यूबी बंका की शेयरधारकों की बैठक शुक्रवार की सुबह हुई और शेयर पूंजी के 99,89% के अनुकूल वोट के साथ, एक के वितरण के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी। इकाई लाभांश di 0,11 यूरो, असाधारण रिजर्व से, शेयर प्रीमियम रिजर्व से वर्ष के लिए नुकसान के कवरेज के अधीन, प्रबंधन बोर्ड द्वारा बेसल 3 नियमों द्वारा स्थापित मापदंडों के अनुसार और अनुपालन में समूह के पर्याप्त पूंजीकरण को ध्यान में रखते हुए प्रस्तावित किया गया है। लाभांश वितरण नीतियों के विषय पर 27 दिसंबर 2017 का यूरोपीय सेंट्रल बैंक का संचार।
लाभांश का भुगतान 1.141.300.266 बकाया साधारण शेयरों पर किया जाएगा, पोर्टफोलियो में रखे ट्रेजरी शेयरों का निवल, 125,5 मिलियन यूरो तक के कुल लाभांश के बराबर और क्रमशः 21 को पूर्व-लाभांश तिथि, रिकॉर्ड तिथि और भुगतान के साथ भुगतान किया जाएगा। 22 और 23 मई 2018।
शेयरधारकों की बैठक तब पारिश्रमिक रिपोर्ट के पहले खंड के पक्ष में हल हो गई, जो वर्तमान प्रावधानों के अनुसार जनता के प्रकटीकरण के उद्देश्यों के लिए तैयार की गई और कानून के अनुसार जनता के लिए उपलब्ध कराई गई। यह पहला खंड समूह की पारिश्रमिक और प्रोत्साहन नीतियों को दर्शाता है और इसमें पारिश्रमिक प्रणाली, मुख्य विशेषताओं, पारिश्रमिक और परिणामों के बीच संबंध सुनिश्चित करने के तरीके, संदर्भ के रूप में लिए गए मुख्य प्रदर्शन संकेतकों के बारे में निर्णय लेने की प्रक्रियाओं के बारे में मुख्य जानकारी शामिल है। , परिवर्तनीय पारिश्रमिक प्रणाली और अन्य गैर-मौद्रिक लाभों के विकल्पों के अंतर्निहित कारण।
शेयरधारकों की बैठक ने तब पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्यों और प्रबंधन बोर्ड के सदस्यों के पक्ष में पारिश्रमिक और प्रोत्साहन नीतियों को अपनाने के पक्ष में मतदान किया; "प्रमुख कार्मिक" के पारिश्रमिक के अल्पकालिक (वार्षिक) परिवर्तनीय घटक के एक हिस्से के मूल्यांकन के लिए वित्तीय साधनों पर आधारित पारिश्रमिक योजना, फलस्वरूप इन योजनाओं की सेवा के लिए ट्रेजरी शेयरों की खरीद को अधिकृत करने के संबंधित प्रस्ताव को मंजूरी . शेयरधारकों की बैठक ने तब 2017-2019/2020 दीर्घकालिक (बहु-वर्षीय) प्रोत्साहन योजना की सेवा के लिए ट्रेजरी शेयरों की खरीद को अधिकृत करने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी।
अभी भी पारिश्रमिक के विषय पर, शेयरधारकों की बैठक, पर्यवेक्षी बोर्ड के प्रस्ताव को स्वीकार करते हुए, मानदंड निर्धारित करने की शर्तों और पारिश्रमिक की अधिकतम वार्षिक सीमा और संबंधित भुगतान विधियों को जल्दी समाप्ति की स्थिति में सहमत होने के लिए अनुमोदित किया गया। रोजगार संबंध कार्य या कार्यालय की समयपूर्व समाप्ति।
साथ ही आज, यूबी बंका ने सफलतापूर्वक ए 500 मिलियन यूरो का बांड और घोषणा की कि इसका मूल्यांकन किया जा रहा है कुछ गैर-निष्पादित ऋणों का निपटान।
