A2a के शासन की लागत, जिसके दो निदेशक मंडल (प्रबंधन और पर्यवेक्षण) हैं, 25 में शेयरधारक नगर पालिकाओं, यानी मिलान और ब्रेशिया द्वारा तय किए गए पारिश्रमिक में कटौती के बाद लगभग 2012% तक गिर गया। लोम्बार्ड बहु-उपयोगिता के पारिश्रमिक पर रिपोर्ट से, रेडियोकोर द्वारा परामर्श किया गया, यह उभर कर आता है कि, कुल मिलाकर, 23 निदेशकों (अध्यक्ष ग्राज़ियानो टारनटिनी और पिप्पो रांसी सहित) की लागत पिछले वर्ष 3,29 मिलियन यूरो थी, जबकि 4,4 में यह 2011 मिलियन थी।
वास्तव में, वास्तविक वार्षिक बचत अधिक (लगभग 30%) होगी, लेकिन 2012 में वेतन में कमी मई के अंत और जून की शुरुआत के बीच हुई और इसलिए इसका प्रभाव केवल सात महीनों तक रहा। दूसरी ओर, दो महाप्रबंधकों, रेनाटो रवानेली और पाओलो रॉसेटी की परिलब्धियां काफी हद तक अपरिवर्तित रहीं, उन्हें लगभग 2 मिलियन यूरो प्राप्त हुए, हालांकि प्रत्येक ने 100 हजार यूरो दान में दिए (वैरिएबल बोनस से घटाया गया)।
प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष टारनटिनी ने भी 50 हजार यूरो (कुल वार्षिक निश्चित और परिवर्तनीय 700 हजार में से) का दान दिया, जैसा कि पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष रैंसी ने किया, जिन्होंने 30 हजार की वार्षिक निश्चित राशि के बदले 175 हजार यूरो दान में दिए। यूरो पहले ही पिछले वर्ष से 55% कम हो गया है।
