मैं अलग हो गया

यूनिक्रेडिट शेयरधारकों की बैठक: मस्टियर - सैकोमनी सूची के लिए हरी बत्ती

निदेशकों की संख्या 15 निर्धारित करने के प्रस्ताव के लिए ठीक - नया बोर्ड निर्वाचित: सैकोमानी नए अध्यक्ष, मस्टियर ने "2019 से आगे भी" की पुष्टि की

यूनिक्रेडिट शेयरधारकों की बैठक: मस्टियर - सैकोमनी सूची के लिए हरी बत्ती

"यह यूनिक्रेडिट के अध्यक्ष के रूप में मेरी आखिरी बैठक है। मैं एक ऐसे समूह को छोड़ रहा हूं जो आज बहुत बदल गया है और निश्चित रूप से मजबूत है और एक सफल बैंक के रूप में खुद को विकसित करने और पुष्टि करने के लिए तैयार है।" ये वे शब्द हैं जिनसे निवर्तमान अध्यक्ष, ग्यूसेप वीटा, पियाज़ा गे औलेंटी में बैंक की साधारण और असाधारण शेयरधारकों की बैठक के कार्यों को खोला, जिसे अन्य बातों के अलावा, 2017 के वित्तीय वक्तव्यों को मंजूरी देने और नए निदेशक मंडल का चुनाव करने के लिए कहा गया, जिसने जीन पियरे मस्टियर की भूमिका की पुष्टि की प्रबंध निदेशक और संकेत दिया नए राष्ट्रपति के रूप में फैब्रिज़ियो सैकोमानी।

जैसा कि अपेक्षित था, निवर्तमान बोर्ड द्वारा प्रस्तुत सूची में मौजूद शेयर पूंजी का 89,59% वोट प्राप्त हुआ, जबकि 7,07% फंड द्वारा प्रस्तुत किया गया।

इसलिए नए बोर्ड में फैब्रिज़ियो सैकोमनी (अध्यक्ष), जीन पियरे मस्टियर (विज्ञापन), मोहम्मद हमद अल महैरी, लैम्बर्टो आंद्रेओटी, सर्जियो बाल्बिनोट, सेसरे बिसोनी, मार्था डागमार बोकेनफेल्ड, इसाबेल डी विस्म्स, स्टेफानो मिकोसी, मारिया पियरडिची, एंड्रिया शामिल होंगे। सिरोनी, अलेक्जेंडर वोल्फग्रिंग, ऐलेना ज़ाम्बोन (बहुमत सूची से), साथ ही फ्रांसेस्का टोंडी और विन्सेन्ज़ो कैरिलो (फंड से उम्मीदवार)। इससे पहले, विधानसभा ने 97% मतों के साथ प्रस्ताव को मंजूरी दी थी 15 पर निदेशकों की संख्या निर्धारित करें।

"यूनिक्रेडिट - जारी वीटा के रूप में उन्होंने काम शुरू किया - उन अवसरों को जब्त करने में सक्षम था जो एक गहन परिवर्तन करने के लिए पैदा हुए थे और एक विजेता पैन-यूरोपीय बैंक बनाएं. ऐसी दुनिया में जो प्रकाश की गति से बदलती है, हम स्थिर नहीं रह सकते। समय के साथ चलने और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, हमें बदलाव के संकेतों को समझने, दूरदृष्टि रखने और साहसी विकल्प चुनने की जरूरत है और यही हमने किया।" "इसके लिए - निरंतर वीटा - मैं जीन पियरे मस्टियर, महाप्रबंधक गियानी पापा और पूरी टीम को हमारे व्यापार मॉडल के परिवर्तन के लिए दिए गए त्वरण के लिए अपना व्यक्तिगत धन्यवाद देना चाहता हूं" और साथ में परिभाषित करने के लिए निदेशक मंडल "एक स्पष्ट मध्यम-दीर्घकालिक रणनीति जिसे निवेशकों और सभी हितधारकों ने बहुत सराहा है"।

हमें याद है कि दिसंबर 2016 में मस्टियर ने ट्रांसफॉर्म 2019 योजना शुरू की थी जो बैंक में क्रांति लाने के लिए तैयार है। परियोजना के केंद्र में 13 बिलियन की रिकॉर्ड पूंजी वृद्धि, सफलतापूर्वक संपन्न हुआ, और गैर-निष्पादित ऋणों पर पर्याप्त सुव्यवस्थित योजना। योजना अन्य बातों के साथ-साथ पायनियर इन्वेस्टमेंट्स और बैंक पेकाओ के निपटान से पहले थी।

वीटा के बाद, उन्होंने वैसे भी मंजिल ले ली मस्टियर जिसने निश्चित रूप से अपने भविष्य के बारे में अफवाहों को शांत कर दिया है: "मैं यूनीक्रेडिट के प्रति वफादार हूं। मैं परिवर्तन को सफल बनाने के लिए व्यक्तिगत रूप से प्रतिबद्ध हूं। मुझे यकीन है कि 2018 के दौरान और 2019 के बाद भी हम यह सुनिश्चित करने के लिए एक साथ काम करना जारी रखेंगे कि यूनीक्रेडिट वास्तव में जीतने वाला पैन-यूरोपीय बैंक है", सीईओ ने कहा। वास्तव में यूनिक्रेडिट के नंबर एक के रूप में इंगित किया गया था ड्यूश बैंक के शीर्ष पर जॉन क्रायन के संभावित उत्तराधिकारी, जिसने तब क्रिश्चियन सिलाई को चुना।

अंत में, इस बात पर बल दिया जाना चाहिए कि आज, 12 अप्रैल की घोषणा के आधार पर, गे औलेंटी स्क्वायर निचले Tier2 गौण बांड का भुगतान जल्दी कर देंगे मई 750 में परिपक्व होने वाले 2023 मिलियन डॉलर के 750 मिलियन डॉलर, अप्रैल 2013 में किए गए इश्यू की शर्तों के अनुसार, जिसने बैंक को पांच साल बाद कॉल करने का विकल्प दिया। संस्थान द्वारा जारी नोट में कहा गया है कि "पुनर्भुगतान पूर्ण रूप से होगा और 2 मई 2018 को सममूल्य पर होगा। ऋण की प्रारंभिक चुकौती सममूल्य पर होगी और चुकौती तिथि पर ब्याज मिलना बंद हो जाएगा"।

(आखिरी अपडेट: 16.55 अप्रैल सुबह 12 बजकर XNUMX मिनट)। 

समीक्षा