महीनों के तनाव के बाद, टीएनाव और यूनियनों के बीच शांति बहाल करें जो कर्मियों की भर्ती और व्यवसाय योजना पर एक समझौते पर पहुँचे हैं।
13 मई को, कंपनी ने UGL ट्रांसपोर्ट एयर, FILT-CGIL, FIT-CISL, Uiltrasporti और UNICA संघों के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए।
एक नए संगठनात्मक मॉडल के साथ हवाई यातायात का प्रबंधन करने, इसके प्रदर्शन, उत्पादकता और प्रतिस्पर्धा में सुधार करने के लिए ईएनएवी को 650 वर्षों में 5 मिलियन निवेश करने की योजना है।
"2018-2022 व्यवसाय योजना का कार्यान्वयन - Enav बताते हैं - एकल यूरोपीय स्काई द्वारा परिभाषित विनियामक संदर्भ के अनुरूप, स्थिरता, मानव पूंजी की वृद्धि के मामले में अत्यधिक सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और बेहतर प्रबंधन की अनुमति देगा। एयरलाइंस और इसलिए यात्रियों के लाभ के लिए हवाई यातायात की मांग में तेजी से बदलाव"।
रोजगार के लिहाज से शुभ समाचार है। वास्तव में, Enav ने "कार्यबल के आकार का अनुकूलन, के माध्यम से प्राप्त करने का उपक्रम किया है नए संसाधनों का क्रमिक परिचय”। जून से शुरू हो सकती है भर्ती
इसके अलावा, कंपनी, नई तकनीकों की शुरूआत के माध्यम से, हवाई यातायात नियंत्रकों के पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से प्रक्रियाओं को भी लॉन्च करेगी। निवेश करने की योजना है शिक्षा और प्रशिक्षण में संसाधन पेशेवर कौशल की नई जरूरतों का समर्थन करने के लिए।
