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स्टॉक एक्सचेंज: पारिश्रमिक 2016-21 पर प्राधिकरण के दिशानिर्देशों के बाद परेशानी में उपयोगिता

2016 से 2021 तक पारिश्रमिक पर प्राधिकरण के दिशानिर्देशों के बाद आज शेयर बाजार में उपयोगिताओं का प्रदर्शन खराब है - पियाज़ा अफ़ारी में Enel और A2a लगभग एक प्रतिशत अंक खो देते हैं

स्टॉक एक्सचेंज: पारिश्रमिक 2016-21 पर प्राधिकरण के दिशानिर्देशों के बाद परेशानी में उपयोगिता

कमी उपयोगिताओं में बैग के बादऊर्जा प्राधिकरण इसने वास्तव में अगले कुछ वर्षों के लिए रिटर्न को परिभाषित करने की लंबी प्रक्रिया शुरू कर दी है, एक संशोधन जिससे बाजार इस क्षेत्र में ऑपरेटरों के लिए नकारात्मक संकेत की उम्मीद करता है। Enel 0,7%, A2a 0,72% खोता है, Terna प्रवृत्ति के खिलाफ जाता है और 0,27% लाभ प्राप्त करता है जबकि Ftse Mib 0,8% से अधिक प्राप्त करता है।

सप्ताहांत मेंअधिकार 2016 जनवरी 4 से लागू होने वाले विनियामक शासन को परिभाषित करने के लिए दिशानिर्देशों के साथ पहला परामर्श दस्तावेज़ प्रकाशित किया है। वर्तमान मानदंडों की समीक्षा प्रक्रिया नवंबर में समाप्त हो जाएगी, लेकिन अपेक्षित मात्रात्मक विवरणों को ध्यान में रखते हुए जो बाद में ही आएंगे चरण , बाजार पहली नवीनता के बारे में सोचता है जो उभरा है। सबसे पहले, विनियामक अवधि को 6 से 2016 साल (और इसलिए 2021 से XNUMX तक) तक बढ़ाया जाएगा ताकि ऑपरेटरों के लिए इसकी निश्चितता और पूर्वानुमेयता को बढ़ाया जा सके, जिसमें बहिर्जात माने जाने वाले चर के संभावित मध्यवर्ती संशोधन हों। दूसरा महत्वपूर्ण परिवर्तन, निवेश घरानों के अनुसार, परिणामों के आधार पर तर्क के साथ पिछली अवधि की तुलना में निवेश प्रोत्साहनों के लिए "अधिक प्रतिबंधात्मक" दृष्टिकोण अपनाने की प्राधिकरण की इच्छा है। ऊर्जा संचरण में, मेडिओबांका सिक्योरिटीज रेखांकित करती है, प्राधिकरण "मूल रिटर्न पर अतिरिक्त पारिश्रमिक के वर्तमान तर्क को त्याग कर प्रोत्साहन प्रणाली का गहरा सुधार शुरू करना चाहता है, और वितरण पर, यह परिणामों के आधार पर एक विनियमन को लागू करने के लिए तत्काल मानता है" स्मार्ट ग्रिड में महत्वपूर्ण निवेश का प्रकाश। तीसरा, प्राधिकरण का उद्देश्य उन ऑपरेटरों के लिए कम पारिश्रमिक की पेशकश करना है, जिनके रिटर्न वॉल्यूम से अलग हैं और जिनके पारिश्रमिक में वॉल्यूम जोखिम शामिल है (यह टेरना का मामला है)। "यह मात्रात्मक संकेतों के बिना पहला सामान्य दस्तावेज है, जिससे निवेश प्रोत्साहन के लिए एक अधिक चयनात्मक प्रणाली शुरू करने की इच्छा उभरती है - इक्विटा सिम लिखते हैं - और कुल लागतों की पहचान की प्रणाली में जाने की संभावना"

प्रक्रिया के विवरण और प्रगति की प्रतीक्षा कर रहे हैं, क्रेडिट सुइस उम्मीद करने के लिए हाल के महीनों में किए गए प्रक्षेपण को दोहराता है टेर्ना के लिए पारिश्रमिक में 6,3% से 4,6% की गिरावट वास्तविक रूप में और दिए गए स्टॉक पर सावधानी का उपदेश देता है कि यह नियामक प्रणाली की समीक्षा के लिए सबसे अधिक उजागर है। एनेल के लिए, जो ब्रोकर के अनुसार इटली में ऊर्जा वितरण व्यवसाय से प्राप्त 23 ईबीआईटीडीए का 2016% है, क्रेडिट सुइस देखता है पारिश्रमिक में 6,4% से 4,7% की गिरावट और यह, ऊर्जा की कीमतों में गिरावट के साथ मिलकर, 2016 की प्रति शेयर आय पर अनुमानित 8% प्रभाव डालेगा।

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