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बैंकर्स, फर्स्ट Cisl: "पहले ही 6 हजार से अधिक नौकरियां खो चुकी हैं"

फर्स्ट सीसल के सेक्रेटरी जनरल, रोमानी का अलार्म: "अकेले दिसंबर में किए गए समझौतों से हम इतालवी बैंकों में 6.000 से अधिक नौकरियों को खो रहे हैं" - और अपरिहार्य पुनर्गठन, हालांकि निरर्थक श्रमिकों के लिए सॉलिडैरिटी फंड के साथ, अभी भी नहीं है ओवर - सेक्टर में सभी नंबर

बैंकर्स, फर्स्ट Cisl: "पहले ही 6 हजार से अधिक नौकरियां खो चुकी हैं"

"टार, महापौर रग्गी को गलत ठहराते हुए, प्रमाणित किया है कि इटली में वर्ष के अंत में बैरल अनिवार्य हैं, लेकिन, अगर नए साल की आग के पीड़ितों को जानने के लिए 6.000 जनवरी तक इंतजार करना जरूरी होगा, गिनती इतालवी बैंकिंग क्षेत्र के अंदर दिसंबर बैरल की संख्या पहले से ही परिभाषित है: हमने केवल एक महीने में 2016 से अधिक नौकरियों को खो दिया है": यह इतालवी वित्तीय क्षेत्र में पहला ट्रेड यूनियन फर्स्ट सीआईएसएल के महासचिव गिउलिओ रोमानी की टिप्पणी है। , XNUMX के आखिरी महीने में हस्ताक्षरित अतिरेक समझौतों की हड़बड़ाहट पर।

फर्स्ट सीआईएसएल के अनुसंधान विभाग का अनुमान है कि अकेले दिसंबर में किए गए समझौतों से अब से 6.690 कर्मचारियों का कुल उत्पादन होगा। "यह - रोमानी कहते हैं - यूनीक्रेडिट औद्योगिक योजना की गिनती के बिना, दिसंबर में भी प्रस्तुत किया गया, जो आगे 3.900 नौकरियों को रद्द करता है। केक पर बहुत कड़वा टुकड़ा - रोमानी जारी है - यह है कि जब हम पार्टी के संस्कार की तैयारी कर रहे थे, कैरिफेरारा में साल एक बातचीत की मेज पर समाप्त हो गया, क्योंकि क्षति को ठीक करने के लिए अन्य 400 लोगों को लात मारने की उम्मीद होगी अक्षम प्रबंधकों, बैंक ऑफ इटली के आयुक्तों और सरकार के फरमानों के कारण, जिसने थोड़ा-थोड़ा करके बैंक को गरीबी में गिरा दिया ”।

विस्तार से, फर्स्ट सीआईएसएल के अनुसंधान विभाग द्वारा किए गए विश्लेषण में यूबीआई में दिसंबर में तय किए गए 2.750 एग्जिट, नवगठित बैंको बीपीएम समूह में 1.800, बीएनएल में 780, मोंटे देई पासची में 600, क्रेडिट एग्रीकोल में 300, पॉपोलारे डी में 230 दोनों पर प्रकाश डाला गया है। क्रेडिटो वाल्टेलिनीस की तुलना में विसेंज़ा। "2017 के लिए - फर्स्ट सीआईएसएल के महासचिव ने निष्कर्ष निकाला - आशा है कि हम विकास के बारे में सोचने की क्षमता को रोजगार बनाने और इसे नष्ट करने के लिए एक उपकरण के रूप में फिर से खोजने में सक्षम होंगे, बैंकिंग मॉडल को वास्तव में मदद करने के लिए फिर से डिजाइन किया जाएगा अर्थव्यवस्था और परिवारों और, अंत में, यह कि एक नौकरी उन लोगों को वापस कर दी जाए जिन्होंने इसे खो दिया है, जिसकी शुरुआत हाइपो एल्प एड्रिया बैंक के श्रमिकों से होती है, जो इस बेतुकी प्रवृत्ति के सबसे हाल के असहाय शिकार हैं जो काम करने वालों को अपने बिलों का भुगतान करने के लिए मजबूर करते हैं।

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