मेदोबांका कंपनी द्वारा लाभांश पर वापसी की घोषणा के बाद स्टॉक एक्सचेंज पर ढाल पर। जिस दिन वित्तीय विवरण जारी किया गया (जो जून में बंद हो गया) उस दिन स्टॉक में 3% की वृद्धि हुई: बैंक ने पिछले वर्ष में 465 मिलियन घाटे के मुकाबले 176 मिलियन का लाभ अर्जित किया और 0,15 यूरो प्रति शेयर (27) के लाभांश का भुगतान करने का फैसला किया % पे-आउट) 2013 में नुकसान के परिणाम के बाद, बैंक ऑफ इटली की सिफारिशों के अनुपालन में, शेयरधारकों को कूपन वितरित नहीं करने का नेतृत्व किया था। 2012 में लाभांश 0,05 सेंट था (किसी भी मामले में भुगतान के 52% के अनुरूप)। राजस्व की राशि 1.819 मिलियन, 12% और अपेक्षाओं से अधिक है।
2008 के बाद से ये सबसे अच्छे परिणाम हैं, जैसा कि सीईओ अल्बर्टो नागल ने विश्लेषकों से बात की थी। हालांकि, नागल ने कहा कि वह बैंक की समग्र लाभप्रदता से संतुष्ट नहीं हैं। "हम अभी तक अपनी लाभप्रदता से पूरी तरह से संतुष्ट नहीं हैं - उन्होंने समझाया - रोशनी और छाया हैं, हमें छाया पर ध्यान देना चाहिए। हमें CIB (कॉरपोरेट एंड इनवेस्टमेंट बैंकिंग, एड) में पूंजी पर रिटर्न बढ़ाने की जरूरत है और रिटेल के रिटर्न में सुधार करना है।
जून 2014 को समाप्त वित्तीय वर्ष में मेडिओबांका ने परिचालन लाभ 17% से 1.0278 मिलियन और ब्याज मार्जिन 6% से 1.087 मिलियन तक दर्ज किया, जबकि फीस और कमीशन 3% बढ़कर 424 मिलियन हो गया। एसिकुरज़ियोनी जेनराली (जिनमें से मेडियोबैंका 13,2% है) का योगदान 17 से 261 मिलियन हो गया। कॉर्पोरेट और निवेश बैंकिंग (CIB) में, राजस्व का गैर-घरेलू घटक 31 की योजना में निर्धारित 48% के लक्ष्य के मुकाबले 45% से 2016% हो गया।
असाइनमेंट का योगदान
जून 2015 तक आरसीए और टेल्को से बाहर निकलने की ओर
लाभ राजस्व में 11,7% की वृद्धि (1,62 बिलियन से 1,81 तक) और प्रतिभूति पोर्टफोलियो के सकारात्मक योगदान (211,9 मिलियन, निपटान और राइट-डाउन से लाभ के बीच संतुलन के परिणामस्वरूप) को दर्शाता है। 840-2013 वित्तीय वर्ष के दौरान मेडिओबांका ने 2014 मिलियन के पूंजीगत लाभ के साथ 240 मिलियन शेयर बेचे। इस प्रकार निपटान 1,6 के लिए मेडिओबैंका योजना में परिकल्पित 2016 बिलियन विनिवेशों में से आधे से अधिक हो गया है। विस्तार से, बैंक ने Gemina (206 मिलियन, 70 मिलियन के मुनाफे के साथ), Saks (55 मिलियन, के मुनाफे के साथ) में इक्विटी निवेश को समाप्त कर दिया है। 29 मिलियन), इंटेसा सैनपोलो (60 मिलियन, 3 मिलियन के मुनाफे के साथ) और यूनिक्रेडिट कैश (148 मिलियन के मुनाफे के साथ 42,8 मिलियन)।
अंत में, 24 मिलियन आरसीएस शेयरों की बिक्री का 8 मिलियन का सकारात्मक प्रभाव पड़ा। बोर्ड के करीबी सूत्रों के अनुसार, मेडिओबैंका चालू वर्ष के अंत तक यानी जून 2015 तक आरसीएस और टेल्को से पूरी तरह से बाहर निकलने का इरादा रखता है। ये पूंजीगत लाभ ऋण समायोजन में वृद्धि को ऑफसेट करते हैं जो 736 (+506,5%) से बढ़कर 45,3 मिलियन हो गया। : €231 मिलियन कॉर्पोरेट और निजी बैंकिंग से संबंधित (+90,1%), €473,2 मिलियन खुदरा और उपभोक्ता बैंकिंग (+31,4%) और €32,8 मिलियन लीजिंग (+29,6%)।
कल के लेटर से 600 मिलियन
कल ईसीबी क्रेडिट के मुद्दे पर सशर्त बैंकों को रियायती ऋण का कार्यक्रम शुरू करेगा। कल की पहली किश्त में 1 मिलियन यूरो की बात करते हुए नागल ने अनुमान लगाया, "हम कुल राशि के मामले में 600 बिलियन से कम लेंगे।" दिसंबर में दूसरे ऑपरेशन में, संस्थान 1 बिलियन तक भी पहुंच सकता है, उन्होंने कहा, अगर कम्पास के उपभोक्ता ऋण को भी संपत्ति में शामिल किया गया, जिसके आधार पर ऑपरेशन में भाग लेना संभव है।
नागल ने पुष्टि की कि बैंक शुरू की गई रणनीति के साथ जारी रहेगा: "हम नए ऋणों को तेज करेंगे - उन्होंने कहा - हम धन और खजाने का अनुकूलन करेंगे"। चेबांका के लिए! फोकस बचत पर होगा और कम्पास वितरण समझौतों का उपयोग करेगा। बिक्री के लिए उपलब्ध प्रतिभूतियों के पोर्टफोलियो के अन्य शेयर (Afs) भी बेचे जाएंगे।
पूंजी स्तर पर, टीयर 1 कॉमन इक्विटी इंडेक्स मार्च के अंत में 11,1% से बढ़कर 10,3% हो गया (बासेल 3 मानदंड से आज तक, या चरण-इन के आधार पर)। 3 के संक्रमणकालीन चरण के अंत में सभी बेसल 2018 मानदंडों को लागू करने के बाद, (पूरी तरह से चरणबद्ध) cet1 पूंजी अनुपात 12,5% (मार्च में 10,9% से) है।
उपराष्ट्रपति की ओर एक महिला
18 बजे बीओडी के नवीकरण की ओर
अगली नियुक्ति, 29 सितंबर को, नामांकन से संबंधित है। उस तिथि पर, संधि बोर्ड के नवीनीकरण के लिए सूची का संकेत देगी, जो कुछ स्रोतों के अनुसार प्रेस एजेंसियों को रिपोर्ट करती है, वर्तमान बीस सदस्यों से घटाकर 18 कर दी जा सकती है। एक महिला उपाध्यक्ष की परिकल्पना जिसका नाम होना चाहिए पहले यूनिक्रेडिट शेयरधारक (पूंजी का 8,7%) द्वारा भी इंगित किया जाना चाहिए। अन्य उपाध्यक्ष को दूसरे शेयरधारक विन्सेंट बोलोर द्वारा प्रस्तावित किया जाना चाहिए।
हम उपाध्यक्ष के रूप में मार्को ट्रोंचेटी प्रोवेरा की पुष्टि पर शर्त लगाते हैं। बोर्ड में प्रतिनिधित्व करने वाले बैंक के आंतरिक प्रबंधकों में से कम से कम पांच के बीच एक रोटेशन की बात भी है। यदि अल्बर्टो नागल, अध्यक्ष रेनाटो पगलियारो और महाप्रबंधक फ्रांसेस्को सेवरियो विंची की पुष्टि के बारे में कोई संदेह नहीं लगता है, तो नई प्रविष्टि का प्रतिनिधित्व मानव संसाधन के प्रमुख एलेक्जेंड्रा यंग द्वारा किया जा सकता है। असंगति के कारण पियर सिल्वियो बर्लुस्कोनी के इस्तीफे के बाद भी फिनइन्वेस्ट बॉक्स को भरने की जरूरत है। 18 सदस्यों में से 17 संधि सूची से आएंगे। और एक पार्षद, जैसा कि वह आज है, अल्पसंख्यकों की अभिव्यक्ति होगा।
