बोलोग्ना के नए गिउंटा ने, पिछले महापौर के घोटाले और उसके बाद के कमीशन के कारण शहर के पतन के बाद, सार्वजनिक नियुक्तियों के लिए एक प्रक्रिया अपनाई है जो शहर को सैन्य सम्मान में पुनर्स्थापित करता है और जो अन्य शहरों के लिए एक उदाहरण हो सकता है। हाल के जनमत संग्रह के प्रभावों का मुकाबला करने के लिए सबसे उपयुक्त समय में अपनाई गई प्रक्रिया। इसलिए, एमटी स्कॉर्ज़ोनी द्वारा लेख को दिया गया शीर्षक जो 9 जून को इस साइट पर दिखाई दिया ("बोलोग्ना में सार्वजनिक नियुक्ति क्रांति") मुझे अतिशयोक्तिपूर्ण नहीं लगा।
खेल के लिए स्थान। बोलोग्ना की नगर पालिका 18 संयुक्त स्टॉक कंपनियों में भाग लेती है, प्रत्येक को अपने संस्थागत उद्देश्यों की खोज के लिए "सख्ती से आवश्यक" माना जाता है। यह 2008 के वित्तीय कानून का पालन करने के लिए है जो स्थानीय अधिकारियों को उन कंपनियों में भाग लेने से रोकता है जो "सख्ती से आवश्यक" नहीं हैं। 2008 में, निवेशिती कंपनियों के निदेशकों और सांविधिक लेखापरीक्षकों को भुगतान की गई फीस की लागत क्रमशः 4,280 और 0,927 मिलियन यूरो थी। हेरा स्पा (सूचीबद्ध मल्टी-यूटिलिटी कंपनी) के मामले में 16 गैर-परिचालन निदेशकों की फीस 1,656 मिलियन यूरो थी; Enel और Eni के मामले में क्रमशः 0,832 और 1,009 मिलियन यूरो।
बदले में, तीन सबसे महत्वपूर्ण कंपनियों (हेरा, एरोपोर्टो और फिएरा) में क्रमशः 53, 6 और 20 कंपनियां हैं, जिनके पास पूर्ण स्वामित्व वाली, बहुसंख्यक, अल्पसंख्यक या एक-व्यक्ति की शेयरधारिता है। कुल मिलाकर, बोलोग्ना नगर पालिका के पास प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से लगभग एक सौ कंपनियां हैं। यह बिल्कुल स्पष्ट है कि पारदर्शिता नियमों के अभाव में, जैसा कि उन सभी नगर पालिकाओं में होता है जिनके पास शेयरधारिता है, नियुक्तियों के समय ये पार्टियों, क्षेत्र के, प्रांत के, व्यापार के कक्षों में तय किए जाते हैं। संघों, बैंकिंग नींवों और सबसे विविध कमोबेश सांस्कृतिक संघों के (जिनकी अंतःक्रिया एक वास्तविक राजनीतिक और पार्टी कामसूत्र का निर्माण करती है)।
राजनीतिक भाषा में, उपयुक्त समय पर "एक मेज खोली जाती है" नियुक्तियों के लिए जिसमें भोजन करने वाले आगे बढ़ते हैं, जैसा कि कुछ विश्वविद्यालय प्रतियोगिताओं में, टेबल राउंड के लिए: एक मेरे लिए, एक आपके लिए और इसी तरह। उपलब्ध सीटों के विभाजन में अक्सर ऐसा होता है कि "शेयरों को तौला जाता है और गिना नहीं जाता", शायद ही कभी "शेयरों को गिना जाता है और तौला नहीं जाता", अक्सर यह "छिपे हुए राजनीतिक शेयरधारक" तय करते हैं।
बोलोग्ना के गिउंटा द्वारा 21 जून को अपनाई गई प्रक्रिया। यह स्वीकार करते हुए कि इस तथ्य में कुछ भी निंदनीय नहीं है कि ऊपर वर्णित विषय कुछ सहयोगियों के साथ कुछ सीटों पर कब्जा करने की कोशिश करते हैं, नई प्रक्रिया का उद्देश्य सूर्य के प्रकाश में लाना है, और इसलिए ऊपर वर्णित कामसूत्र के दौरान जो हुआ उससे बचना है। इस प्रकार वित्तीय बाजारों के नियमन के लिए उपयोग में आने वाली प्राचीन सूक्ति संतुष्ट है, अर्थात् "सूर्य कई बीमारियों की शुरुआत के लिए सबसे अच्छा मारक है"।
अपनाई गई प्रक्रिया काफी सरल है। समाप्त होने वाली नियुक्तियों के लिए भरे जाने वाले पदों के बारे में नगर पालिका को अपनी वेबसाइट पर प्रारंभिक रूप से पर्याप्त और समय पर प्रचार करना चाहिए। विषयों, जिन्हें सार्वजनिक मामलों के प्रबंधन के लिए नैतिक और पेशेवर गुणों को रखने पर गर्व होना चाहिए, वेब के माध्यम से, तीन "ऋषि" (अवैतनिक, महापौर द्वारा नियुक्त और परिषद द्वारा या यहां तक कि द्वारा नहीं) की एक समिति को भेजते हैं। Giunta), किसी पद को धारण करने की इच्छा की अभिव्यक्ति के साथ किसी का बायोडाटा, जिसे नगर पालिका की वेबसाइट पर पोस्ट किया जाएगा।
इस संबंध में, कुछ ने आपत्ति जताई है कि पाठ्यक्रम के साथ उपलब्धता की सार्वजनिक घोषणा (संभवतः सम्मानित रेफरी के पत्रों के साथ), चूंकि यह ऑनलाइन है, "सर्वश्रेष्ठ" के लिए एक दुर्गम बाधा बन सकती है: गर्व की कमी के कारण? लेकिन कुछ भी प्रायोजकों को हस्तक्षेप करने से नहीं रोकता है (ऐसे व्यक्ति या व्यापार संघ जो कुंवारी आवेगों के शिकार नहीं हैं: यह मेरे लिए बहुत अजीब होगा) अपने उम्मीदवारों की नैतिक और व्यावसायिक योग्यताओं को प्रमाणित करने वाले सार्वजनिक उम्मीदवारों के साथ आगे बढ़ने के लिए, पाठ्यक्रम जो गुणों की पुष्टि करता है .
"सेज" (जिन व्यक्तियों का नाम कल दिया गया था: मारिया कार्ला शियाविना, उद्यमी; रेनजो कोस्टी, न्यायविद; लुइगी मोंटुस्ची, श्रम न्यायविद) ने विशिष्ट सार्वजनिक डोमेन साइट पर प्रकाशित सामग्री की जांच की और एक गैर-बाध्यकारी तरीके से सुझाव दिया महापौर सबसे उपयुक्त उम्मीदवारी, यह सुनिश्चित करना कि हर एक नामांकन प्रस्ताव आवश्यकताओं पर आधारित है जो गारंटी देता है कि संस्था की कार्रवाई नगर पालिका की रणनीतिक योजनाओं द्वारा स्थापित उद्देश्यों को आगे बढ़ाने में पारदर्शी, प्रभावी और कुशल है। इस विशिष्ट मामले में, यह गारंटी देने का प्रश्न है कि शहरी नियोजन मामलों (जैसे फ़िएरा स्पा) में निवेश प्राप्तकर्ता कंपनियों के निर्णय नगर पालिका की नगर नियोजन नीति के अनुरूप हैं। यह प्रस्ताव को स्वीकार करने या न करने के लिए मेयर के संकाय में रहता है। बस इतना ही। सूर्य के प्रकाश में।
* अर्थशास्त्री, बोलोग्ना विश्वविद्यालय में प्रोफेसर, पूर्व कंसोब आयुक्त
