फोकस बीएनएल - रिकवरी श्रम बाजार में सुधार से खपत पर टिकी हुई है

इतालवी अर्थव्यवस्था की रिकवरी खपत में सुधार से प्रेरित है, जो श्रम बाजार की स्थितियों में सुधार से लाभान्वित होती है। 150 के पहले नौ महीनों में बेरोजगारों की संख्या में लगभग 2015 की कमी आई है। बेरोजगारी दर 12% से नीचे गिर गई, हालांकि, फ्रेंच और जर्मन लोगों की तुलना में उच्च स्तर पर हैं। इस साल जनवरी से सितंबर के बीच इटली में रोज़गार में लगभग 190 इकाइयों की वृद्धि हुई। इनमें से 127 पुरुष और 60 महिलाएं हैं। रोजगार में सुधार आबादी के पुराने हिस्सों को प्रभावित करता है, जबकि औसत आयु में परिणामी वृद्धि के साथ युवा लोगों को नुकसान उठाना पड़ता है। 1995 में, नियोजित युवाओं की संख्या वृद्धों की तुलना में 20% अधिक थी; 2015 में, बुजुर्ग श्रमिकों की संख्या युवा लोगों की तुलना में चार गुना अधिक थी। 2015 की पहली तीन तिमाहियों में, कर्मचारियों की संख्या में 177 की वृद्धि हुई: निश्चित अवधि के अनुबंधों पर 110 और स्थायी अनुबंधों पर 67। कुल कर्मचारियों पर अस्थायी काम का भार 14% तक पहुँच गया है, जो पिछले बीस वर्षों में सबसे अधिक मूल्य है। रोजगार दर में मामूली सुधार हुआ, 56% से ऊपर लौट आया। अन्य मुख्य यूरोपीय अर्थव्यवस्थाओं से दूरी व्यापक बनी हुई है: फ्रांस में यह 64% तक बढ़ जाती है, जर्मनी में यह 70% से अधिक हो जाती है। देरी युवा लोगों और महिलाओं के बीच और भी स्पष्ट दिखाई देती है।

15-24 आयु वर्ग में, लगभग 30 प्रतिशत अंक हमें जर्मन स्तर से अलग करते हैं, जबकि महिलाओं में यह 20 अंक से अधिक है। ठीक होने के बावजूद, इटली में व्यापक रूप से निष्क्रियता बनी हुई है, ऐसे लोगों की उपस्थिति जो न तो काम कर रहे हैं और न ही नौकरी की तलाश कर रहे हैं। 14 मिलियन निष्क्रिय लोग हैं: 9 महिलाएं हैं और 5 पुरुष हैं। कुल में से लगभग एक तिहाई की उम्र 15 से 24 के बीच है। निष्क्रिय लोगों और संबंधित जनसंख्या के बीच के अनुपात द्वारा दी गई निष्क्रियता दर, फ्रेंच की तुलना में 7 प्रतिशत अधिक और जर्मन की तुलना में लगभग 15 अधिक है। 75 से 15 वर्ष की आयु के लगभग 24% इतालवी न तो काम करते हैं और न ही रोज़गार की तलाश करते हैं; फ्रांस में यह 65% से नीचे चला जाता है जबकि जर्मनी में यह 50% तक पहुंच जाता है. उच्च निष्क्रियता के पीछे कारण अलग हैं। संकट के दौरान, शिक्षा के निम्न स्तर के बावजूद, जो इतालवी आबादी की विशेषता है, हतोत्साहित और अध्ययन के उद्देश्यों के लिए नौकरी की तलाश नहीं करने वालों की हिस्सेदारी बढ़ी है। 15 से 64 वर्ष की आयु के निष्क्रिय लोगों में, जो पहले से ही सेवानिवृत्त हैं या उम्र के कारण रोजगार में रुचि नहीं रखते हैं, उनका वजन कम हुआ है। दूसरी ओर, यह अक्सर पारिवारिक कारण होते हैं जो महिलाओं को श्रम बाजार से बाहर कर देते हैं।