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Accaiierie d'Italia (पूर्व में इल्वा) - यूनियन: आज छंटनी पर एक शिखर सम्मेलन, लेकिन पत्र पहले ही निकल चुके हैं

बैठक आज श्रम मंत्रालय में आयोजित की जाएगी, लेकिन कंपनी पहले ही 3 कर्मचारियों के लिए एक साल की असाधारण सीआईए की घोषणा कर चुकी है - यूनियनों ने एक कदम पीछे हटने की मांग की

Accaiierie d'Italia (पूर्व में इल्वा) - यूनियन: आज छंटनी पर एक शिखर सम्मेलन, लेकिन पत्र पहले ही निकल चुके हैं

आज इस समय श्रम मंत्रालय में नई बैठक होगी Acciaiere d'Italia (पूर्व में इल्वा) और असाधारण अतिरेक कोष पर ट्रेड यूनियन कंपनी द्वारा 2022 के लिए अनुरोध किया गया। शिखर सम्मेलन निर्णायक है, किसी समझौते पर पहुंचने का अंतिम संभावित दिन है। हालांकि, कंपनी इंतजार नहीं करना चाहती थी और पहले ही भेज चुकी है तीन हजार कर्मचारियों को पत्र जिसकी वे घोषणा करते हैं एक वर्ष की अवधि का प्रावधान.

इसके लिए हमेशा आज के लिए, उइल्म की घोषणा टारंटो में 10 से 14 तक प्रबंधन के सामने एक गैरीसन. संघ ने घोषणा की कि लामबंदी "अनुबंध और संबंधित उद्योगों के असाधारण प्रशासन में Acciaierie d'Italia, Ilva के श्रमिकों को शामिल करेगी"।

Accaierie d'Italia (पूर्व में इल्वा) - ट्रेड यूनियन: समझौते की कमी

Accaierie d'Italia पुनर्गठन के लिए असाधारण फंड और 3 कर्मचारियों के लिए नई औद्योगिक योजना की मांग कर रहा है, जिनमें से 2.500 अकेले टारंटो में हैं। मंत्रालय में पिछली बैठक में, कंपनी ने कुल संख्या घटाकर 2.800 कर दी थी, लेकिन यूनियनों का मानना ​​है कि यह कमी समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

रुसु उइल्म

"हम तेजी से आश्वस्त हैं कि हम स्पष्ट रूप से विरोध कर रहे हैं - एकात्मक संघ के प्रतिनिधियों (रु) यूआईएलएम को लिखें - वादों से बनी एक प्रेत निवेश योजना, समय-समय पर अवहेलना, एक कंपनी द्वारा जो हजारों संरचनात्मक अतिरेक का पूर्वाभास करती है 'गैर' से जुड़ी -सिस्टम के लिए मौजूदा सुरक्षा उपाय और आसपास के पर्यावरण की सुरक्षा में विफलता'।

द फिम सिसल

के राष्ट्रीय सचिवालय के रॉबर्टो बेनाग्लिया और वैलेरियो डी'एलो के अनुसार फिम किसल, आज की “एक बहुत ही महत्वपूर्ण और निर्णायक बैठक है। हम Accaierie d'Italia से पूछते हैं - संयुक्त नोट जारी है - खुद को नई उपलब्धता के साथ प्रस्तुत करने के लिए जो लोहे और इस्पात उद्योग में श्रमिकों के लिए ठोस और उपयोगी उद्देश्यों के साथ एक ट्रेड यूनियन समझौते के निर्माण की ओर ले जा सकता है। को उत्पादन में वृद्धि एक से मेल खाना चाहिए छंटनी की संख्या में कमी और उनके लिए आय का कम त्याग. हम मंत्री ऑरलैंडो से इस परिणाम को प्राप्त करने के लिए अधिकतम राजनीतिक प्रतिबद्धता के लिए कहते हैं जो हमें नौकरियों की रक्षा करने और प्रत्येक उत्पादन साइट के पुन: लॉन्च को बढ़ावा देने की अनुमति देगा।"

ट्रेड यूनियन समझौते के बिना, कंपनी अभी भी दोनों हाथों को मुक्त रखते हुए छंटनी के साथ आगे बढ़ने में सक्षम होगी। "उन लोगों के लिए जो आज भी अतिरेक कोष को वापस लेने के लिए कहते हैं, हम देखते हैं कि टारंटो आज अपने उत्पादन और रोजगार क्षमता के 50% पर काम करता है - फिम सीआईएसएल ट्रेड यूनियनों का निष्कर्ष - 2022 संक्रमण का एक वर्ष होना चाहिए, पर लाने में सक्षम एक्सीएरी के सभी कर्मचारियों और इल्वा एएस के सभी कर्मचारियों के लिए सभी रोजगार गारंटी की पुष्टि पर भविष्य की औद्योगिक योजना का आधार। फिम के लिए समझौता तभी संभव है जब यह स्थापित हो कि कोई संरचनात्मक अतिरेक नहीं है. अगर कल सभी संघ एक ही दिशा में काम करें तो हम एक अच्छा परिणाम हासिल करने में सक्षम होंगे।

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