नए बैंकिंग व्यवसायों के डिजिटलीकरण के लिए तेजी से विशिष्ट तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है, जिसे बहुत कम उम्र से ही प्रशिक्षित किया जाना चाहिए। यही कारण है कि इंटेसा सैनपाओलो ने हाल ही में ट्यूरिन के पॉलिटेक्निक के साथ छात्रों के लिए प्रशिक्षुओं की सक्रियता और प्रमुख इतालवी बैंक के प्रबंधकों द्वारा पुरुष और महिला छात्रों के लिए प्रशंसापत्र के एक चक्र के संगठन के लिए एक सहयोग समझौता किया है। इंटर्नशिप, जो पाठ्यचर्या या अतिरिक्त पाठ्यचर्या हो सकती है, की अवधि छह महीने है, के डिग्री पाठ्यक्रमों के लिए अभिप्रेत है डेटा, साइबर और डिजिटल क्षेत्र और सीधे Intesa Sanpaolo कार्यालयों में होगा। प्रबंधकों के प्रशंसापत्र इसके बजाय परिपत्र अर्थव्यवस्था, व्यापार स्थिरता, कार्यक्षेत्रों के स्थायी प्रबंधन, ESG क्षेत्र में विकास, स्थिरता और क्लाउड क्षेत्रों की सेवा में कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे विषयों पर ध्यान केंद्रित करेंगे।
"बैंकिंग क्षेत्र - पॉलिटेक्निक गुइडो साराको के रेक्टर की टिप्पणी - आज हमारे स्नातकों के लिए एक दिलचस्प नौकरी के अवसर का प्रतिनिधित्व करता है, यह भी तेजी से तकनीकी परिवर्तन को प्रभावित कर रहा है। डिजिटल (और विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा) से संबंधित सभी विषयों की तेजी से निर्णायक भूमिका के बारे में सोचें। आर्थिक गतिविधियों की स्थिरता और चक्रीयता के मुद्दे जिसमें Intesa Sanpaolo जैसी बैंकिंग संस्था अंतरराष्ट्रीय स्तर पर लगी हुई है। अपने हिस्से के लिए, ट्यूरिन के पॉलिटेक्निक ने पहले से ही इन क्षेत्रों में नए डिग्री पाठ्यक्रमों और शिक्षण विधियों में बड़े निवेश किए हैं, भविष्य के लिए महत्वपूर्ण जरूरतों की आशंका है। संयुक्त गतिविधियों को विकसित करने के लिए यूरोपीय स्तर की वास्तविकता के संपर्क में आने की संभावना निस्संदेह हमारे छात्रों और स्नातकों के लिए हमारे भविष्य के लिए एक महत्वपूर्ण अतिरिक्त मूल्य और हमारे क्षेत्र के विशेषज्ञता का एक महत्वपूर्ण तत्व और युवा लोगों को आकर्षित करने का एक महत्वपूर्ण तत्व होगा "।
"8.600 लोगों के साथ, इटली में 10 कर्मचारियों में से 75.500% से अधिक, इंटेसा सैनपोलो पीडमोंट में अग्रणी निजी नियोक्ता है - पाओला एंजेलेटी, इंटेसा सैनपोलो चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर - कहते हैं। डिजिटलीकरण के भारी विकास ने बैंकिंग व्यवसायों के ढांचे को बदल दिया है। आज, पीडमोंट में बैंक के आईटी और डिजिटल क्षेत्र में 1.700 से अधिक लोग काम करते हैं, उनमें से एक तिहाई 35 वर्ष से कम उम्र के हैं। ट्यूरिन का पॉलिटेक्निक एक राष्ट्रीय उत्कृष्टता है जिसके साथ कौशल के आदान-प्रदान और इसके स्नातकों की भर्ती के लिए हमारा एक समेकित संबंध है और यह अगले के लिए आकर्षित करने के लिए उच्चतम गुणवत्ता वाले बेसिनों में से एक है। इटली में भर्ती, 3.500 तक 2040. यही कारण है कि हमने पॉलिटेक्निक के साथ समझौते का पुरजोर समर्थन किया जिसके साथ हम पीडमोंट क्षेत्र में अपनी जड़ें साझा करते हैं और देश के विकास के प्रति हमारी प्रतिबद्धता है।"
