पहला कदम उठाया जा चुका है। क्रेडिट यूनियनों ने हरी झंडी दे दी है बैंक अनुबंध के नवीनीकरण के लिए मंच, मई के अंत में समाप्त हो रहा है। फ़ेबी, फ़र्स्ट Cisl, Fisac Cgil, Uilca और Unisin के महासचिवों ने "राष्ट्रीय बैंकिंग अनुबंध के नवीनीकरण के लिए मांग करने वाले प्लेटफ़ॉर्म" को सर्वसम्मति से ठीक कर दिया है, एक नोट पढ़ता है। नवीनीकरण, हम याद करते हैं, 300 हजार लोगों को चिंतित करता है।
पाठ अब प्रादेशिक संघ संरचनाओं और श्रमिकों की विधानसभाओं की जांच के लिए पारित होगा, जो मई के मध्य तक समाप्त हो जाएगा। करने का उद्देश्य है अबी को मंच प्रस्तुत करें (इतालवी बैंक एसोसिएशन) 31 मई तक।
बैंकिंग अनुबंध: वृद्धि
यूनियनों द्वारा हस्ताक्षरित मंच के भीतर निहित श्रमिकों के सबसे प्रिय अनुरोधों में निस्संदेह यह संबंधित है200 यूरो सकल की वृद्धि पेरोल पर (प्रतिशत शर्तों में 6,5%), एक राशि जिसमें 4,1 तक 2021% तक मुद्रास्फीति की वसूली, उत्पादकता में दो-बिंदु वृद्धि और परिचालन और पेशेवर शर्तों में श्रमिकों की प्रतिबद्धता (0,4%) की मान्यता शामिल है।
"200 यूरो के लिए अनुरोध - संघों ने संयुक्त नोट में समझाया - पूरे बैंकिंग क्षेत्र के 9,3 में 2018 बिलियन यूरो के मुनाफे और पुरुष और महिला श्रमिकों की उत्पादकता में वृद्धि से उचित है"।
यूनियनें पूरक अनुबंधों पर वेतन अंतर को 10% (20% से) कम करने पर भी जोर दे रही हैं। अंत में, के समायोजन के लिए अनुरोध राशन कार्ड: कागज वाले के लिए 5,29, इलेक्ट्रॉनिक वाले के लिए 7 यूरो।
बैंकिंग अनुबंध: अन्य अनुरोध
संघ संविदा क्षेत्र के विस्तार की भी मांग कर रहे हैं, जिसकी पुष्टि की जा रही है Foc (रोजगार कोष) श्रमिकों की सुरक्षा के लिए, डिजिटलीकरण प्रक्रियाओं पर एक नियंत्रण कक्ष, युवा लोगों के लिए प्रवेश वेतन का उन्मूलन।
अधिकारों के दृष्टिकोण से, मंच के माध्यम से यूनियनें बैंकों से कर्मचारियों की सुरक्षा में "सुधार" करने के लिए कहेंगी, जो गैरकानूनी बर्खास्तगी की स्थिति में बहाली के लिए प्रदान करती हैं और इसलिए जॉब्स एक्ट पर काबू पाने के लिए, जिसने अनुच्छेद 18 में संशोधन किया था। श्रमिकों का विधान। अनुरोधों में वर्गीकरण में संशोधन, प्रशिक्षण का व्यक्तिपरक अधिकार, व्हिसलब्लोइंग (गुमनाम आंतरिक शिकायतों) के लिए एक विशिष्ट विनियमन, स्मार्ट वर्किंग के लिए राष्ट्रीय नियम, अनुचित व्यावसायिक दबाव को रोकना भी शामिल है।
अंत में पर समाचार की पुष्टि की डिस्कनेक्ट करने का अधिकार, एक गारंटी जिसके आधार पर बैंकरों को काम के घंटों के बाद, सप्ताहांत और छुट्टियों और बीमार दिनों में कॉर्पोरेट नेटवर्क से डिस्कनेक्ट करने की स्वतंत्रता होगी।
