए अनुबंध द्वारा प्रदान किए गए नवाचार क्या हैं।
1) 200 यूरो प्रति माह की औसत वृद्धि
"तीन साल की अवधि 2016-18 से संबंधित नवीनीकरण की परिकल्पना - एफपी सीगिल मेडिसी के सचिव एंड्रिया फिलिपी बताते हैं - प्रति माह 200 यूरो की स्थिति के पारिश्रमिक पर औसत प्रति व्यक्ति वृद्धि प्रदान करता है"।
हालांकि, 80% से थोड़ा कम डॉक्टर वृद्धि से लाभान्वित होंगे, यह देखते हुए कि Cimo-Anpo-Fesmed फेडरेशन को छोड़कर सभी यूनियनों द्वारा नवीनीकरण परिकल्पना पर हस्ताक्षर किए गए थे, जो अनुबंध से प्रभावित श्रमिकों के लगभग 22% का प्रतिनिधित्व करता है।
2) 5 साल की वरिष्ठता के साथ निश्चित स्थिति: कम से कम 5.500 यूरो की स्थिति पारिश्रमिक
"सभी युवा जिन्होंने पांच साल की वरिष्ठता पूरी कर ली है - फ़िलिपी जारी है - और इसलिए जिनके पास ऐसी स्थिति का अधिकार था जिसे कंपनियों ने वर्षों से मान्यता नहीं दी है, अब इसे 5.500 यूरो के न्यूनतम वेतन के साथ प्राप्त करने का अधिकार है, तुलना में 3500 यूरो में से पिछला एक"। सभी को सवैतनिक नौकरी देने के लिए कंपनियों के दायित्व को स्पष्ट किया, यहां तक कि उन लोगों को भी जिन्होंने बिना किसी रुकावट के निश्चित अवधि के आधार पर काम किया है।
3) नए भर्तीकर्ताओं के लिए 1.500 यूरो का न्यूनतम वेतन
इसके अलावा, ट्रेड यूनियनिस्ट जारी रखते हैं, "प्रबंधकीय और पेशेवर करियर को पुरस्कृत किया गया है और युवा नए कर्मचारियों के काम को अंततः महत्व दिया गया है, जो तुरंत प्रति वर्ष 1.500 यूरो का न्यूनतम पद वेतन लेंगे। एक ऐतिहासिक घटना जो पहले कभी नहीं हुई।"
4) गार्ड्स: क्षतिपूर्ति बढ़ती है, 62 से अधिक लोगों के लिए रुकें
नए डॉक्टरों के अनुबंध द्वारा प्रदान की गई एक और महत्वपूर्ण नवीनता 62 से अधिक लोगों के लिए गार्ड से छूट की संभावना है। इतना ही नहीं: आपातकालीन कक्ष में काम करने वालों के लिए नाइट गार्ड भत्ता प्रति रात 50 से 100 यूरो, 120 यूरो तक बढ़ जाता है।
5) निश्चित स्थितियों के चार चरण
पेशेवर असाइनमेंट के लिए निश्चित पदों के चार चरण स्थापित किए गए हैं, जो न्यूनतम 5.500 यूरो से बढ़कर 6.500 से अधिकतम 11.000 या 12.500 प्रति वर्ष हो जाते हैं।
6) वरिष्ठता के आधार पर पद के लिए पारिश्रमिक
सभी को वरिष्ठता के आधार पर और पद की परवाह किए बिना एक निश्चित पद के लिए पारिश्रमिक की गारंटी दी जाएगी। 5000 साल बीतने के लिए 5 यूरो, 6000 साल बीतने के लिए 15 और 7000 साल बीतने के लिए 20।
7) नया व्यापार संघ संबंध उपकरण
अंत में, महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित करने के लिए एक नया ट्रेड यूनियन संबंध उपकरण स्थापित किया जाएगा: सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण श्रमिकों का स्वास्थ्य और सुरक्षा, स्वास्थ्य कर्मियों पर आपातकालीन हमलों के मुद्दे से शुरू होगा।
