मंत्रिपरिषद ने शुक्रवार 4 जून को कंट्रोल रूम के लिए 500 भर्तियों को हरी झंडी दे दी, जिन्हें नेक्स्ट जनरेशन ईयू के फंड और परिवारों के लिए बच्चों के बोनस का प्रबंधन करना होगा। रिकवरी के प्रबंधन के लिए उन्हें काम पर रखा जाएगा टेकारी, अर्थशास्त्रियों और इंजीनियरों, हालांकि टास्क फोर्स की सटीक संरचना को परिभाषित नहीं किया गया है। हालाँकि, राज्य लेखा कार्यालय, पलाज़ो चिगी, ट्रेजरी, द नवाचार मंत्रालय और वह बुनियादी ढांचा. स्थानीय अधिकारियों के निपटान में 1.000 बहुआयामी विशेषज्ञों की भर्ती की भी परिकल्पना की गई है। मंत्री रेनाटो ब्रुनेटा द्वारा वांछित पाठ के अनुसार, कुल मिलाकर लगभग 20.000 भर्तियां होंगी। मंत्रिपरिषद ने भी अनपल के शीर्ष पर बदलाव को मंजूरी दे दी: मंत्री एंड्रिया ऑरलैंडो के एक प्रस्ताव पर, श्रम मंत्रालय के महासचिव रैफेल टैंगोरा को सक्रिय श्रम नीतियों के लिए राष्ट्रीय एजेंसी के आयुक्त के रूप में चुना गया।
जहां तक एकल चेक का संबंध है, फिलहाल यह एक "ब्रिजिंग चेक”छह महीने के लिए, संवितरित 31 जुलाई से XNUMX दिसंबर तक शून्य से 18 वर्ष की आयु के बच्चों वाले परिवारों के लिए। फिर 2022 जनवरी 1 से यह स्थायी और सार्वभौमिक हो जाएगा, मौजूदा कटौतियों और बोनस को बदलने के लिए कर सुधार पर टिका होगा जो अब निरस्त नहीं हैं, लेकिन वर्ष के अंत तक लागू रहेंगे। तो पहली जुलाई से दो लाख परिवार 50 हजार यूरो से कम की आईएसई आय के साथ उन्हें बोनस प्राप्त होगा, लेकिन सीडीएम ने स्पष्ट किया है कि उन परिवारों से कुछ भी नहीं लिया जाएगा जिनके बच्चों के लिए पहले से ही कटौती है। अधिकतम मासिक राशि है पहले और दूसरे बच्चे के लिए 167,5 यूरो, तीसरे बच्चे के बाद से 30% की वृद्धि हुई। और इसलिए परिवारों के लिए अधिकतम राशि दो पुत्र दुगुना हो जाता है 335 यूरो. तिगुने से अधिक अ तीन बच्चों के साथ 653 यूरो. Isee बढ़ने पर राशि घट जाती है। और यह 50 हजार यूरो से अधिक Isee के साथ सटीक रूप से शून्य है।
