जियोर्जियो स्क्विंजी कॉन्फिंडस्ट्रिया के नए अध्यक्ष होंगे. वह महज 11 वोटों से जीते अल्बर्टो बोम्बासी। एक कॉन्फिंडस्ट्रिया कभी इतना विभाजित नहीं हुआ। परोपकारी होने के लिए इस तरह के एक मजबूत विभाजन को इस तथ्य के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है कि दोनों उम्मीदवारों की एक समान उद्यमी प्रोफ़ाइल है, उन्होंने अपनी संबंधित कंपनियों को वैश्विक सफलता के लिए प्रेरित किया है, यह बाहर करने के लिए पर्याप्त पुराना है कि हम कुछ व्यक्तिगत लाभ के लिए राष्ट्रपति के लिए दौड़ना चाहते थे, और इसलिए सदस्यता आधार एक या दूसरे के लिए स्पष्ट वरीयता व्यक्त नहीं करना चाहता था। हालाँकि, बुरी तरह से सोचने पर, यह माना जा सकता है कि टकराव दो कंसोर्टिया के बीच था, जो कॉन्फिडेंसिया संगठन में सत्ता के पदों की विजय के लिए एक-दूसरे का सबसे ऊपर विरोध करते थे।, राजनीतिक दलों में क्या होता है, या बल्कि क्या हुआ, जैसा कुछ होता है, जहां व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाएं अक्सर भविष्य के लिए प्रस्तावों और योजनाओं पर जीत हासिल करती हैं। तथ्य यह है कि उम्मीदवारों ने राष्ट्रपति पद की समिति या औद्योगिक संघ प्रणाली द्वारा नियंत्रित कंपनियों में आशाजनक पदों से वोट प्राप्त किए हैं, यह दर्शाता है कि इस प्रकार की प्रतियोगिता उन लोगों की पसंद के लिए है जिन्हें उद्योगपतियों का बॉस नहीं माना जाना चाहिए, क्योंकि यह गलत है कहा, लेकिन उनके एक आधिकारिक "प्रवक्ता" में कुछ गलत है जो कॉन्फिंडस्ट्रिया की विश्वसनीयता को कम करने का जोखिम उठाता है।
अब वैसे भी नए राष्ट्रपति के सामने बहुत ही चुनौतीपूर्ण विकल्प हैं और उसे तुरंत यह प्रदर्शित करना होगा कि वह अपने प्रशंसकों का गुलाम नहीं है, क्योंकि कंपनियों के मुक्त संघ में बहुसंख्यक और अल्पसंख्यक के रूप में सोचना बेतुका है। सबसे पहले यह बिना किसी अस्पष्टता के कहना होगा कि उद्योगपति किस देश में रहना चाहते हैं और फिर न केवल राजनेताओं और ट्रेड यूनियनों को बदलने के लिए कहें, बल्कि ठोस कार्यों के साथ प्रदर्शन करें, विशेष रूप से अधिक प्रत्यक्ष सक्षमता के मामलों में, वे उस परिवर्तन के पक्ष में क्या करने को तैयार हैं। उदाहरण के लिए, एकाधिकार के खिलाफ अधिक निर्णायक नीति के बारे में सोचें, राजनीतिक दुनिया के साथ मिलीभगत के संदेह (अक्सर स्थापित से अधिक) से क्षेत्र को साफ करने के लिए बुनियादी ढांचे के क्षेत्र में एक मजबूत कार्रवाई और स्पष्ट रूप से श्रम के सवालों के बारे में सोचें। बाजार और अनुबंध प्रणाली। कई लोगों ने सोचा कि नए राष्ट्रपति को अनुच्छेद 18 के प्रश्न से नहीं जूझना चाहिए था क्योंकि यह अनुच्छेद XNUMX के निर्णयों से अधिक्रमित हो गया था। मोंटी सरकार।
हालाँकि, ऐसा लगता है कि समस्या बिल्कुल भी हल नहीं हुई है। संसदीय हॉल पर कब्जा करना होगा, जबकि CGIL ने हड़ताल और लामबंदी की धमकी दी है। कॉन्फिंडस्ट्रिया यह कहते हुए एक अलग रवैया चुन सकता है कि वास्तविक समस्याएं काफी अलग हैं, या यह समझाने का कार्य करता है कि श्रम बाजार में सुधार इतालवी उत्पादन प्रणाली को और अधिक प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए एक नया स्वरूप का एक मौलिक तत्व क्यों है। मोंटी सरकार सुधारों के माध्यम से इटालियंस की संस्कृति को बदलने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है, ताकि उनकी गतिशीलता और भविष्य के प्रति अधिक आशावाद को बहाल किया जा सके। क्या स्क्विंजी उसके साथ खड़ा होगा या वह उन लोगों के लो प्रोफाइल को चुनेगा जो मानते हैं कि यह केवल झंडे का सवाल है, जिसका देश के भविष्य पर कोई वास्तविक प्रभाव नहीं है? तो XNUMX के दशक में उद्योगपतियों ने एस्केलेटर के प्रसिद्ध "दशमलव" पर लड़ाई क्यों छेड़ी जो श्रम बाजार के सुधार के संबंध में तुच्छ थे?
दूसरा प्रश्न जो नए राष्ट्रपति से पूछा जा सकता है, ठीक कॉन्फिंडस्ट्रिया की आंतरिक संरचनाओं से संबंधित है, जिसकी प्रभावशीलता और दक्षता पर अब खुले तौर पर सवाल उठाया जाता है कई साथियों द्वारा। इस संदर्भ में, दो समस्याएँ सामने आती हैं: पेशेवर संघवाद के प्रसार की घटना को कैसे समाप्त किया जाए, यानी कई उद्यमी जो अपनी कंपनियों की तुलना में संघों में अधिक समय बिताते हैं और जो सामाजिक उन्नति और आर्थिक विकास के साधन के रूप में शीर्ष पर चढ़ना देखते हैं। ; और हम फिएट से कैसे संपर्क करते हैं, जो अभी भी सबसे बड़ी इतालवी निर्माण कंपनी है और जो अब सदस्यता प्रणाली से बाहर है। क्या कॉन्फिंडस्ट्रिया अभी भी फिएट के बिना प्रतिनिधि है? बेशक, ट्यूरिन कंपनी को कई छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों द्वारा लंबे समय से नापसंद किया गया है क्योंकि उस पर अहंकार का आरोप लगाया गया है। लेकिन क्या यह सच नहीं है कि 80 की तरह, या मार्चियन की कंपनी के अनुबंधों की तरह, सभी इतालवी उद्योग के लिए रिकवरी चरणों को खोलने वाली सफलताएं वास्तव में फिएट से शुरू हुईं?
तीसरा सवाल जो स्क्विंजी से पूछा जा सकता है वह लुइस से संबंधित है। कॉन्फिंडस्ट्रिया किस लिए इस विश्वविद्यालय का नियंत्रण बनाए रखता है? यदि यह दृश्यता की कमी वाले किसी पूर्व राष्ट्रपति के लिए सीट सुनिश्चित करने के लिए है, तो यह निश्चित रूप से इसके लायक नहीं है। इसलिए हमें यह समझने की आवश्यकता है कि हम किस सांस्कृतिक नीति को लागू करना चाहते हैं और यदि वास्तव में इसके लिए एक विश्वविद्यालय की आवश्यकता है, तो यह लगभग चालीस साल पहले इसे बढ़ावा देने के लिए पर्याप्त है, और इस बिंदु पर इसे हाथों में छोड़ना उचित नहीं है। इसके अलावा, गुस्तावो विसेंटिनी जैसे आधिकारिक विद्वानों के रूप में बाजार।
अंत में, चौथा प्रश्न Il Sole 24 Ore से संबंधित है. अब तक देश की आर्थिक नीति पर बहस में भाग लेने के लिए कॉन्फिंडस्ट्रिया के प्रेसीडेंसी के लिए उपलब्ध एक उपकरण के रूप में अखबार को तेजी से माना जाता है। यह पूर्व राष्ट्रपति डी अमाटो और उनके महानिदेशक, पेरिस द्वारा समाचार पत्र को दिए गए मोड़ का प्रभाव है, जिन्होंने एग्नेली और कार्ली की प्रेरणा को इतालवी अर्थव्यवस्था को बाजार में सूचना के एक स्वतंत्र और योग्य अंग की पेशकश करने के लिए त्याग दिया। सेवा, यानी पारदर्शिता और नियमों के प्रति सम्मान के संरक्षक के रूप में, इसके बजाय इसे कॉन्फिंडस्ट्रिया अनुरोधों की सेवा में और अनिवार्य रूप से, इसकी प्रमुख कंपनियों की जरूरतों के लिए एक घरेलू अंग में बदलने के लिए। यदि इल सोले को एक दशक तक प्रतियों में गिरावट का सामना करना पड़ा है, तो यह शायद विश्वसनीयता की हानि के कारण भी है जो डी'मैटो की सफलता के कारण हुआ है।. अब आप क्या करना चाहते हैं? उसी दर्शन के साथ जारी रखें, शायद मार्सेगग्लिया को राष्ट्रपति पद दे रहे हैं, या क्या आप स्टॉक एक्सचेंज पर कोटेशन के साथ झलकने वाले पथ को फिर से शुरू करना चाहते हैं, लेकिन वास्तव में कभी शुरू नहीं किया, इतना कि उद्धरण, जैसा कि तब बनाया गया था, बदल गया एक भारी उपद्रव हो? कई वर्षों के लिए कॉन्फिंडस्ट्रिया का अधिकार वर्तमान राजनीतिक प्रवृत्तियों के संबंध में अपनी विविधता पर आधारित था, इल सोले 24 ओरे के साथ, पार्टियों के अंगों और राय से अलग एक मुक्त समाचार पत्र के साथ प्रचार करके एक विविधता भी प्रदर्शित हुई। क्या आप वास्तव में उदार प्रेरणा को बाजार के लिए खोलना चाहते हैं, या क्या आप दबाव का एक छोटा सा साधन चाहते हैं (जो अक्सर एक शुद्ध भ्रम साबित नहीं होता है) अपने बहुतायत बोर्ड की सीटों को विभाजित करने का लक्ष्य रखते हुए निर्देशक?
और भी बहुत से मुद्दे हैं। लेकिन सक्विन्ज़ी, जो एक व्यवसायी व्यक्ति है और इसलिए व्यावहारिक है, जल्द ही महसूस करेगा कि उसे इन चार गांठों से निपटना होगा यदि वह वास्तव में कॉन्फिंडस्ट्रिया को परिवर्तन की एक गहन प्रक्रिया के प्रमुख के रूप में रखना चाहता है जिसकी इतालवी समाज को सख्त जरूरत है। वास्तव में, आप दूसरों को बदलने के लिए कैसे कह सकते हैं, यदि आप पहले यह नहीं दिखाते हैं कि आप जानते हैं कि आंतरिक रूप से कैसे बदलना है?
