डाकघर प्रतिनिधित्व करता है "स्थायी नवाचार और समावेशी विकास का एक मॉडल"। इसे सीईओ ने रेखांकित किया फ्रांसेस्को कैओ मैं के लिए सम्मेलन के ढांचे के भीतर प्रोमेथिया के 40 साल जिसके मुख्य विषयों में नवीनता है। पोस्ट ऑफिस का "सस्टेनेबल एंड हाइब्रिड इनोवेशन" मॉडल "एक विश्वसनीय ब्रांड और क्षेत्र में व्यापक उपस्थिति जो मानव और व्यक्ति संबंधों की केंद्रीयता के साथ तकनीकी कौशल को एकीकृत करता है" जैसी ताकत पर आधारित है, सीईओ ने संकेत दिया। यह "नई अर्थव्यवस्था की प्रक्रियाओं को व्यापक रूप से अपनाने में मदद करने के लिए जिसके बिना देश के विकास से बाहर होने का जोखिम है"।
डाकघर औद्योगिक योजना के लिए "एक समावेशी विकास मॉडल" से प्रेरित था और कंपनी के हिस्से के निजीकरण के लिए पूंजी बाजार में जाने के लिए प्रेरित था और यही वे लागू कर रहे हैं, कैओ ने फिर रेखांकित किया। इटली के विकास के लिए, पोस्ट के सीईओ ने कहा कि देश में "कौशल का एक महत्वपूर्ण सेट और मानव पूंजी भी है। मुझे लगता है कि Poste द्वारा पीछा की जाने वाली दिशा एक को इंगित करती है व्यापक प्रक्रियाओं में इटली के लिए गुणवत्ता प्रदर्शित करने की भी संभावना है सेवाओं में और प्रक्रियाओं के औद्योगीकरण में जो पूरे क्षेत्र में व्यापक हैं"।
