मैं अलग हो गया

बैंकर्स, अबी और यूनियनों के बीच खुली टक्कर है

एसोसिएशन "खुलेपन का सकारात्मक मूल्यांकन करने के लिए यूनियनों की अनैच्छिक अनिच्छा" की ओर इशारा करता है, जबकि सामाजिक साझेदार बैंकों पर "कार्यकर्ताओं को रणनीतिक त्रुटियों की लागत पर पारित करना चाहते हैं" का आरोप लगाते हैं।

बैंकर्स, अबी और यूनियनों के बीच खुली टक्कर है

बैंकों को एक संरचनात्मक परिवर्तन का सामना करना पड़ रहा है जो अंतरराष्ट्रीय बाजारों पर प्रतिस्पर्धा जारी रखने के लिए आवश्यक है। उन्होंने कल इसे दोहरायाअबी यूनियनों के साथ बैठक के दौरान जिसके कारण हुआवार्ता में रुकावट बैंकरों के संविदात्मक नवीनीकरण के लिए, "क्रय शक्ति की सुरक्षा पर चर्चा करने और बैंकों और श्रमिकों को स्थिरता की संभावनाएं देने वाले अभिनव समाधान खोजने की इच्छा" को दोहराते हुए। इन उद्घाटनों का सकारात्मक रूप से मूल्यांकन करने के लिए ट्रेड यूनियनों की अनिच्छा अनिच्छा - एसोसिएशन से नोट पढ़ता है - ने वर्तमान गतिरोध को जन्म दिया है"।

विशेष रूप से, एबीआई के अनुसार, "जीडीपी के लंबे समय तक संकुचन के साथ आर्थिक चक्र, गहरा विनियामक और पर्यवेक्षी परिवर्तन, ग्राहक व्यवहार में महत्वपूर्ण परिवर्तन और तकनीकी घटक के विकास ने बैंकों को एक संरचनात्मक परिवर्तन के सामने रखा है जो संगठनात्मक और व्यावसायिक मॉडल पर प्रतिबिंबित करते हुए लघु, मध्यम और दीर्घकालिक की विशेषता होगी। एक संदर्भ जो इतालवी बैंकों की प्रतिस्पर्धी बने रहने की भविष्य की क्षमता को चिह्नित करेगा और व्यवसायों और परिवारों को समर्थन की गारंटी जारी रखते हुए बाजारों में खुद को मापेगा"। इसलिए संघ ने बिना किसी सहायक इरादे के यूनियनों के साथ "सभी तरह से सामना करना जारी रखने की इच्छा" की पुष्टि की, लेकिन इस क्षेत्र को नए और गहन रूप से भिन्न परिदृश्यों के अनुकूल बनाने की आवश्यकता के साथ।

का स्थान सामाजिक दल. कल की बैठक में "बैंकिंग संघ की अस्वीकार्य स्थिति को देखते हुए बातचीत को समाप्त करने का निर्णय लिया गया", महासचिव ने कहा उइलका, मास्सिमो मैसी, यह रेखांकित करते हुए कि पलाज़ो अल्टिएरी "श्रम लागतों पर संरचनात्मक परिवर्तनों को फिर से प्रस्तावित करने के लिए जारी है, पाँच आवश्यक तत्वों पर प्रारंभिक नियम: मुद्रास्फीति, पृथक्करण क्षतिपूर्ति, वरिष्ठता वृद्धि, संविदात्मक क्षेत्र और वर्गीकरण"।

Uilca "राष्ट्रीय अनुबंध से स्वत: वेतन वृद्धि को रद्द करने के प्रस्ताव को स्पष्ट रूप से अस्वीकार करता है, वरिष्ठता कदमों के साथ प्रदान किया जाता है और विच्छेद वेतन गणना मदों के साथ - उन्होंने कहा - जिसकी गंभीरता नई पीढ़ियों के दंड और अनुपस्थिति से बढ़ जाती है दूसरे स्तर की सौदेबाजी के माध्यम से संभावित आर्थिक सुधार की गारंटी ”। संघ तब "प्रतिपक्ष के बंद होने के रवैये को पूरी तरह से गैर-जिम्मेदाराना मानता है, साथ ही एक समग्र परिदृश्य के संदर्भ में जिसमें इतालवी बैंक खुद को फैसले में दंडित पाते हैं जो अन्य यूरोपीय देशों में समान क्षेत्रों के लिए आरक्षित उपचार के संबंध में तनाव परीक्षणों से उभरा है। "।

यहां तक ​​कि महासचिव भी संघ इकाई, एमिलियो कॉन्ट्रास्टो का मानना ​​है कि इस बिंदु पर बैंकिंग क्षेत्र में "महान संघर्ष का मौसम खुल रहा है", क्योंकि बैंकिंग संघ "इतालवी बैंकों के शीर्ष प्रबंधन द्वारा की गई रणनीतिक त्रुटियों की लागत को जारी रखना चाहता है।" कर्मी। एक बार फिर, श्रमिकों के लिए अबी की प्रतिक्रिया बंद, अदूरदर्शी और दृढ़ता से श्रम की लागत और श्रमिकों की गारंटी की संरचनात्मक रूप से तुलना करने की आवश्यकता की विशेषता थी। इस रवैये का सामना करते हुए, ट्रेड यूनियनों की एकीकृत प्रतिक्रिया इन दृष्टिकोणों की अस्वीकृति थी"।

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