वैट संख्या बोनस और पेशेवर: अप्रैल और मई के लिए राशि

अप्रैल और मई के महीनों के लिए वैट संख्या, स्व-नियोजित, नकदी वाले पेशेवरों, co.co.co के लिए नियत बोनस की पुष्टि की गई। और इसी तरह। उनके लिए कुल 4,5 बिलियन यूरो उपलब्ध होंगे, वह पैसा जो लाखों लोगों को सांस लेने की जगह देने का काम करेगा जो कोरोनोवायरस और उसके परिणामस्वरूप होने वाले लॉकडाउन से उत्पन्न आर्थिक संकट से जूझ रहे हैं।

के संबंध में कुरा इटालिया डिक्री पिछले मार्च को मंजूरी दीहालाँकि, 13 मई को मंत्रिपरिषद द्वारा पारित पुन: लॉन्च डिक्री में महत्वपूर्ण नवाचार शामिल हैं। सबसे पहले बोनस की राशि पर, जो कुछ के लिए अप्रैल और मई दोनों में 600 यूरो होगा, दूसरों के लिए यह अप्रैल में 600 और मई में 1.000 होगा। अभी भी दूसरों को केवल पहले महीने के लिए राशि प्राप्त होगी, जबकि दूसरे के लिए उन्हें रेवेन्यू एजेंसी और छोटे व्यवसायों के लिए प्रदान किए जाने वाले जलपान के लिए रेफर करना होगा।

तो आइए देखें कि वे क्या हैं वैट संख्या, स्वरोजगार, पेशेवरों, co.co.co., व्यापारियों, कारीगरों, मौसमी के लिए समाचार द्वारा प्रदान किया गया पुन: लॉन्च डिक्री।

अप्रैल में वैट बोनस और पेशेवर

अप्रैल के महीने के लिए, 55 बिलियन रीलॉन्च डिक्री वैट संख्या और पेशेवरों के लिए बोनस से संबंधित कुरा इटालिया प्रणाली की पूरी तरह से पुष्टि करती है। जिसका अर्थ है कि मार्च के लिए प्राप्त 600 यूरो के बाद, उन्हें अप्रैल के लिए समान राशि का भत्ता प्राप्त होगा निम्नलिखित श्रेणियां:

– फ्रीलांसर और निरंतर समन्वित सहयोगी (co.co.co)। इस मामले में क्षतिपूर्ति का भुगतान स्वचालित रूप से किया जाता है;

- आईएनपीएस पृथक प्रबंधन में नामांकित फ्रीलांसर, पेंशनभोगी नहीं और अन्य अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा प्रपत्रों में नामांकित नहीं;

- अनिवार्य सामान्य बीमा (एजीओ) के विशेष प्रबंधन में नामांकित स्व-नियोजित कर्मचारी;

– मौसमी पर्यटन और स्पा कार्यकर्ता;

कुछ शर्तों के तहत समान क्षेत्रों में काम करने वाली उपयोगकर्ता कंपनियों द्वारा नियोजित अस्थायी कर्मचारी;

- नियोजित और स्व-नियोजित कर्मचारी, जो कोरोनोवायरस आपातकाल के कारण, अपनी गतिविधि या अपने रोजगार संबंध को बंद, कम या निलंबित कर चुके हैं, बशर्ते कि वे आंतरायिक अनुबंध के अलावा किसी अन्य स्थायी रोजगार अनुबंध के धारक न हों और पेंशनभोगी न हों;

- व्यापार कर्मचारियों को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना और हमेशा इस शर्त पर दिखाना कि वे कानून के लागू होने की तिथि पर कर्मचारी या पेंशनभोगी नहीं हैं;

- निजी कानून द्वारा शासित अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा संस्थानों में नामांकित पेशेवर;

- वर्ष 200 के लिए 2020 मिलियन यूरो की अधिकतम सीमा तक कंपनी स्पोर्ट ई सैल्यूट स्पा द्वारा मान्यता प्राप्त सहयोग संबंधों के साथ कार्यरत खेल कर्मचारी। 

जैसा कि पहले अपेक्षित था, बोनस आय के निर्माण में योगदान नहीं देता है।

मई बोनस: जिसे 1.000 यूरो मिलते हैं

यदि अप्रैल के लिए यह सभी के लिए समान रूप से काम करता है, तो मई के महीने के लिए डिक्री प्रदान करता है श्रेणियों के आधार पर भेदभाव 

विस्तार से मई के महीने के लिए 1.000 यूरो प्राप्त करने के लिए होगा: 

• 33 के दूसरे दो महीनों की तुलना में 2020 के दूसरे दो महीनों में अपनी आय के कम से कम 2019% के बराबर नुकसान के साथ अलग आईएनपीएस प्रबंधन में नामांकित फ्रीलांसर, पेंशनभोगी नहीं और अन्य अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा रूपों में नामांकित नहीं, 
• co.co.co के कर्मचारी। अलग आईएनपीएस प्रबंधन में नामांकित पेंशन के हकदार नहीं हैं और अन्य अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा प्रपत्रों में नामांकित नहीं हैं।

व्यापारी और कारीगर: मई में क्या होता है?

अप्रैल में व्यापारियों और कारीगरों को 600 यूरो का बोनस मिलेगा। हालांकि, मई में, अलग आईएनपीएस प्रबंधन में नामांकित अन्य श्रमिकों के विपरीत, जो 1.000 यूरो भत्ता प्राप्त करेंगे, दोनों श्रेणियों को बोनस से बाहर रखा जाएगा और छोटे व्यवसायों के रूप में, उन्हें राजस्व एजेंसी को सौंपे गए नुकसान के मुआवजे का संदर्भ लें। इस मामले में, हालांकि, कोई निश्चित आंकड़ा नहीं है, लेकिन राजस्व में गिरावट के अनुपात में जलपान प्रदान किया जाएगा। प्रतिशत 10 से 20% के बीच होगा। 

कृषि श्रमिक: मई 500 यूरो में

यह उन कृषि श्रमिकों के लिए भी भुगतान किया जाता है जिन्हें मार्च में 600 यूरो का बोनस मिला था अप्रैल 2020 के महीने के लिए 500 यूरो की क्षतिपूर्ति”सरकार को एक नोट में बताते हैं। दूसरे शब्दों में, बोनस राशि 100 यूरो कम हो जाएगी।

मामले के साथ पेशेवर: मई 600 यूरो में

INPS पृथक प्रबंधन में पंजीकृत फ्रीलांसरों के प्रावधानों के विपरीत, मई के महीने के लिए आदेशों में पंजीकृत पेशेवर (इसलिए इंजीनियर, आर्किटेक्ट, मनोवैज्ञानिक, सर्वेक्षक, डॉक्टर, पत्रकार और इसी तरह) 600 EUR के बराबर बोनस के हकदार होंगे। INPS योगदान देने वाले सहयोगियों से 400 कम. एडेप के अध्यक्ष अल्बर्टो ओलिवेटी को एक भिन्नता वास्तव में पसंद नहीं आई: "मुझे याद है - उन्होंने कहा - कि संसाधन उन करों से आते हैं जो हम सभी भुगतान करते हैं और यह कि फंड में नामांकित पेशेवर व्यक्तिगत रूप से और अपने संस्थानों के माध्यम से दो बार भुगतान करते हैं। इसलिए मुझे उम्मीद है कि 1.000 यूरो सभी पेशेवरों को दिए जाएंगे और कोविड-19 आपात स्थिति से प्रभावित श्रेणियों के लिए आगे कोई असहनीय अन्याय नहीं होगा और जिन्होंने अपने जीवन की कीमत पर भी यह प्रदर्शित किया है कि वे सेवा में हैं देश की"।

हाथ में कैलक्यूलेटर, वास्तव में, पैसा होगा। मार्च में, 283 मिलियन खर्च किए गए, एक आंकड़ा जिसने लगभग 470 श्रमिकों की मांगों को पूरा करने के लिए काम किया। अप्रैल और मई के महीनों के लिए, सरकार ने अतिरिक्त 850 मिलियन यूरो उपलब्ध कराए हैं, जो समर्थन की राशि बढ़ाने के लिए पर्याप्त है। 

नकदी वाले पेशेवरों से संबंधित विवरण एक अंतर-मंत्रालयी डिक्री के माध्यम से स्पष्ट किया जाएगा जो 16 मई से पहले आ जाना चाहिए, लेकिन पहले से ही एक महत्वपूर्ण नवीनता है। पुन: लॉन्च डिक्री अनुमति देता है कई फंडों में नामांकित पेशेवरों के लिए भी क्षतिपूर्ति तक पहुंच, बशर्ते उनके पास स्थायी अनुबंध न हो। एक व्यावहारिक उदाहरण लेते हुए, पेशेवर जो कभी-कभार शिक्षण गतिविधियाँ करते हैं, उनकी भी पहुँच होगी। दूसरी ओर, पेंशनरों को बोनस तक पहुंच प्रतिबंधित करने वाले नियम की पुष्टि की गई है।

इस संदर्भ में बनी हुई है यह अभी भी स्पष्ट किया जाना है कि आदेशों में पंजीकृत पेशेवरों के लिए फिर से आवेदन करना आवश्यक होगा या नहीं अप्रैल और मई भत्ता प्राप्त करने के लिए या यदि अलग आईएनपीएस प्रबंधन में नामांकित श्रमिकों के लिए संवितरण स्वचालित होगा। 

एडेप तब एक और मूलभूत समस्या को रेखांकित करता है: मार्च क्षतिपूर्ति का भुगतान करने के लिए इस्तेमाल किए गए 283 मिलियन यूरो पूरी तरह से व्यक्तिगत सामाजिक सुरक्षा कोष द्वारा उन्नत थे। यदि सरकार पहले से आवंटित धन का भुगतान करने में विफल रहती है, कई क्रेट अनुरोधों को पूरा करने में सक्षम नहीं होंगे अप्रैल और मई से संबंधित, कर्मचारियों को उस भत्ते के बिना छोड़ना जिसके वे हकदार हैं। 

मई बोनस: जिसे 600 यूरो मिलते हैं

संक्षेप में, मई में 600 यूरो के प्राप्तकर्ता होंगे:

• अनिवार्य सामान्य बीमा (एजीओ) के विशेष प्रबंधन में नामांकित स्व-नियोजित कर्मचारी;

• कर्मचारी और स्व-नियोजित कर्मचारी, जो COVID 19 से महामारी संबंधी आपातकाल के परिणामस्वरूप, अपनी गतिविधि या अपने रोजगार संबंध को बंद, कम या निलंबित कर चुके हैं, बशर्ते कि वे आंतरायिक अनुबंध के अलावा किसी अन्य स्थायी रोजगार अनुबंध के धारक न हों और हैं पेंशनभोगी नहीं;

• एफपीएलएस (एंटरटेनमेंट वर्कर्स फंड) में नामांकित कर्मचारी; 

• अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाले निजी कानून संस्थानों में नामांकित पेशेवर।

सभी मामलों में, पहुँच नियम वही रहेंगे जो INPS में इंगित किए गए हैं परिपत्र संख्या 49 30 मार्च. 

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