"गंभीर दूरी"। इस प्रकार कल यूनियनों ने बैंक अनुबंध के नवीनीकरण के लिए ABI के साथ बातचीत की स्थिति को सारांशित किया, जिसे कुछ महीने पहले संस्थानों द्वारा रद्द कर दिया गया था लेकिन सितंबर तक लागू रहा। इटालियन बैंकिंग एसोसिएशन ने यूनियनों द्वारा पिछले गुरुवार को पेश किए गए नए बैंकिंग मॉडल पर दस्तावेज का जवाब दिया और "कोई प्रगति नहीं हुई", फिबा सिसल के महासचिव गिउलिओ रोमानी ने स्पष्ट किया। लैंडो सिलोनी (फैबी) के लिए, हालांकि, यदि बैंक अपना रवैया नहीं बदलते हैं तो "संघर्ष अवश्यंभावी होगा"।
कल कैसल के प्रतिनिधिमंडल, फ्रांसेस्को मिशेली की अध्यक्षता में एबीआई श्रमिक संघ आयोग ने ट्रेड यूनियनों के नेताओं के साथ मुलाकात की: सिलोनी और रोमानी के अलावा, एगोस्टिनो मेगले (फिसाक) और मास्सिमो मासी (उइलका) भी मौजूद थे। बैंकरों ने कम से कम दो साल की अवधि 2014-2015 में वेतन वृद्धि की संभावना से इनकार किया है, यूनियनों ने तीन वर्षों में 175 यूरो की वृद्धि के अनुरोध के साथ फिर से शुरू किया है।
मासी का तर्क है कि अबी "श्रमिकों द्वारा स्वीकृत मंच में निहित अनुरोधों का एक ही आचरण के साथ जवाब देता है: सभी लागतों को कम करने के लिए, विशेष रूप से कर्मियों की लागतों को कम करने के लिए। अधिक लचीलापन, अधिक कार्यकर्ता उत्पादकता, नए कार्यों के लिए सहयोगियों के अनुकूलन की भावना एबीआई के लिए पर्याप्त नहीं है"।
कल की बैठक के दौरान, एबीआई श्रमिक संघ आयोग के अध्यक्ष, फ्रांसेस्को मिचेली, इल मेसागेर्गो द्वारा रिपोर्ट के अनुसार, एक दस्तावेज़ प्रस्तुत किया जो दिखाता है कि कैसे इतालवी बैंकिंग क्षेत्र न केवल पूर्ण रूप से कम लाभप्रदता से ग्रस्त है, बल्कि यूरोपीय के साथ अंतरराष्ट्रीय तुलना में भी है। बैंकिंग बाजार (पिछले तीन वर्षों में औसतन ROE के 3 प्रतिशत अंक से अधिक, 6 में लगभग 2013 अंक)।
