द्वारा घोषित तीन हजार छँटनी को टाल दिया अलमाविवा. समझौते पर आज रात आर्थिक विकास मंत्रालय में हस्ताक्षर किए गए: वापसी के अलावा छंटनी रोम, पलेर्मो और नेपल्स साइटों पर अतिरेक के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल के उपयोग की परिकल्पना की गई है (छह महीने के लिए एकजुटता अनुबंध और अगले 12 महीनों के लिए असाधारण सिगरेट, एकजुटता में प्रगतिशील कमी के साथ)।
कंपनी के उत्पादन और रोजगार की स्थिति का मासिक सत्यापन भी होगा कॉल सेंटर संस्थागत स्तर पर. कंपनी के अनुसार, अल्माविवा कॉन्टैक्ट और सरकार का उद्देश्य, "रोम, नेपल्स और पलेर्मो के कार्यालयों में काम और उत्पादकता को वापस लाना एक साझा चुनौती है"। कंपनी ने कहा, "इस मामले में समझौते के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता निर्णायक थी।"
फिस्टेल Cisl के महासचिव संतुष्ट विटस वाइटल: "श्रमिकों की मजबूत लामबंदी के बाद, एक महत्वपूर्ण समझौता हुआ जो देश के उन क्षेत्रों में तीन हजार श्रमिकों की छंटनी से बचाता है जहां रोजगार संकट बहुत गंभीर है और श्रम बाजार ने शायद ही अल्माविवा के अधिशेष को अवशोषित किया होगा"।
"संघ सरकार के सामने जो चुनौती पेश कर रहा है - विटाले जारी रखता है - वह है कॉल सेंटर क्षेत्र का विनियमन और आर्थिक विकास मंत्रालय में स्थायी तालिका में सबसे कम कीमत पर स्थानांतरण और निविदाओं के खिलाफ लड़ाई, जो पहले से ही 17 जून को बुलाई गई है" .
संघ उस सामाजिक खंड पर भी अपनी संतुष्टि व्यक्त करता है जो रोजगार की निरंतरता और अनुबंध परिवर्तन में कॉल सेंटर श्रमिकों के लिए प्राप्त अधिकारों की गारंटी देता है। खंड पर समझौता "पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित समझौतों में सबसे उन्नत है"। जनरल सेक्रेटेरिएट के जियोर्जियो सेराओ बताते हैं कि संघ का उद्देश्य, "क्षेत्र को विनियमित करना है"।
