अनस का हजार भाड़े का प्लान लगभग तैयार हो चुका है। इल मेसागेर्गो ने आज जो लिखा उसके अनुसार, कंपनी के निदेशक मंडल ने पिछली 27 जनवरी की बैठक में परियोजना की जांच की होगी और इस बिंदु पर केवल आधिकारिककरण की कमी है, जो अगले कुछ दिनों में आ सकती है।
कर्मियों के नवीनीकरण कार्यक्रम में पूरे कार्यबल का लगभग 17% शामिल है, जो आज लगभग 6 लोग हैं, और प्रबंध निदेशक गियान्नी विटोरियो अरमानी द्वारा सरकार के परामर्श से निर्णय लिया गया था।
पीढ़ीगत परिवर्तन का एक तरीका है भ्रष्टाचार घोटालों से कलंकित पिछले प्रबंधन पर काबू पाएंबल्कि एक ठोस जरूरत भी है, जिसे देखते हुए अनस कर्मियों की औसत उम्र 48 साल है।
भर्ती प्रक्रिया तीन साल तक चलेगी और इसमें मुख्य रूप से तकनीकी प्रकृति के पेशेवर शामिल होंगे, जिन्हें सड़क कार्यों के डिजाइन और निर्माण में काम करना होगा: 100 इंजीनियर होंगे, जबकि अन्य 900 परिचालन भूमिका निभाएंगे।
इस योजना में 50 प्रबंधकों और 300 अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए समय पूर्व सेवानिवृत्ति प्रोत्साहन भी शामिल है। अनुमान के मुताबिक, नए हजार कर्मचारियों को शामिल करने से 5-6 मिलियन यूरो के खातों पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ना चाहिए।
