शुक्रवार 22 सितंबर को, Automobili Lamborghini SpA के कंपनी प्रबंधन, Gino Strada के प्रतिनिधित्व वाले NGO इमरजेंसी ओनलस और Fim और Fiom के स्थानीय ट्रेड यूनियन संगठनों और Automobili Lamborghini के RSU के बीच जिम्मेदारी और भागीदारी पर महत्वपूर्ण समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए।
सेंट अगाटा बोलोग्नीस में ऑटोमोबिली लेम्बोर्गिनी स्पा के मुख्यालय में मार्को बेंटिवोगली, फिम सीएसएल के महासचिव और फियोम सीजीआईएल के महासचिव फ्रांसेस्का रे डेविड द्वारा समझौते की पुष्टि की गई थी।
प्रोटोकॉल संस्कृति के प्रसार के अवसर को साझा करने का प्रावधान करता है उत्तरदायित्व और सहभागिताव्यापार जगत और तीसरे क्षेत्र के बीच संवाद और सहयोग के प्रभावी तरीकों की पहचान करना, आम धारणा में कि इस प्रकार आर्थिक कार्रवाई को एक नया अर्थ और अर्थ दिया जा सकता है, इसके उद्देश्यों को समृद्ध करना और सामाजिक प्रतिबद्धता और सामाजिक स्थिरता के आयाम को बढ़ाना कंपनी का।
पार्टियों का सामान्य उद्देश्य यह है कि यह सहयोग सामाजिक उत्तरदायित्व के दो महत्वपूर्ण उद्देश्यों को प्राप्त करने में सक्षम एक उपकरण के रूप में लोगों के कार्य प्रशिक्षण अनुभवों की मान्यता को बढ़ा सकता है: समुदाय में लोगों और समाज की जरूरतों का जवाब देने के लिए समग्र रूप से हस्तक्षेप करना और अपने कर्मचारियों को एक ऐसे अनुभव का नायक बनाएं जो उन्हें शामिल करता है, प्रेरित करता है और उन्हें विकसित करता है, सामाजिक कौशल विकसित करने में भी मदद करता है, जो कंपनी की गतिशीलता में एक आवश्यक तत्व है।
फिम सिसल मार्को के महासचिव के लिए स्वागत, किया गया समझौता भागीदारी और जिम्मेदार संस्कृति का प्रतिनिधित्व करता है जिसने हमेशा Fim Cisl का समर्थन और प्रचार किया है।
"व्यापारिक दुनिया और सामाजिक दुनिया के बीच की कड़ी - बेंटिवोगली जारी रखा - एक अद्भुत अनुभव है जो अर्थव्यवस्था को मूल्य, मानवता और अर्थ देता है और यह एक ऐसा पहलू है जो स्थिरता के संदर्भ में तेजी से रणनीतिक बन जाएगा। अंत में, हम सोचते हैं कि यह एक ऐसा अनुभव है जो श्रमिकों को अमीर और अधिक पूर्ण बनाता है, लोगों के रूप में, उनके लाभ के लिए और गरिमा की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति के रूप में समझे जाने वाले काम के लिए भी।"
पार्टियों ने वर्ष 2018 के लिए प्रायोगिक आधार पर योजना, डिजाइन और कार्यान्वयन की प्रतिबद्धता साझा की है और उन विधियों के अनुसार जो विशिष्ट समझौतों, "कॉर्पोरेट स्वयंसेवीकरण" के अनुभवों द्वारा विस्तृत होंगे, जिसमें संरचनाओं और ऑटोमोबिली लेम्बोर्गिनी के श्रमिकों को शामिल किया जा सकता है। /या एनजीओ इमरजेंसी ओनलस द्वारा प्रबंधित परियोजनाओं के भीतर।
इस डील ने एक नया आयाम खोला है कल्याण समुदाय, उन कंपनियों को प्रमुखता देना जो अपनी सामाजिक जिम्मेदारी को पहचानती हैं, साथ में ट्रेड यूनियनों में संगठित काम, उन श्रमिकों का समर्थन करना जो अभ्यास की एकजुटता के मूल्य और हर किसी की गैर-प्रतिनिधि प्रतिबद्धता के बारे में जानते हैं।
