रोजगार की अच्छी खबर। Istat के सकारात्मक आंकड़ों के बाद, बेरोजगारी दर 2012 के बाद से सबसे कम 9,9% पर आ गई है, Unioncamer आने वाले महीनों के लिए श्रम बाजार के विकास की प्रवृत्ति की पुष्टि करता है।
विस्तार से, Unioncamere और Anpal द्वारा निर्मित एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के मासिक बुलेटिन के अनुसार, जुलाई में 427 से अधिक अनुबंध सक्रिय हो जाएंगे, 10 की इसी अवधि की तुलना में 2012 हजार अधिक। यदि विश्लेषण क्षितिज को जुलाई-सितंबर तिमाही तक बढ़ाया जाता है - तो यह पता चलता है कि अपेक्षित अनुबंध 1,13 मिलियन से अधिक हो सकते हैं, या 50,5 की तीसरी तिमाही (+) की तुलना में 2018 हजार अधिक हो सकते हैं। 4,8%)।
हालांकि, इस संदर्भ में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, जून की तुलना में आर्थिक स्थिति के संदर्भ में, राजस्व में 46 हजार यूनिट की कमी आई है, भले ही यूनियनकैमेरे और अनपाल ने रेखांकित किया हो, "इस महीने ने वार्षिक चोटी का प्रतिनिधित्व किया और विशेष रूप से इसके द्वारा ईंधन दिया गया। पर्यटन-होटल क्षेत्र में गर्मी के मौसम की शुरुआत के लिए अनुबंधों की सक्रियता ”। संक्षेप में, तथाकथित मौसमी अनुबंध।
क्षेत्रीय दृष्टिकोण से उद्योग सबसे अधिक किराया देगा cवह प्रवृत्ति के आधार पर +7,7% और चक्रीय आधार पर +3,6% अंक प्राप्त करता है। संख्या में, सेक्टर को पिछले साल जुलाई में 116 हजार की तुलना में लगभग 107,6 हजार अनुबंधों को सक्रिय करना चाहिए। इन सबसे ऊपर, खाद्य क्षेत्र एक प्रेरक शक्ति के रूप में कार्य करेगा "जो पिछले साल के जुलाई की तुलना में मजबूत हो रहा है और सबसे बढ़कर, जून के महीने की तुलना में," रिपोर्ट में कहा गया है।
लेकिन स्किल्स पर ध्यान दें। एक्सेलसियर बुलेटिन एक बार फिर रिपोर्ट करता है आवश्यक योग्यता वाले कर्मियों को खोजने के लिए कंपनियों की कठिनाई "एक क्षेत्रीय स्तर पर - अध्ययन बताता है - यह ध्यान दिया जाता है कि सबसे बड़े जिला व्यवसाय वाले क्षेत्रों में आने वाले आंकड़ों को खोजने में अधिक कठिनाइयां हैं, विशेष रूप से उत्तर-पूर्व में (34,9% प्रविष्टियां) और टस्कनी (32%) में "। विशेष रूप से उद्योग के कुछ अति विशिष्ट क्षेत्रों (धातुकर्म और लकड़ी-फर्नीचर) में आवश्यक कौशल के साथ आंकड़े खोजना मुश्किल है, लेकिन फैशन और मेक्ट्रोनिक्स क्षेत्रों में भी (क्रमशः 50%, 43%, 41% और 39% मामलों में), और आईसीटी से संबंधित सेवाओं में (46%)।
सर्वाधिक वांछित आंकड़े और साथ ही कंप्यूटर विज्ञान, भौतिकी और रसायन विज्ञान (54,8% मामले) के विशेषज्ञों के साथ-साथ इंजीनियरिंग क्षेत्र के तकनीशियन (59,8%) और टेलीमैटिक्स और दूरसंचार शाखा (55,8, 48%) के विशेषज्ञों को ढूंढना अधिक कठिन है। . इसलिए कंपनियों को इंजीनियरिंग डिग्री (47% खोजने में मुश्किल प्रविष्टियां) या इलेक्ट्रॉनिक और इलेक्ट्रोटेक्निकल डिप्लोमा (XNUMX%) रखने वाले उम्मीदवारों को ढूंढना अधिक कठिन लगता है।
