कॉन्फिंडस्ट्रिया के नए नंबर एक को चुनने का समय आ गया है। राष्ट्रपति की भूमिका के लिए सालेर्नो के ग्राफिक आर्ट्स के सीईओ विन्सेंज़ो बोकिया और आईएमए समूह के शीर्ष पर बोलोग्ना के अल्बर्टो वाची होंगे। गुरुवार 31 मार्च को महापरिषद के 198 सदस्यों को अपना उम्मीदवार चुनने के लिए बुलाया जाएगा, जिससे महीनों की बहस और विवाद समाप्त हो जाएंगे।
आज तक, दोनों दावेदारों के पास सफलता का एक अच्छा मौका है (अफवाहों के बावजूद, बोस्किया को थोड़ा फायदा होता है) उत्कृष्ट प्रायोजकों की उपस्थिति के लिए भी धन्यवाद, जो खुले तौर पर अपने "पसंदीदा" को अपना समर्थन देने में विफल नहीं हुए हैं।
बस दो सबसे हड़ताली उदाहरण देने के लिए, बोस्किया को एम्मा मार्सेगाग्लिया (साथ ही लुइगी एबेट द्वारा) द्वारा समर्थित किया गया है, यह आश्वस्त है कि वह निरंतरता का संकेत देने के लिए सही व्यक्ति है और पाठ्यक्रम पर जियोर्जियो स्क्विंजी द्वारा किए गए कार्य को जारी रखता है। पिछले वर्षों की।
विपरीत दिशा में हम एसोलोम्बार्डा के नंबर एक जियानफेलिस रोक्का को पाते हैं, जो इसके बजाय अल्बर्टो वाची को उस मोड़ का उद्घाटन करने के लिए सही व्यक्ति के रूप में देखता है जिसे कॉन्फिंडस्ट्रिया को "पुनर्जीवित" और समृद्ध करने की आवश्यकता है।
Corriere della Sera के साथ एक साक्षात्कार के दौरान, Boccia ने अपने उद्देश्यों को संक्षेप में प्रस्तुत किया: «हमारा एक संघ का विचार है जो प्रतिस्पर्धात्मकता के क्षैतिज कारकों के विकास पर केंद्रित है: ऊर्जा, राज्य सुधार, औद्योगिक संबंध, बुनियादी ढाँचा, ऋण, दक्षिण, डिजिटल। कारकों की नीति और क्षेत्रों की नहीं"। इतना ही नहीं: उनके राष्ट्रपति बनने की स्थिति में, लघु और मध्यम उद्योग के पूर्व नेता फिनमेकैनिका के साथ एक समानांतर चर्चा तालिका खोलकर फिएट को वियाल डेल'एस्ट्रोनोमिया में वापस लाने की कोशिश करेंगे। उनके कार्यक्रम का एक अन्य केंद्रीय बिंदु संविदात्मक प्रणाली में सुधार है: मौलिक महत्व का एक मुद्दा, जो कि बोस्किया ने घोषित किया, प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रभावित करता है। उद्देश्य "सगाई के स्पष्ट नियमों को ठीक करना" है।
पिछले 15 वर्षों में उत्पाद की प्रति इकाई श्रम की लागत जर्मनी की तुलना में 30% बढ़ी है, इस कारण से, Arti Grafiche के सीईओ के अनुसार, उत्पादन प्रणाली को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण परिवर्तन किए जाने की आवश्यकता है। और औद्योगिक संबंधों के लिए। वेतन और उत्पादकता/लचीलेपन के बीच आदान-प्रदान के लिए एक सुधार जो कंपनी स्तर पर "डबल ट्रैक" से गुजरता है; "केवल इस तरह से - बोस्किया ने रिपब्लिका के साथ एक साक्षात्कार में कहा - क्या हम अपनी कंपनियों को बढ़ने, दुनिया भर में बेचने, उत्पादकता में वृद्धि के अनुपात में रोजगार और मजदूरी में वृद्धि करने की अनुमति देंगे और इसलिए आंतरिक मांग भी, सर्कल आर्थिक गुणों का निर्माण"।
इसके बजाय वाची के लिए, जिसकी उत्तर और एमिलिया के साथ-साथ ट्रेड यूनियनों और इंजीनियरिंग उद्योग में कई कंपनियां हैं, कीवर्ड आकर्षण और स्थिरता हैं। उन कंपनियों के बीच घनिष्ठ गठजोड़ बनाकर हासिल किए जाने वाले उद्देश्यों को "एक प्रणाली बनने में सक्षम श्रृंखला श्रृंखला" बनना होगा, लेकिन वसूली को मजबूत करने और पूरे देश को बदलने के लिए उत्पादकों के बीच भी। यहां तक कि उनके कार्यक्रम के भीतर IMA का नंबर एक, एक प्राथमिक प्रतिबद्धता के रूप में इंगित करता है कि "सभी आकारों और क्षेत्रों की कंपनियों को एक" टूल बॉक्स "देने का प्रबंधन करने के लिए सौदेबाजी में सुधार - एक अंतर-संघ स्तर पर निर्मित - जिससे प्रत्येक कंपनी अनुबंधित मॉडल चुन सकता है जो इसकी आवश्यकताओं के अनुरूप है।"
कॉन्फिंडस्ट्रिया के भविष्य के लिए, वैची को कोई संदेह नहीं लगता है: इस घटना में कि वह राष्ट्रपति बन जाता है, वह एक संगठनात्मक नवीनीकरण शुरू करेगा, "उपयुक्त सुधारात्मक उपायों के साथ" पेसेंटी सुधार को पूरी तरह से लागू करेगा और सबसे ऊपर युवा इतालवी को शामिल करने की कोशिश कर रहा है। उद्यमी। "हमें मानसिकता में बदलाव की ज़रूरत है," वाची ने समझाया। सलाहकार बोर्ड को वास्तविक "प्रदेशों (मैक्रो क्षेत्रों में समूहीकृत), श्रेणियों और बड़ी कंपनियों के लिए नियोजन बूथ" बनना होगा, जबकि प्रेसीडेंसी टीम को वियाल डेल 'एस्ट्रोनॉमी, सभी संबंधितों को शामिल करने के लिए रिपोर्ट करने के लिए क्षेत्रों को सौंपा जाएगा। , बड़े और छोटे व्यवसाय।
हम आपको याद दिलाते हैं कि 31 मार्च के मतदान के बाद, गुप्त मतदान के साथ, 28 अप्रैल की बैठक के दौरान आम परिषद को टीम के लिए मतदान करने के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद 25 मई की निजी सभा नए अध्यक्ष का चुनाव करेगी। सार्वजनिक सभा 26 तारीख को सुबह होगी: नए नंबर एक के हस्तक्षेप के अलावा, पारंपरिक रूप से विकास मंत्री का भाषण भी अपेक्षित है।
