टिम शेयर की वृद्धि में अचानक रुकावट के बाद स्टॉक एक्सचेंज में रिकवरी चाहता है। Piazza Affari में शेयर 0,08% बढ़कर 52,04 सेंट हो गया, जो नए द्वारा संचालित है इलियट फंड द्वारा की गई एंटी-विवेंडी लाइन का समर्थन. प्रॉक्सी सलाहकार मोर्चा यह वास्तव में है विवेंडी के प्रस्तावों के खिलाफ मतदान करने की सलाह दी - मौजूदा इलियट-नियुक्त निदेशक मंडल के पांच सदस्यों का निरसन और मई 5 में निकाले गए 2018 निदेशकों की बहाली - पर29 मार्च को टिम मीटिंग. दिन के मध्य में, प्रेस अफवाहों के मद्देनजर स्टॉक भी वापस गिर जाता है जो सांविधिक लेखा परीक्षकों के बोर्ड के हालिया निर्णयों के जवाब में गुरुवार के लिए निदेशक मंडल का संकेत देते हैं।
फ्रंटिस बताते हैं कि "निदेशक मंडल के भीतर सूचना की संभावित विषमता और अलग-अलग बैठकों में भाग लेने वाले निदेशकों की स्वतंत्रता की कमी के बारे में चिंताओं के बावजूद, हमारे पास है टेलीकॉम इटालिया बोर्ड पर फिर से नियंत्रण हासिल करने के विवेंडी के प्रयास पर और भी गंभीर चिंताएँ"। विशेष रूप से, फ्रंटिस बताते हैं, "क्योंकि विवेंडी के हितों का टकराव और खराब शासन प्रथाओं टेलीकॉम इटालिया के मुख्य शेयरधारक के रूप में व्यवहार में लाना: बचत शेयरों को खत्म करने का विरोध, टेलीकॉम के प्रोक्योरमेंट डिवीजन के प्रमुख के रूप में विवेंडी के मुख्य मूल्य और दक्षता अधिकारी की नियुक्ति और आवश्यक प्रक्रियाओं के बिना संबंधित पक्षों के साथ लेनदेन की स्वीकृति ”। इस कारण से "हम अनुशंसा करते हैं कि शेयरधारक विवेंडी के प्रस्तावों का विरोध करें"।
फ्रोंटिस का बयान घटना के एक दिन बाद आया हैइसी तरह की सिफारिश एक अन्य प्रॉक्सी सलाहकार, इस्स से आई थी. 29 मार्च को विधानसभा के मद्देनजर दोनों रिपोर्टों ने माहौल को और गर्म कर दिया। जो उसी कासा डिपोजिटी ने टिम कैपिटल पर खरीद बंद कर दी है जो अब शेयर पूंजी के 8,7% तक पहुंच गया है। बाजार को उनके 10% तक बढ़ने की उम्मीद थी, जैसा कि फैब्रिजियो पलेर्मो के नेतृत्व वाले समूह ने पहले घोषणा की थी। जाहिर है, हालांकि, सीडीपी मानता है कि कोटा इस समय पर्याप्त पहुंच गया है और इसने स्टॉक पर दबाव को धीमा कर दिया है।
Iss और Fontis दोनों सलाहकार हैं जिनके साथ बैठक में फंड अपने मतदान संबंधी निर्णय लेते हैं. आईएसएस के मुताबिक, विवेंडी के अनुरोध का समर्थन क्यों नहीं किया जाना चाहिए, इसका कारण इतना आर्थिक नहीं है जितना कि यह तथ्य है शीर्ष प्रबंधन में लगातार बदलाव कंपनी के प्रबंधन को नुकसान पहुंचाते हैं. दूसरे शब्दों में, रस्साकशी को बाधित करना और कम ऊबड़-खाबड़ नेविगेशन का रास्ता अपनाना बेहतर है।
