उबी बंका पर आगे पूरी गति। Intesa Sanpaolo की असाधारण शेयरधारकों की बैठक ने शुरू करने के लिए हरी झंडी दे दी है Ubi बंका पर ऑफर को पूरा करने के लिए 1,011 बिलियन की पूंजी वृद्धि।
शब्दों से, कार्लो मेसिना की अध्यक्षता वाला बैंक कर्मों में चला गया। सभा का निर्णय, उपस्थित पूंजी के 98% हाँ के साथ लिया गया, वास्तव में प्रतिनिधित्व करता है 4,9 बिलियन यूरो ऑपरेशन में एक ठोस प्रतिबद्धता विक्टर मासियाह के नेतृत्व वाले संस्थान का अधिग्रहण करने के लिए पिछले 17 फरवरी को लॉन्च किया गया था। अधिकतम 2,5 यूरो तक पहुंचने के बाद स्टॉक एक्सचेंज 1,3774 यूरो पर पियाज़ा अफ़ारी पर 1,408% की बढ़त के साथ सराहना करता है।
उसी समय, शेयरधारकों की बैठक ने ईसीबी की सिफारिशों के अनुरूप 2019 के बजट और लाभांश के निलंबन को मंजूरी दे दी।
समझ: यूबीआई ऑफर के लिए वृद्धि के लिए ठीक है
विवरण में जा रहे हैं, कोरोनोवायरस आपातकाल के कारण बंद दरवाजों के पीछे आयोजित शेयरधारकों की बैठक, निदेशक मंडल को 31 दिसंबर 2020 तक 1,011 बिलियन यूरो तक की पूंजी वृद्धि, प्लस शेयर प्रीमियम की शुरुआत पर हल करने के लिए सौंप दिया गया, जो होगा भविष्यवाणी करना ऑप्स की सेवा के लिए अधिकतम 1,94 बिलियन नए शेयर जारी करना इंटेसा और यूबी के बीच बैंका के शेयरों में यूबी के प्रत्येक 17 शेयरों के लिए नए समूह के 10 शेयरों की राशि है।
नए शेयरों का मूल्यांकन जारी करने के समय स्टॉक एक्सचेंज मूल्य पर किया जाएगा। "21 अप्रैल 2020 को इंटेसा सैनपोलो शेयर की कीमत को 1,3366 यूरो के बराबर मानने की परिकल्पना में, पूंजी वृद्धि (विशुद्ध रूप से उदाहरण के माध्यम से) 2,6 बिलियन यूरो के बराबर होगी", इंटेसा को रेखांकित किया।
"यूबीआई के मूर्त शेयरधारकों की इक्विटी और इंटेसा सैनपाओलो की पूंजी वृद्धि की राशि के बीच तुलना एक अंतर निर्धारित करती है, जो अर्जित संपत्ति और देनदारियों के उचित मूल्य और किसी भी अमूर्त संपत्ति के मूल्यांकन के कारण होने वाले हिस्से का शुद्ध होगा। नकारात्मक सद्भावना (या बुरा इच्छा) का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसमें से बैंकिंग शाखा की बिक्री के परिणामस्वरूप दर्ज की गई हानि और हस्तांतरित शाखा के पूंजीकरण और Bper द्वारा भुगतान की गई कीमत के बीच के अंतर के बराबर घटाया जाना चाहिए।
"हमारे शेयरधारकों के समर्थन के लिए धन्यवाद, हम Ubi के लिए प्रचारित एक्सचेंज ऑफर में अधिक विश्वास के साथ जारी हैं - बताते हैं इंटेसा सैनपोलो के सीईओ कार्लो मेस्सिना - एक ऑपरेशन, जो कोविड-19 महामारी से उत्पन्न संदर्भ में, अधिक रणनीतिक मूल्य प्राप्त करता है और यूबी बंका के लिए एक और भी अधिक प्रासंगिक परिप्रेक्ष्य: उच्च पूंजीकरण, गैर-निष्पादित ऋणों की मजबूत कवरेज, आकार, विविधीकरण और निवेश क्षमता अब आगे बढ़ती है। आगे का मूल्य"।
मेसिना ने निर्दिष्ट किया ऑपरेशन "यूबी की पूंजी के 50% से अधिक एक हिस्से की उपस्थिति में भी" जारी रहेगा पाँच वर्षों में लाभांश में 13,5 बिलियन उत्पन्न करने में सक्षम "इतालवी चैंपियन" बनाने के उद्देश्य से।
सीईओ ने रोजगार योजना का भी उल्लेख किया, "यूबीआई कर्मियों की वृद्धि के बारे में आश्वस्त करते हुए, जो स्थानीय स्तर पर ऋण के प्रावधान में पूर्ण स्वायत्तता बनाए रखेंगे"। इंटेसा का इरादा "2500 युवाओं की भर्ती, जबकि निकास केवल स्वैच्छिक आधार पर होगा" प्रदान करना है।
हमें याद है कि फिलहाल इंटेसा के प्रस्ताव पर यूबीआई की प्रतिक्रिया सकारात्मक के अलावा कुछ भी रही है। 8 अप्रैल को, के हिस्से के रूप मेंयूबी विधानसभा, अध्यक्ष, लेटिज़िया मोराती ने टिप्पणी की कि बैंक की स्वायत्तता "सभी हितधारकों के लिए एक मूल्य हैचाहे वे शेयरधारक हों, ग्राहक हों या कर्मचारी हों।"
वित्तीय विवरण ठीक है और लाभांश बंद करो
विधानसभा ने इस बार साधारण सत्र में भी मंजूरी दे दी 2019 के वित्तीय विवरण 4,182% की वृद्धि के साथ 3,3 बिलियन के लाभ के साथ बंद हुए।
"हमने महसूस किया कि ईसीबी के निमंत्रण को स्वीकार करना हमारा कर्तव्य था, की साधारण बैठक का प्रस्ताव लाभांश के वितरण को स्थगित करें, जो बड़े पैमाने पर हासिल किए गए मुनाफे और बैंक की पूंजी बंदोबस्ती द्वारा भी कवर किया जाता है: हम पर्यवेक्षक द्वारा बताई गई 1 अक्टूबर 2020 की समय सीमा के बाद अवसर पर पुनर्विचार करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं। इंटेसा सानपोलो के अध्यक्ष, जियान मारिया ग्रोस-पिएत्रो। कूपन के संवितरण को निलंबित करने का निर्णय 31 मार्च को ईसीबी की सिफारिशों का जवाब देने के लिए लिया गया था, जिसमें यूरोपीय बैंकों को व्यवसायों और परिवारों को समर्थन देने के लिए तरलता को अलग करने के लिए कहा गया था, जो कोरोनविर्यूज़ की महामारी के कारण गहरे आर्थिक संकट का सामना करने के लिए बुलाए गए थे। .
"के साथ'लगभग 19 बिलियन यूरो का पूंजी अधिशेष, इंटेसा सैनपोलो उन बैंकों में से एक है जो आने वाले महीनों में एक सुसंगत और टिकाऊ तरीके से शेयरधारकों को पारिश्रमिक देने में सक्षम होंगे", मेसीना ने दोहराया "महत्वपूर्ण लाभांश (महामारी के कारण एक संदर्भ में) के लिए एक महत्वपूर्ण समर्थन का प्रतिनिधित्व करते हैं। खुदरा शेयरधारकों और 26 शेयरधारक फाउंडेशनों और उनके संबंधित क्षेत्रों के पक्ष में उनकी पहल के लिए एक महत्वपूर्ण समर्थन", उन्होंने निष्कर्ष निकाला।
