मैं अलग हो गया

मार्च 8 - महिला और काम: इतालवी मामले का एक स्नैपशॉट

फोकस बीएनएल - काम में महिलाओं की भागीदारी में कुछ सुधार हुआ है, लेकिन लिंग अंतर बना हुआ है, विशेष रूप से अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में - इटली में, महिलाएं 51,5% आबादी का प्रतिनिधित्व करती हैं, लेकिन केवल 41,9% कार्यरत लोग - कुछ हल्के संकेत 2015 का अंत - महिला उद्यमों का निर्माण बढ़ रहा है

रोजगार के मामले में देखे गए मामूली सुधारों के अलावा, दुनिया भर में महिलाओं की उपस्थिति अभी भी आर्थिक और राजनीतिक क्षेत्रों में सीमित है: संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, महिलाएं दुनिया के सभी मंत्रालयों में 17,7% और राज्य की कुल संख्या का केवल 6,6% प्रतिनिधित्व करती हैं। .

इटली में, आर्थिक, सामाजिक और राजनीतिक क्षेत्रों में पुरुषों और महिलाओं के बीच लैंगिक अंतर को कम करना एक टेढ़ी-मेढ़ी राह पर चल रहा है, लेकिन इसमें सुधार हो रहा है। विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, 2015 में हमारा देश श्रम बाजार में भागीदारी, शिक्षा के स्तर, स्वास्थ्य और सरकारी संस्थानों में उपस्थिति से संबंधित संकेतकों की एक श्रृंखला के आधार पर रैंकिंग में 41वें स्थान पर पहुंच गया।

हमारे देश में महिलाएं 51,5% आबादी का प्रतिनिधित्व करती हैं, लेकिन श्रम बाजार में उनकी उपस्थिति कम है: वास्तव में, वे 41,9% नियोजित और 44,9% बेरोजगारों का प्रतिनिधित्व करती हैं, जबकि उनकी उपस्थिति निष्क्रिय (64%) में प्रमुख है। .

2015 की तीसरी तिमाही में, इटली में लगभग 9,23 मिलियन महिलाओं को रोजगार मिला था। 2008 की तीसरी तिमाही की तुलना में महिला घटक पुरुष की तुलना में बेहतर स्थिति में है। वास्तव में, महिलाओं ने 28 इकाइयों के समग्र रोजगार में वृद्धि दर्ज की, 107 स्वतंत्र महिला श्रमिकों की संख्या में गिरावट और 135 महिला कर्मचारियों की वृद्धि का परिणाम है।

मुख्य यूरोपीय भागीदारों की तुलना में इतालवी महिला रोजगार में देरी स्पष्ट हो जाती है। 2015 की तीसरी तिमाही में, इतालवी महिलाओं की रोजगार दर यूरो क्षेत्र की तुलना में 12,7 प्रतिशत अंक कम थी और जर्मनी की तुलना में 23 प्रतिशत अंक कम थी। यदि हम केवल महिला स्नातकों को देखें तो यह अंतर कम हो जाता है।

महिला स्नातकों के संबंध में, वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल करने वालों का प्रतिशत विशेष ध्यान देने योग्य है। इस सूचक को यूरोपीय स्तर पर अनुसंधान और विकास के क्षेत्र में काम करने के लिए संभावित रूप से उपलब्ध उच्च योग्य लोगों की उपस्थिति का एक अच्छा अनुमान माना जाता है। इटली में, 100 और 20 वर्ष की आयु के बीच की 29 महिला स्नातकों में से 11 के पास इन विषयों में डिग्री है (15 पुरुषों के विरुद्ध)।

हमारे देश में एक सकारात्मक नोट नए महिला व्यवसायों के निर्माण की गति को लेकर चिंतित है। 2015 में, महिलाओं द्वारा स्थापित व्यवसायों की संख्या में 14.352 (+1,1% y/y) की वृद्धि हुई।


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