व्यक्तिगत विवरण 1946 में त्रिपोली-लीबिया में जन्मे। 1963 में इटली चले गए। इतालवी नागरिक। एयरोनॉटिकल इंजीनियर्स के एक अधिकारी के रूप में सैन्य सेवा पूरी की। दो बेटे डेविड और जैक। वह अंग्रेजी, फ्रेंच और स्पेनिश में धाराप्रवाह है। इतालवी देशी वक्ता अकादमिक परिणाम मिलान पॉलिटेक्निक से 1968 में केमिकल इंजीनियरिंग में सम्मान के साथ स्नातक। '68 और '69 में "इटली में सबसे कम उम्र के इंजीनियर" के रूप में पुरस्कार। 69 और 70 में मिलान पॉलिटेक्निक के तकनीकी भौतिकी संस्थान में शोधकर्ता। 1972 में INSEAD में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर। डीन की सूची" (पुरस्कार प्राप्त करने वाला पहला इतालवी)। पेशेवर परिणाम - 2007 में स्नातक होने के बाद 1969 और 70 में वह एयर कंडीशनिंग घटकों के थोक और वितरण क्षेत्र में काम करने वाली एक मध्यम आकार की इतालवी कंपनी की व्यवसाय विकास टीम का हिस्सा थे। ऑटोमोटिव एयर कंडीशनिंग क्षेत्र में एक उत्पाद लाइन के लॉन्च के लिए जिम्मेदार, जो बाद में कंपनी की सबसे लाभदायक और महत्वपूर्ण गतिविधि बन गई। 1972 के बाद से McKinsey & Co में सलाहकार, शीर्ष प्रबंधन के लिए परामर्श में विश्व नेता। 1979 में प्रिंसिपल नियुक्त और 1984 में निदेशक। जुलाई 2006 से वे एमेरिटस निदेशक बन गए। महान अंतरराष्ट्रीय अनुभव: पेरिस कार्यालय में एक सलाहकार के रूप में शुरू हुआ, फिर एक वर्ष से अधिक समय तक दोनों कार्यालयों में रहने के साथ टोक्यो और मैक्सिको सिटी चले गए और अंत में सदस्य मिलान में स्थित इतालवी कार्यालय का। 1999 से तेलअवीव कार्यालय के वरिष्ठ प्रायोजक और मैकिन्से "भूमध्यसागरीय क्षेत्र" नेतृत्व टीम के सदस्य। उन्होंने मुद्दों पर यूरोप, अमेरिका, लैटिन अमेरिका और एशिया में औद्योगिक, उपभोक्ता वस्तुओं, उच्च तकनीक और उपयोगिता क्षेत्रों में कंपनियों के शीर्ष प्रबंधन की सहायता की है। जैसे प्रदर्शन में सुधार, वैश्विक विकास और संगठनात्मक मजबूती। ग्राहक लगभग हमेशा सूचीबद्ध या निजी कंपनियों के शीर्ष प्रबंधन और बड़े पारिवारिक व्यवसायों के प्रमुख उद्यमी रहे हैं। वैश्वीकरण, सामरिक गठजोड़, कॉर्पोरेट के क्षेत्र में कई मैकिन्से "ज्ञान विकास" परियोजनाओं के नेता या सह-नेता शासन और नेतृत्व, प्रदर्शन में सुधार, संगठनात्मक विकास और निजी समानता। प्रबंधन पर 100 से अधिक लेखों और निबंधों के लेखक और इटली और विदेशों में कई सम्मेलनों में वक्ता। 15 वर्षों के लिए मैकिन्से निवेश कार्यालय के एक सदस्य जो पेंशन फंड की वित्तीय निवेश सेवाओं को नियंत्रित करता है और 2007 से 2011 तक मैकिन्से कर्मियों को दुनिया भर में 2007 में वह एमेरिटस मैकिन्से के निदेशक बन गए और कंपनी के नियमों के अनुकूल कंसल्टेंसी कंपनी छोड़ दी, जो सेवानिवृत्ति के लिए प्रदान करते हैं। 60 वर्ष 2006 से वह प्रतिष्ठित सूचीबद्ध कंपनियों के निदेशक मंडल के सदस्य हैं जो इटली और विदेशों में सूचीबद्ध नहीं हैं: Luxottica, COFIDE (DeBenedetti group), Yamamay/Carpisa, BNL/BNP और Teva (जेनेरिक दवाओं में विश्व नेता - 40 बायो) प्रति NASDAQ $ पूंजीकरण) और एडमिरल (लंदन स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध इंटरनेट मोटर देयता बीमा में अग्रणी)। इटली और इज़राइल में निजी इक्विटी फंड और वेंचर कैपिटल के सलाहकार। बोर्ड के सदस्य और IIT की रणनीतिक समिति के अध्यक्ष, इटली में INSEAD की सलाहकार समिति के इतालवी प्रौद्योगिकी संस्थान के अध्यक्ष। 2008 में उन्होंने "मेरिटोक्रेज़िया" (गरज़ांती) प्रकाशित करके एक निबंधकार के रूप में अपनी गतिविधि शुरू की। निबंध एक बेस्ट सेलर बन जाता है, लेखक लगभग तीस टेलीविज़न प्रसारणों में भाग लेता है (TG1 निबंध पर एक TV7 को विशेष बनाता है) और निबंध पर चर्चा के लिए आयोजित 100 से अधिक उच्च-स्तरीय सम्मेलनों में। निबंध में शामिल 4 प्रस्ताव कई बहसें पैदा करते हैं। एक, शिक्षा प्रणाली से संबंधित, शिक्षा मंत्री द्वारा अपनाया गया था जो अब्रावा को अपने सलाहकार (अवैतनिक) के रूप में नियुक्त करता है और 2009 वर्षों की गिरावट के बाद 10 में इतालवी पीआईएसए परीक्षणों में सुधार का मुख्य कारण है। 2011 में सरकार ने पारित किया "फाउंडेशन फॉर मेरिट", और सूचीबद्ध कंपनियों के निदेशक मंडल में महिलाओं की संख्या बढ़ाने के लिए कानून, दोनों प्रस्ताव निबंध में निहित हैं। 2010 में उन्होंने सरकारी सदस्यों की उपस्थिति में मॉन्टेसिटोरियो में अपना दूसरा निबंध "नियम" प्रस्तुत किया , deputies और सीनेटरों और उद्यमियों। 5 प्रस्ताव पहले से ही चर्चा का कारण बन रहे हैं और मीडिया उनमें दिलचस्पी ले रहा है (टीजी1 निबंध पर दो टीवी7 स्पेशल बनाता है)।
